Αρ. πρωτ.: 262 Αθήνα 8 Δεκέμβρη 2025
ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΕ ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΣΕ
Τον Αύγουστο του 2018 και μετά από 17 μήνες διαπραγμάτευση υπογράψαμε κλαδική ΣΣΕ με τον ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Σ.Μ.Ε.), η οποία έθετε όρους και προϋποθέσεις ειδικά για τους χαμηλότερα αμειβόμενους εργαζόμενους.
Οι μισθοί των εργαζομένων ανάλογα την ειδικότητα, ξεκινούσαν με την ΣΣΕ από 900€ μέχρι και 1700€.
Τον Γενάρη του 2019, μετά από πιέσεις της Ομοσπονδίας στο Υπουργείο Εργασίας, η σύμβαση αυτή έγινε υποχρεωτική, για περίπου 15.000 εργαζόμενους στον κλάδο.
Πράγματι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι που έπαιρναν από 500 έως 800 ευρώ το πολύ, διεκδίκησαν τη σύμβαση και σε κάποιες ειδικότητές σχεδόν διπλασιάστηκε ο μισθός τους. Αποτέλεσμα αυτού ήταν οι εργολάβοι να ζητούν νέες συμβάσεις με τις επιχειρήσεις για να μπορούν να πληρώσουν τους εργαζόμενους και αυτό έγινε.
Όταν το 2019 Μάρτιο, ξανακαλέσαμε τον ΣΜΕ για υπογραφή νέας ΣΣΕ με 25% αυξήσεις, όχι μόνο αρνήθηκε να δεχτεί την νέα πρόταση, αλλά μας εξέφρασαν και την «αναστάτωση» που έπαθαν από την εξέλιξη της προηγούμενης ΣΣΕ που έγινε υποχρεωτική.
Παρόλα αυτά επιμέναμε και έγιναν 3 συνεδριάσεις μέχρι τον Ιούνιο του 2019, χωρίς αποτέλεσμα, με ευθύνη του ΣΜΕ.
Με την αλλαγή κυβέρνησης, τον Ιούλιο του 2019, η ΝΔ πλέον, άρχισε να νομοθετεί με εισηγήσεις του Υπ. Εργασίας (Βρούτσης τότε), αντεργατικές διατάξεις για τις ΣΣΕ, με τέτοιον τρόπο σαν να τις είχαν επεξεργαστεί οι μεταλλειοκτήκτες για να προστατευτούν..
Μια από αυτές τις διατάξεις, που ενσωματώθηκε στον άθλιο αντεργατικό νόμο 4808/2021, είναι ότι: «όταν μια επιχείρηση έχει πρόβλημα και κινδυνεύει να κλείσει, μπορεί να απευθύνεται στο ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, να πάρει απόφαση και να επιβάλλει την φθηνότερη σύμβαση στους εργαζόμενους για να «σωθεί» η επιχείρηση…!»
Δηλ μια από τις μεγαλύτερες καφρίλες ενάντια των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
Ποιος ήταν ο στόχος τους; ΝΑ ΔΙΧΑΣΟΥΝ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΑΞΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΚΑΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΠΛΑΚΩΘΟΥΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ.
Εμείς επιμείναμε στην υπογραφή της ΣΣΕ και απευθυνθήκαμε μέσω ΟΜΕΔ αυτή τη φορά με το αίτημα να μη ληφθεί ο νέος νόμος Βρούτση, αλλά ο προηγούμενος νόμος που ίσχυε πριν, λόγου του ότι, η αίτηση που κάναμε ήταν τον Μάρτιο του 2019.
Απορρίφθηκε από τον ΟΜΕΔ στο πρωτοβάθμιο, προσφύγαμε στο δευτεροβάθμιο, όπου τον Μάρτιο του 2020, απορρίφτηκε οριστικά με ψήφους 3-2 των δικαστών. Έγινε πλέον κατανοητό από όλους μας ότι ο ΟΜΕΔ πλέον έγινε ένα αντιδραστικό όργανο κατά των εργαζομένων που ελέγχεται απόλυτα από την εξουσία και την μεγαλοεργοδοσία.
Παράλληλα με όλο το πακέτο των αντεργατικών μέτρων τα τελευταία 6,5 χρόνια, σταδιακά κάποιες επιχειρήσεις, στον κλάδο, κατήργησαν και τις Επιχειρησιακές ΣΣΕ με το «κόλπο» των ατομικών συμβάσεων, εκβιάζοντας τον κάθε εργαζόμενο να υπογράψει ότι βολεύει στην επιχείρηση.
Πρόσφατα (που αμέσως μετά την ψήφιση του ν. για το 13ωρο της Κεραμέως), καταγγείλαμε την προσπάθεια της «ΜΕΤΛΕΝ», στους Βωξίτες Παρνασσού να ανανεώσει τις ατομικές συμβάσεις, παρότι αυτές δεν είχαν λήξει, που έτρωγε ώρες απλήρωτες και Σάββατα απλήρωτα από τους εργαζόμενους.
Η κατάσταση στα περισσότερα Μεταλλεία, είναι τραγική, αφού δεν εφαρμόζεται ο ΚΜΛΕ, ούτε τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και όταν οι εργαζόμενοι τα θέτουν επίσημα, οι εργοδότες απαντούν με απολύσεις, τρομοκρατία, αλλά και προσπάθεια να διαλύσουν τα σωματεία ή τη συνοχή τους, όπως έγινε πρόσφατα με την εταιρεία ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ, που απέλυσε μέσα σε 7 μήνες 45 γυναίκες εργαζόμενες σχεδόν 12 χρόνια, για να κτυπήσει το Σωματείο, κάτι που δεν τα κατάφερε, λόγω της παρέμβασης της Ομοσπονδίας που καθυστέρησε τις απολύσεις και βοήθησε το σωματείο να κρατήσει την ενότητα του. Η εταιρεία ήθελε να τις απολύσει όλες τις εργαζόμενες γυναίκες από τον Μάρτιο.
Εντάξει, το ποιόν των εργοδοτών το γνωρίζαμε, την «αγαστή» συνεργασία τους με τις κυβερνήσεις και αυτή τη γνωρίζαμε, αυτό που μας απογοητεύει και μας εξοργίζει, πως η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, του τριτοβάθμιου οργάνου μας, συναίνεσε σε μια αθλιότητα, με την «Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και εθνικών κοινωνικών εταίρων», η οποία όχι μόνο βελτίωση δεν θα φέρει στις ΣΣΕ, αλλά θα διχάσει και θα αναστατώσει τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Η απάντησή μας είναι οι αγώνες μας, που όπως πχ πέρισυ από τον Απρίλιο έως και Ιούνιο του 2024, η εταιρεία Ελληνικός Χρυσός προσπάθησε να επιβάλλει το 12ωρο στα μεταλλεία Χαλκιδικής στους υπογείτες μεταλλωρύχους. Τα σωματεία ξεκίνησαν ένα ανένδοτο ενωτικό αγώνα με συνολικά 16 μέρες απεργία και όχι μόνο δεν πέρασαν οι ορέξεις τις εταιρείας για το 12ωρο, αλλά κέρδισαν οι εργαζόμενοι και με αυξήσεις μισθών που φτάνουν το 30%!
Σε αυτή την κατεύθυνση θα συνεχίζουμε την πάλη μας στηρίζοντας τα σωματεία μας με τον τρόπο που εμείς γνωρίζουμε, με την συμμαχία και αλληλεγγύη των ταξικών συνδικάτων και θα πορευτούμε για να διεκδικήσουμε τις ζωές μας, απέναντι από τα κέρδη τους.
Σήμερα το απόγευμα συμμετέχουμε στο μεγάλο συλλαλητήριο, αλληλέγγυοι στον δίκαιο αγωνα τους, ο οποιος μας εμπνέει και μας ενθουσιάζει!
Για άλλη μια φορά θα το πούμε:
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΛΑΩΝ, ΠΟΛΕΜΟ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΩΝ ΚΑΠΙΤΑ-ΛΗΣΤΩΝ!
ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ
