Ο ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ ΜΕΤΛΕΝ (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες) ΑΠΕΛΥΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΖΗΤΗΣΕ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΠΟΣΤΟ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Αρ. πρωτ:  214                                                                                                     Αθήνα, 9 Οκτωβρίου 2026

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Ο ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ ΜΕΤΛΕΝ (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες) ΑΠΕΛΥΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΖΗΤΗΣΕ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΠΟΣΤΟ

 

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.

Ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του, ενώ είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του.

Η ανάλγητη  εταιρεία που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο, τον «αντάμειψε» για την πολύχρονη προσφορά του  με απόλυση, ενώ ο συνάδελφος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!

Τα υπερκέρδη είναι της METLEN, αλλά οι θυσίες, οι κίνδυνοι και οι συνέπειες για την υγεία φορτώνονται στους εργαζόμενους.

Η ΟΜΕ βρίσκεται στο πλευρό του συναδέλφου και του σωματείου που αγωνίζεται να αρθεί η θρασύτατη για την απάνθρωπη απόλυση του εργαζόμενου και θα παραστεί σε κινητοποιήσεις και στην επιθεώρησης εργασίας την Άμφισσα την Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2026.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

 

• Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την εξασφάλιση κατάλληλης θέσης για τον εργαζόμενο εργασίας εκτός γαλαρίας, στο ίδιο αντικείμενο, με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών του δικαιωμάτων.
• Την απαρέγκλιτη  τήρηση των μέτρων ασφαλείας όπως καθορίζονται από τον Κ.Μ.Λ.Ε, τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού που είναι απαρχαιωμένος.
• Ο Ιατρός Εργασίας της εταιρείας οφείλει να γνωματεύσει θετικά για το εργαζόμενο στην εταιρεία.

Η Τρομοκρατία της ΜΕΤΛΕΝ και των εργοδοτών δεν θα περάσει!

ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΩΡΑ!!!

Το Δ.Σ. της ΟΜΕ

Επισυνάπτονται ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας

και του  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ & Βοηθοί Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ « Ο   Τ Ε Χ Ν Ι Τ Η  Σ »

Εργατικό Κέντρο Φωκίδας 
Date: Πέμ 8 Οκτ 2026, 18:53

17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ – Η «ΑΝΤΑΜΟΙΒΗ» ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΗΤΑΝ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.

Ένας εργαζόμενος που για σχεδόν δύο δεκαετίες έδωσε τις δυνάμεις του, εργάστηκε σε δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες μέσα στις γαλαρίες, συνέβαλε με τη δουλειά του στην παραγωγή, βρέθηκε αντιμέτωπος με το πραγματικό πρόσωπο της εργοδοσίας τη στιγμή ακριβώς που χρειάστηκε το αυτονόητο.

Όταν προέκυψε πρόβλημα υγείας, το οποίο μάλιστα δεν αποκλείεται να συνδέεται με τις συνθήκες εργασίας του όλα αυτά τα χρόνια μέσα στις γαλαρίες, ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του.

Και φυσικά δεν επρόκειτο για κάποιο «καπρίτσιο» ή για μια αυθαίρετη απαίτηση του εργαζόμενου. Ο συνάδελφος είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του. Η εργοδοσία γνώριζε την κατάστασή του και τους λόγους για τους οποίους ζητούσε τη μετακίνησή του.

Δεν ζήτησε κάποια ιδιαίτερη μεταχείριση. Δεν ζήτησε να σταματήσει να εργάζεται. Ζήτησε να μπορεί να συνεχίσει να προσφέρει την εργασία του χωρίς να θέτει σε κίνδυνο την υγεία του.

Και ποια ήταν η απάντηση της εργοδοσίας;

Αντί για κατανόηση, απειλές. Αντί για ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος, πιέσεις και εκβιαστικά διλήμματα. Αντί για σεβασμό σε έναν εργαζόμενο με 17,5 χρόνια υπηρεσίας, περιφρόνηση απέναντι στις ανάγκες και στην υγεία του.

Και στο τέλος, απόλυση!

Μάλιστα, η εργοδοσία έφτασε στο σημείο να ανακοινώσει στον συνάδελφο την απόλυσή του την ώρα που βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!

Τόσο ξετσίπωτα! Τόσο προκλητικά!

Ούτε καν το στοιχειώδες πρόσχημα σεβασμού απέναντι σε έναν άνθρωπο που αντιμετωπίζει πρόβλημα υγείας και βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια δεν μπήκαν στον κόπο να κρατήσουν. Αυτή ήταν η αντιμετώπιση που επιφύλαξαν σε έναν εργαζόμενο που είχε δώσει 17,5 χρόνια από τη ζωή του στην επιχείρηση.

Αυτή είναι η πραγματικότητα πίσω από τα μεγάλα λόγια και τις καλοστημένες φιέστες της εργοδοσίας.

Γιατί ο Όμιλος METLEN  δεν χάνει ευκαιρία να καλλιεργεί το αφήγημα ότι «είμαστε όλοι μια μεγάλη οικογένεια». Ότι η ανάπτυξη του Ομίλου είναι ανάπτυξη για όλους. Ότι οι επιτυχίες και τα κέρδη της επιχείρησης είναι αποτέλεσμα μιας κοινής προσπάθειας από την οποία όλοι βγαίνουν κερδισμένοι.

Τα κέρδη είναι της METLEN, αλλά οι θυσίες, οι κίνδυνοι και οι συνέπειες για την υγεία φορτώνονται στους εργαζόμενους.

Αυτή είναι η αλήθεια που προσπαθούν να κρύψουν πίσω από τις φωτογραφίες, τις γιορτές, τις φιέστες και τα συνθήματα περί «οικογένειας».

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα εξαρτήματα που αντικαθίστανται όταν παρουσιαστεί κάποιο πρόβλημα. Είναι οι άνθρωποι που με τον ιδρώτα, τον κόπο και την καθημερινή τους εργασία παράγουν τον πλούτο πάνω στον οποίο χτίζεται και η ανάπτυξη του Ομίλου.

Και αυτή η ανάπτυξη δεν μπορεί να γίνεται σε βάρος της υγείας, της αξιοπρέπειας και της ζωής τους.

Η απόλυση του συναδέλφου δεν αφορά μόνο τον ίδιο. Είναι ένα επικίνδυνο μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους: ότι όποιος αντιμετωπίσει πρόβλημα υγείας, όποιος διεκδικήσει το αυτονόητο, μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπος με την πόρτα της εξόδου.

Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί ο φόβος της απόλυσης σε εργαλείο επιβολής της εργοδοσίας.

Απαιτούμε:

• Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την εξασφάλιση κατάλληλης θέσης εργασίας εκτός γαλαρίας, στο ίδιο αντικείμενο, με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών του δικαιωμάτων.
• Την απαρέγκλιτη  τήρηση των μέτρων ασφαλείας όπως καθορίζονται από τον Κ.Μ.Λ.Ε, τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού που είναι απαρχαιωμένος.

Πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στην οποία συμμετείχαν μέλη των Διοικήσεων του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας, του Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρία Ευρωπαϊκοί Βωξίτες, του Σωματείου Χειριστών Ν.Φωκίδας και του Σωματείου του Τεχνίτη Ν.Φωκίδας κατά την οποία αποφασίστηκε ότι δε θα περάσει έτσι η συγκεκριμένη απόλυση, ότι θα κλιμακώσουμε τον αγώνα για να παρθεί πίσω και καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα ενόψει και της διενέργειας της εργατικής διαφοράς.

Τους καλούμε επίσης να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Να μην παρασυρθούν από τα μεγάλα λόγια περί «κοινών συμφερόντων» και «μεγάλης οικογένειας».

Η υγεία και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν μπαίνουν στη ζυγαριά του κόστους και του κέρδους!

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!

Το Διοικητικό Συμβούλιο

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ & Βοηθοί Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ

« Ο   Τ  Ε  Χ  Ν  Ι  Τ  Η  Σ »

Αρ. πρ. 11                                                            Άμφισσα 09/10/2026

 

Οι αξίες της ΜΕΤΛΕΝ, του ομίλου Μυτιληναίου,

είναι κέρδη, κέρδη, κέρδη!

 

   Πρόσφατα η εταιρεία μοίρασε σε όλους τους συνάδελφους μας, ένα πολυτελές βιβλιαράκι όπου περιγράφει τις ανθρώπινες αξίες, που είναι ο θεμέλιος λίθος της απέναντι στους «συναδέλφους» - «συνεργάτες» εργαζόμενους, που τους περιβάλλει με μια ζεστή αγκαλιά και άλλα πολλά που ξεχειλίζουν από φαιδρότητα!

  Η αλήθεια όμως είναι άλλη,  και ήρθε η ώρα να φανεί  το πραγματικό της πρόσωπο.

  Ένα μεγαθήριο, του μεγέθους της ΜΕΤΛΕΝ, που χρηματοδοτείτε αδρά για να στήνει εργοστάσια πολέμου, όπως μας αποκάλυψε πέρσι ο ίδιος ο Μυτιληναίος, στη γιορτή του μεταλλείου, με 100 εκατομμύρια ευρώ. Που περιβάλλεται από όλους σχεδόν τους πολιτικούς σαν εθνικό κεφάλαιο, με εκτιμήσεις εσόδων για το ’26 στα 7,53 δις. Που έστησε 3 ημέρες καριέρας το τελευταίο εξάμηνο στη Στερεά (Άμφισσα, Λαμία, Λιβαδειά), δηλαδή αναζήτηση προσωπικού, χθες απέλυσε έναν συνάδελφο εργαζόμενο για πάνω από 17 χρόνια στην εταιρεία.

  Προφανώς η εταιρεία θεώρησε ότι ο συνάδελφος μας, νέος οικογενειάρχης, με ένα παιδί σε βρεφική ηλικία, είναι ανταλλακτικό και χρειάζεται αντικατάσταση και γι’ αυτό τον «πέταξε» σαν την τρίχα απ’ το ζυμάρι!

  Ο λόγος; Ασθένησε. Και αν και πιστοποίησε την ασθένειά του με ότι του ζητήθηκε, η εταιρεία αντί να του αλλάξει  θέση εργασίας όπως πρότεινε ο θεράπων γιατρός, δηλαδή να συνεχίσει να εργάζεται παράγοντας έργο όπως έκανε όλα αυτά τα χρόνια, με έωλα επιχειρήματα  τον απέλυσε.

  Κύριοι, διοικούντες  τη ΜΕΤΛΕΝ, ποιες είναι οι ανθρώπινες αξίες, ποιοι «συνάδελφοι-συνεργάτες», ποια ιδανικά είναι αυτά που μας περιγράφετε όταν από τις ενέργειές σας όλα φωνάζουν ότι οι αξίες σας είναι τα κέρδη και μόνον αυτά! Όταν τσακίζονται συνάδελφοι από την ανυπαρξία μέτρων ασφαλείας στα εργοτάξια, από την βροχή ατυχημάτων!

  Το σωματείο μας καλεί την τοπική κοινωνία, τους τοπικούς φορείς (και ιδιαίτερα την τοπική εξουσία) να πάψουν να βλέπουν την εταιρεία ώς «ευεργέτη», επειδή καλύπτει κάποια κενά σε κάποια σχολεία ή αλλού, που είναι σταγόνες από τον ιδρώτα των εκμεταλλευόμενων εργαζόμενων ή και από επιδοτήσεις – χρηματοδοτήσεις που αφειδώς του δίνουν οι κυβερνήσεις, δηλαδή από χρήματα δικά μας, του λαού. Να σηκώσουν το ανάστημά τους και με παρεμβάσεις τους να κάνουν γνωστό ότι δεν θα ανεχθούν καμία απόλυση και ιδιαίτερα αυτήν που έγινε με αυτόν τον ανάλγητο τρόπο.

  Να απαιτήσουμε όλοι, μια γροθιά, σε μια περιοχή που ερημώνει όλο και περισσότερο από νέους ανθρώπους, να πάρει η ΜΕΤΛΕΝ πίσω την απόλυση. Ότι δεν θα ανεχθούμε κανέναν εκβιασμό, καμία μείωση θέσης εργασίας!

  Το σωματείο μας θα είναι παρών, δίπλα στο συνάδελφο, στο Εργατικό Κέντρο, ζητώντας την ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ του συναδέλφου μας.

Η   Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η

 

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.

Ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του, ενώ είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του.

Η ανάλγητη  εταιρεία που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο, τον «αντάμειψε» για την πολύχρονη προσφορά του  με απόλυση, ενώ ο συνάδελφος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!

Τα υπερκέρδη είναι της METLEN, αλλά οι θυσίες, οι κίνδυνοι και οι συνέπειες για την υγεία φορτώνονται στους εργαζόμενους.

Η ΟΜΕ βρίσκεται στο πλευρό του συναδέλφου και του σωματείου που αγωνίζεται να αρθεί η θρασύτατη για την απάνθρωπη απόλυση του εργαζόμενου και θα παραστεί σε κινητοποιήσεις και στην επιθεώρησης εργασίας την Άμφισσα την Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2026.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

 

• Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την εξασφάλιση κατάλληλης θέσης για τον εργαζόμενο εργασίας εκτός γαλαρίας, στο ίδιο αντικείμενο, με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών του δικαιωμάτων.
• Την απαρέγκλιτη  τήρηση των μέτρων ασφαλείας όπως καθορίζονται από τον Κ.Μ.Λ.Ε, τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού που είναι απαρχαιωμένος.
• Ο Ιατρός Εργασίας της εταιρείας οφείλει να γνωματεύσει θετικά για το εργαζόμενο στην εταιρεία.

Η Τρομοκρατία της ΜΕΤΛΕΝ και των εργοδοτών δεν θα περάσει!

ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΩΡΑ!!!

Το Δ.Σ. της ΟΜΕ

Επισυνάπτονται ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας

και του  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ & Βοηθοί Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ « Ο   Τ Ε Χ Ν Ι Τ Η  Σ »

Εργατικό Κέντρο Φωκίδας 
Date: Πέμ 8 Οκτ 2026, 18:53

17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ – Η «ΑΝΤΑΜΟΙΒΗ» ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΗΤΑΝ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.

Ένας εργαζόμενος που για σχεδόν δύο δεκαετίες έδωσε τις δυνάμεις του, εργάστηκε σε δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες μέσα στις γαλαρίες, συνέβαλε με τη δουλειά του στην παραγωγή, βρέθηκε αντιμέτωπος με το πραγματικό πρόσωπο της εργοδοσίας τη στιγμή ακριβώς που χρειάστηκε το αυτονόητο.

Όταν προέκυψε πρόβλημα υγείας, το οποίο μάλιστα δεν αποκλείεται να συνδέεται με τις συνθήκες εργασίας του όλα αυτά τα χρόνια μέσα στις γαλαρίες, ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του.

Και φυσικά δεν επρόκειτο για κάποιο «καπρίτσιο» ή για μια αυθαίρετη απαίτηση του εργαζόμενου. Ο συνάδελφος είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του. Η εργοδοσία γνώριζε την κατάστασή του και τους λόγους για τους οποίους ζητούσε τη μετακίνησή του.

Δεν ζήτησε κάποια ιδιαίτερη μεταχείριση. Δεν ζήτησε να σταματήσει να εργάζεται. Ζήτησε να μπορεί να συνεχίσει να προσφέρει την εργασία του χωρίς να θέτει σε κίνδυνο την υγεία του.

Και ποια ήταν η απάντηση της εργοδοσίας;

Αντί για κατανόηση, απειλές. Αντί για ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος, πιέσεις και εκβιαστικά διλήμματα. Αντί για σεβασμό σε έναν εργαζόμενο με 17,5 χρόνια υπηρεσίας, περιφρόνηση απέναντι στις ανάγκες και στην υγεία του.

Και στο τέλος, απόλυση!

Μάλιστα, η εργοδοσία έφτασε στο σημείο να ανακοινώσει στον συνάδελφο την απόλυσή του την ώρα που βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!

Τόσο ξετσίπωτα! Τόσο προκλητικά!

Ούτε καν το στοιχειώδες πρόσχημα σεβασμού απέναντι σε έναν άνθρωπο που αντιμετωπίζει πρόβλημα υγείας και βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια δεν μπήκαν στον κόπο να κρατήσουν. Αυτή ήταν η αντιμετώπιση που επιφύλαξαν σε έναν εργαζόμενο που είχε δώσει 17,5 χρόνια από τη ζωή του στην επιχείρηση.

Αυτή είναι η πραγματικότητα πίσω από τα μεγάλα λόγια και τις καλοστημένες φιέστες της εργοδοσίας.

Γιατί ο Όμιλος METLEN  δεν χάνει ευκαιρία να καλλιεργεί το αφήγημα ότι «είμαστε όλοι μια μεγάλη οικογένεια». Ότι η ανάπτυξη του Ομίλου είναι ανάπτυξη για όλους. Ότι οι επιτυχίες και τα κέρδη της επιχείρησης είναι αποτέλεσμα μιας κοινής προσπάθειας από την οποία όλοι βγαίνουν κερδισμένοι.

Τα κέρδη είναι της METLEN, αλλά οι θυσίες, οι κίνδυνοι και οι συνέπειες για την υγεία φορτώνονται στους εργαζόμενους.

Αυτή είναι η αλήθεια που προσπαθούν να κρύψουν πίσω από τις φωτογραφίες, τις γιορτές, τις φιέστες και τα συνθήματα περί «οικογένειας».

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα εξαρτήματα που αντικαθίστανται όταν παρουσιαστεί κάποιο πρόβλημα. Είναι οι άνθρωποι που με τον ιδρώτα, τον κόπο και την καθημερινή τους εργασία παράγουν τον πλούτο πάνω στον οποίο χτίζεται και η ανάπτυξη του Ομίλου.

Και αυτή η ανάπτυξη δεν μπορεί να γίνεται σε βάρος της υγείας, της αξιοπρέπειας και της ζωής τους.

Η απόλυση του συναδέλφου δεν αφορά μόνο τον ίδιο. Είναι ένα επικίνδυνο μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους: ότι όποιος αντιμετωπίσει πρόβλημα υγείας, όποιος διεκδικήσει το αυτονόητο, μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπος με την πόρτα της εξόδου.

Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί ο φόβος της απόλυσης σε εργαλείο επιβολής της εργοδοσίας.

Απαιτούμε:

• Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την εξασφάλιση κατάλληλης θέσης εργασίας εκτός γαλαρίας, στο ίδιο αντικείμενο, με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών του δικαιωμάτων.
• Την απαρέγκλιτη  τήρηση των μέτρων ασφαλείας όπως καθορίζονται από τον Κ.Μ.Λ.Ε, τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού που είναι απαρχαιωμένος.

Πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στην οποία συμμετείχαν μέλη των Διοικήσεων του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας, του Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρία Ευρωπαϊκοί Βωξίτες, του Σωματείου Χειριστών Ν.Φωκίδας και του Σωματείου του Τεχνίτη Ν.Φωκίδας κατά την οποία αποφασίστηκε ότι δε θα περάσει έτσι η συγκεκριμένη απόλυση, ότι θα κλιμακώσουμε τον αγώνα για να παρθεί πίσω και καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα ενόψει και της διενέργειας της εργατικής διαφοράς.

Τους καλούμε επίσης να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Να μην παρασυρθούν από τα μεγάλα λόγια περί «κοινών συμφερόντων» και «μεγάλης οικογένειας».

Η υγεία και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν μπαίνουν στη ζυγαριά του κόστους και του κέρδους!

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!

Το Διοικητικό Συμβούλιο

 

  

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ & Βοηθοί Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ

« Ο   Τ  Ε  Χ  Ν  Ι  Τ  Η  Σ »

Αρ. πρ. 11                                                            Άμφισσα 09/10/2026

 

Οι αξίες της ΜΕΤΛΕΝ, του ομίλου Μυτιληναίου,

είναι κέρδη, κέρδη, κέρδη!

 

   Πρόσφατα η εταιρεία μοίρασε σε όλους τους συνάδελφους μας, ένα πολυτελές βιβλιαράκι όπου περιγράφει τις ανθρώπινες αξίες, που είναι ο θεμέλιος λίθος της απέναντι στους «συναδέλφους» - «συνεργάτες» εργαζόμενους, που τους περιβάλλει με μια ζεστή αγκαλιά και άλλα πολλά που ξεχειλίζουν από φαιδρότητα!

  Η αλήθεια όμως είναι άλλη,  και ήρθε η ώρα να φανεί  το πραγματικό της πρόσωπο.

  Ένα μεγαθήριο, του μεγέθους της ΜΕΤΛΕΝ, που χρηματοδοτείτε αδρά για να στήνει εργοστάσια πολέμου, όπως μας αποκάλυψε πέρσι ο ίδιος ο Μυτιληναίος, στη γιορτή του μεταλλείου, με 100 εκατομμύρια ευρώ. Που περιβάλλεται από όλους σχεδόν τους πολιτικούς σαν εθνικό κεφάλαιο, με εκτιμήσεις εσόδων για το ’26 στα 7,53 δις. Που έστησε 3 ημέρες καριέρας το τελευταίο εξάμηνο στη Στερεά (Άμφισσα, Λαμία, Λιβαδειά), δηλαδή αναζήτηση προσωπικού, χθες απέλυσε έναν συνάδελφο εργαζόμενο για πάνω από 17 χρόνια στην εταιρεία.

  Προφανώς η εταιρεία θεώρησε ότι ο συνάδελφος μας, νέος οικογενειάρχης, με ένα παιδί σε βρεφική ηλικία, είναι ανταλλακτικό και χρειάζεται αντικατάσταση και γι’ αυτό τον «πέταξε» σαν την τρίχα απ’ το ζυμάρι!

  Ο λόγος; Ασθένησε. Και αν και πιστοποίησε την ασθένειά του με ότι του ζητήθηκε, η εταιρεία αντί να του αλλάξει  θέση εργασίας όπως πρότεινε ο θεράπων γιατρός, δηλαδή να συνεχίσει να εργάζεται παράγοντας έργο όπως έκανε όλα αυτά τα χρόνια, με έωλα επιχειρήματα  τον απέλυσε.

  Κύριοι, διοικούντες  τη ΜΕΤΛΕΝ, ποιες είναι οι ανθρώπινες αξίες, ποιοι «συνάδελφοι-συνεργάτες», ποια ιδανικά είναι αυτά που μας περιγράφετε όταν από τις ενέργειές σας όλα φωνάζουν ότι οι αξίες σας είναι τα κέρδη και μόνον αυτά! Όταν τσακίζονται συνάδελφοι από την ανυπαρξία μέτρων ασφαλείας στα εργοτάξια, από την βροχή ατυχημάτων!

  Το σωματείο μας καλεί την τοπική κοινωνία, τους τοπικούς φορείς (και ιδιαίτερα την τοπική εξουσία) να πάψουν να βλέπουν την εταιρεία ώς «ευεργέτη», επειδή καλύπτει κάποια κενά σε κάποια σχολεία ή αλλού, που είναι σταγόνες από τον ιδρώτα των εκμεταλλευόμενων εργαζόμενων ή και από επιδοτήσεις – χρηματοδοτήσεις που αφειδώς του δίνουν οι κυβερνήσεις, δηλαδή από χρήματα δικά μας, του λαού. Να σηκώσουν το ανάστημά τους και με παρεμβάσεις τους να κάνουν γνωστό ότι δεν θα ανεχθούν καμία απόλυση και ιδιαίτερα αυτήν που έγινε με αυτόν τον ανάλγητο τρόπο.

  Να απαιτήσουμε όλοι, μια γροθιά, σε μια περιοχή που ερημώνει όλο και περισσότερο από νέους ανθρώπους, να πάρει η ΜΕΤΛΕΝ πίσω την απόλυση. Ότι δεν θα ανεχθούμε κανέναν εκβιασμό, καμία μείωση θέσης εργασίας!

  Το σωματείο μας θα είναι παρών, δίπλα στο συνάδελφο, στο Εργατικό Κέντρο, ζητώντας την ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ του συναδέλφου μας.

Η   Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η

 

Συλλυπητήρια και αλληλεγγύη της ΟΜΕ στους ανθρακωρύχους της Σόμα στην Τουρκία

 

Αρ. πρωτ:    204                                                                                                   Αθήνα, 3 Οκτωβρίου 2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Συλλυπητήρια και αλληλεγγύη της ΟΜΕ στους ανθρακωρύχους της Σόμα στην Τουρκία

 

Συνάδελφοι λιγνιτωρύχοι των ορυχείων Σόμα της Τουρκίας,

Με βαθιά θλίψη και οργή πληροφορηθήκαμε για το νέο εργοδοτικό έγκλημα στο ορυχείο σας που έγινε την Πέμπτη 1η Οκτωβρίου, όταν η κατάρρευση στοάς στο λιγνιτωρυχείο της εκμεταλλευτικής εταιρείας İmbat Madencilik καταπλάκωσε επτά λιγνιτωρύχους. Οι δύο συνάδελφοι ανασύρθηκαν ζωντανοί από τα συντρίμμια, ενώ οι άλλοι πέντε δεν γύρισαν ποτέ σπίτι τους.

Κατέβηκαν στα έγκατα της γης για το μεροκάματο του τρόμου, για να ζήσουν τις οικογένειες τους, αφήνοντας πίσω οικείους, φίλους και συναδέλφους. Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια και ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση στους δύο διασωθέντες συναδέλφους μας.

Πρόκειται για ένα προδιαγεγραμμένο έγκλημα με γνωστό τον ένοχο, που είναι η εργοδοσία που διέταξε επεμβάσεις στις στοές για να επιταχυνθεί η παραγωγή, για τα υπερκέρδη της, χωρίς να ληφθούν μέτρα ασφάλειας για τις ανθρώπινες ζωές των εργατών και οι οποίες οδήγησαν στην κατάρρευση. Η εν λόγω εταιρεία είχε ενημέρωση για τους ελέγχους των αρχών δύο με τέσσερις εβδομάδες νωρίτερα και έκλεινε προσωρινά τα επικίνδυνα σημεία, για να μην έχει επιπτώσεις από τον έλεγχο των επιθεωρήσεων.

Η συγκεκριμένη εταιρεία έχει μακρύ και ματωμένο μητρώο εργοδοτικών εγκλημάτων. Στο παρελθόν έχουν χάσει τη ζωή τους και άλλοι ανθρακωρύχοι στα ορυχεία που εκμεταλλεύεται. Είναι βαριές οι ευθύνες του κράτους που επιτρέπει στην εργοδοσία να συγκαλύπτει τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας και να συνεχίζει ατιμώρητη να βγάζει κέρδη από το αίμα των εργατών.

Είναι μια πραγματικότητα που ζούμε στον κλάδο μας και εμείς στην χώρα μας το 1860 που άρχισε στα νεότερα  η άγρια εκμετάλλευση των εργατών στα μεταλλεία Λαυρίου και όχι μόνο, όπου οι μεταλλωρύχοι έδιναν την ζωή τους στις στοές από καταρρεύσεις στοών, ελλιπή αέρα από μη μέτρων ασφάλειας, να εργάζονται εντατικά και χωρίς διάλλειμα και η εργασία τους να είναι από ήλιο σε ήλιο και ο μέσος όρος ζωή τους να μην ξεπερνάει τα 21 χρόνια το 1900.

Το σύνθημα «ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ», ισχύει πλέον για όλον το πλανήτη, όπου στο βωμό του κέρδους οι μεταλλειοκτήκτες δεν λαμβάνουν υπόψη τον ανθρώπινο παράγοντα και ρίχνονται στην ανταγωνιστική καπιταλιστική ανάπτυξη όπου γης και το μάρμαρο το πληρώνουν οι εργαζόμενοι με τις ζωές τους.

Στην τιμή στη μνήμη των αδικοχαμένων αδελφών μας, του Χαλίτ, του Κερίμ, του Ραμαζάν, του Ισά και του Ομέρ, και εν όψει του 25^ου Συνεδρίου της ΟΜΕ, υποσχόμαστε  να δυναμώσουμε την οργάνωση στα συνδικάτα, την αλληλεγγύη και τον αγώνα, ώστε κανένας εργάτης, πουθενά, να μη χάνει τη ζωή του για τα κέρδη των εκμεταλλευτών!

Το Δ.Σ. της ΟΜΕ

ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΗΝ NERIKAT IKE (εργολαβική εταιρεία στην ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ) ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

 

Α.Π.: 190

Αθήνα 23/9/2026

 

ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΗΝ NERIKAT IKE (εργολαβική εταιρεία στην ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ) ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

 

Απαιτούμε να καταβληθούν άμεσα από την της εργολαβική εταιρεία NERΙΚΑΤ ΙΚΕ τη τελευταία δόση, περίπου 2.500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο που παραμένει απλήρωτη και να σταματήσει το πρόσχημα πως δεν έχει πληρωθεί από την ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ ΑΕ.

Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να περιμένουν δεδουλευμένα τους  για τη δουλειά και απαιτούν αυτό να γίνει άμεσα.

Η ΟΜΕ βρίσκεται στο πλευρό του Σωματείου και των εργαζομένων και θα κάνει ότι είναι δυνατόν να πληρωθούν οι εργαζόμενοι στο ακέραιο το συντομότερο.

Η αλληλομετάθεση ευθυνών μεταξύ των εταιρειών για το ποιος ευθύνεται περισσότερο για την απληρωσιά των εργαζομένων, αυτό δεν αφορά τους εργαζόμενους για την δουλειά που τους προσέφεραν οι εργαζόμενοι με τον ιδρώτα τους.

NERIKAT ΙΚΕ και ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ ΑΕ. οφείλουν να δώσουν λύση τώρα!

 

 

Το ΔΣ της ΟΜΕ 

Επισυνάπτεται το ΔΤ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με ΑΠ 32/20-9-2026: 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ

Αριθμ.Διατ. Ειρηνοδικείου Χαλκίδας 83/2021, ΑΜ 2672, τηλ. 6983252880, 6949690874,

email : swmateioergazomenwnterna@gmail.com, Μέλος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ),

Μέλος της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ)

 

Αριθμός Πρωτοκόλλου 32                                                                                                        Μαντούδι, 20/9/2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΠΑΛΑΚΙ!

Το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ καταγγέλλει την απαράδεκτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί σε βάρος εργαζομένων της εργολαβικής εταιρείας NERΙΚΑΤ ΙΚΕ, οι οποίοι εξακολουθούν να περιμένουν χρήματα που τους οφείλονται για τη δουλειά που έχουν ήδη προσφέρει.

Μετά από συμφωνία για την αποπληρωμή των οφειλόμενων σε πέντε δόσεις, οι εργαζόμενοι έκαναν υπομονή και περίμεναν να τηρηθούν τα συμφωνηθέντα.  Η τελευταία δόση, περίπου 2.500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο, παραμένει απλήρωτη. Και εδώ αρχίζει το γνωστό γαϊτανάκι των ευθυνών. Η NERIKAT IKE, σύμφωνα με όσα μεταφέρει στους εργαζόμενους, επικαλείται ότι δεν έχει πληρωθεί από την ΤΕΡΝΑ και γι’ αυτό δεν μπορεί να καταβάλει τα χρήματα που οφείλει στους εργαζόμενους.

Ας τελειώσει λοιπόν, αυτό το παιχνίδι.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι λογιστήριο καμίας εταιρείας.

Δεν ειναι πιστωτές που πρέπει να περιμένουν πότε θα κλείσουν οι λογαριασμοί μεταξύ εργολάβου και αναδόχου.

Δεν είναι «μπαλάκι» για να πηγαίνει ο ένας την ευθύνη στον άλλον. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΟΥΛΕΨΕ. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΟΥ. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΑΙΤΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ.

Αν η NERIKAT έχει οικονομική εκκρεμότητα με την ΤΕΡΝΑ, ας την διεκδικήσει από την ΤΕΡΝΑ.

Αν η ΤΕΡΝΑ έχει οποιαδήποτε εκκρεμότητα απέναντι στη NERIΚAT, ας την επιλύσει με τη NERIKAT.

Σε καμία περίπτωση όμως δεν μπορεί το κόστος αυτών των διαφορών να μεταφέρεται στις πλάτες των εργαζομένων. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ! Οι εργαζόμενοι δεν ζουν με υποσχέσεις.

Έχουν οικογένειες, ενοίκια, λογαριασμούς και υποχρεώσεις. Και κυρίως έχουν το αυτονόητο δικαίωμα να πληρώνονται για την εργασία τους.

Το Σωματείο μας δεν πρόκειται να παρακολουθεί απαθές αυτή την κατάσταση.

Καλούμε τη NERIKAT IKE να τηρήσει τη συμφωνία που έχει γίνει και να προχωρήσει άμεσα στην καταβολή της τελευταίας δόσης.

Καλούμε παράλληλα την ΤΕΡΝΑ να πάρει ξεκάθαρη θέση και να μην κρύβεται πίσω από εργολαβικές συμβάσεις και εταιρικές σχέσεις.

Όταν η παραγωγή προχωρά χάρη στη δουλειά των εργαζομένων, όλοι θυμούνται τους εργαζόμενους. Όταν έρχεται η ώρα της πληρωμής, ξαφνικά κανείς δεν είναι υπεύθυνος.

Αυτό το έργο το έχουμε ξαναδεί. Και δηλώνουμε ξεκάθαρα: ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ θα στηρίξει έμπρακτα τους συναδέλφους και θα προχωρήσει σε κάθε νόμιμη συνδικαλιστική ενέργεια και κινητοποίηση που απαιτείται για την προστασία των δικαιωμάτων τους.

Θα ζητήσουμε άμεσα συγκεκριμένες απαντήσεις και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα πληρωμής.

Και αν κάποιοι νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να περιμένουν επ’ αόριστον, να το ξεκαθαρίσουμε από τώρα:

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

ΚΑΝΕΝΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΟ ΧΑΡΙΣΜΕΝΟ!

ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΗ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ!

NERIKAT και ΤΕΡΝΑ οφείλουν να σταματήσουν να μετακυλήσουν την ευθύνη και να δώσουν λύση τώρα.

Οι εργαζόμενοι έκαναν αυτό που έπρεπε. ΔΟΥΛΕΨΑΝ. Τώρα απαιτούν αυτό που δικαιούνται. ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ.

ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΠΑΛΑΚΙ!

ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ — ΚΑΙ ΘΑ ΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΝΟΜΙΜΟ ΜΕΣΟ.

 

                                                   

 

 

 

ΔΕΘ 5 9 2026 ΦΩΤΟ (ΟΜΕ-ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΟΙ-ΛΑΡΚΟ-ΙΓΜΕ)

 

Η ΟΜΕ ΕΝ ΟΨΕΙ ΤΗΣ ΔΕΘ ΕΝΩΝΕΙ ΤΗ ΦΩΝΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΑΞΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ: 7ΩΡΟ- 5ΗΜΕΡΟ- 35ΩΡΟ, ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

 

Αρ. πρωτ.:     167                                                                                                                                Αθήνα 25 Αυγούστου 2026

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΟΜΕ ΕΝ ΟΨΕΙ ΤΗΣ ΔΕΘ ΕΝΩΝΕΙ ΤΗ ΦΩΝΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΑΞΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ: 7ΩΡΟ- 5ΗΜΕΡΟ- 35ΩΡΟ, ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στις 5 Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη, έξω από τη ΔΕΘ, να συναντηθούμε όλοι οι εργαζόμενοι, αγρότες, αυτοαπασχολούμενοι, συνταξιούχοι, φοιτητές, σωματεία και μαζικοί φορείς για να ενώσουμε με μια φωνή και τη δύναμή μας.

Την ίδια ώρα, μέσα, από το βήμα της ΔΕΘ, η κυβέρνηση και η «πρόθυμη» αντιπολίτευση θα μας λένε πόσο «αντέχει» η οικονομία και ποιες θυσίες θα πρέπει ακόμη να υποστούμε, σε μια περίοδο που εντείνεται η επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας ενάντια στους εργαζόμενους και το λαό, ετοιμάζεται να εξαγγείλει ξανά νέα αντεργατικά μέτρα για την ενίσχυση των επιχειρηματικών ομίλων στη ΔΕΘ.

 Ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ θα επιβεβαιώσει πως όλες οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης προς τους μεγαλοεργοδότες και τους εφοπλιστές ισχύουν στο ακέραιο. Ήδη τους έδωσε «γη και ύδωρ», αμέσως μετά τις ευρωεκλογές, ψηφίζοντας στη ΒΟΥΛΗ την καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας, για να δώσουν άλλη μια απλήρωτη ώρα δουλειάς στα αφεντικά. Ο στόχος τους είναι να μεγαλώνει συνεχώς ο χρόνος που οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν τζάμπα για την εργοδοσία, να μεγαλώνει όλο και περισσότερο ο πλούτος που παράγεται και μπαίνει στις τσέπες των λίγων.

Η πρόσφατη απαράδεκτη απόφαση 1201/2026 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), η οποία απορρίπτει οριστικά την προσφυγή για την επαναφορά του 13ου κα 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα, αποτελεί τεράστια πρόκληση κατά των δημοσίων υπαλλήλων και δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη. Η κυβέρνηση προτιμά να τροφοδοτεί  από τον κρατικό προϋπολογισμό την πολεμική οικονομία (πάνω από 30 δισ. ευρώ), καθώς και τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ (με 5% του κρατικού προϋπολογισμού για το ΝΑΤΟ) αντί να τα δώσουν σε μισθούς, υγεία, παιδεία.

 

ΞΈΡΟΥΜΕ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΙ «ΑΝΤΕΧΕΙ» Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΟΥΣ:

«Αντέχει» 12,1 δισ. € καθαρά κέρδη για τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο επιχειρήσεις μέσα σε έναν χρόνο και 6,1 δισ. € μερίσματα για τους μετόχους τους.

«Αντέχει» 7 δισ. € για ΝΑΤΟϊκές δαπάνες το 2026. ‣ “Αντέχει” 500.000 € τη μέρα (!!!) για την αποστολή ελληνικής φρεγάτας στην Ερυθρά Θάλασσα, 2.500 χλμ. μακριά από τα ελληνικά σύνορα, για να προστατεύει τα κέρδη των Ελλήνων εφοπλιστών. «Αντέχει» 45 εκατ. € τον χρόνο (225 εκατ. μέχρι σήμερα) για τους ελληνικούς Patriot στη Σαουδική Αραβία, για την προστασία των διυλιστηρίων της σαουδαραβικής ARAMCO.

«Αντέχει» φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις και κάθε λογής προνόμια για τους εφοπλιστές, τους τραπεζίτες, τους βιομήχανους.

Όταν όμως έρχεται η ώρα για τις δικές μας ανάγκες, ξαφνικά… ο λογαριασμός δε βγαίνει!

Δεν «Αντέχει» πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) και 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.

 Δεν «Αντέχει» την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο και της 13ης και 14ης σύνταξης.

Δεν «Αντέχει» νοσοκομεία και σχολεία με όλο το αναγκαίο προσωπικό και σύγχρονες υποδομές.

Δεν «Αντέχει» μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, όπου εργαζόμενοι πληρώνουν ακόμα και με τη ζωή τους την εντατικοποίηση, τα εξαντλητικά ωράρια και την εργοδοτική ασυδοσία.

Δεν «Αντέχει» ολοκληρωμένη αντιπυρική προστασία και πρόληψη, επαρκώς στελεχωμένες υπηρεσίες, την ώρα που ο λαός κάθε καλοκαίρι μετρά νεκρούς, καμένα σπίτια και τεράστιες καταστροφές.

 

Οργανώνουμε  την πάλη μας:

 

Ø  Δεν περιμένουμε νέες εξαγγελίες, pass και «καλάθια»… Δεν περιμένουμε σωτήρες, παλιούς ή νέους!

Ø  Έξω η Ελλάδα από τον πόλεμο. Ούτε ένα ευρώ για τους πολεμικούς σχεδιασμούς και τα σφαγεία του ΝΑΤΟ!

Ø  Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, ΣΣΕ.

Ø  Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο και της 13ης και 14ης σύνταξης.

Ø  Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.

Ø  Αφορολόγητο 12.000 €, προσαυξημένο για κάθε παιδί.

Ø  Κατάργηση του ΦΠΑ στα βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης.

Ø  Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία και Παιδεία.

Ø  Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Ø  Για υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς, που θα κατοχυρώνει ουσιαστικές αυξήσεις, στους μισθούς, σταθερό εργάσιμο χρόνο, 7ωρο 5ήμερο.

Ø  Για μέτρα που θα προστατεύουν την υγεία του λαού, στη δουλειά, στη γειτονιά, παντού

Ø  Για πραγματικά δημόσια και σύγχρονη Υγεία και Παιδεία

Ø  Για να σταματήσει εδώ και τώρα το αίσχος των πλειστηριασμών, για να μπει φρένο στις αυξήσεις στην ενέργεια, στο νερό.

 

Η ΟΜΕ συμμετέχει στο κάλεσμα των συνδικάτων, για συντονισμό και οργάνωση της πάλης των εργαζομένων και του λαού, για αγωνιστική απάντηση ενάντια στις κυβερνητικές εξαγγελίες που θα κάνει ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ για την κλιμάκωση της επίθεσης, με συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη το Σάββατο 5 Σεπτέμβρη, στις 17.30  στην πλατεία ΧΑΝΘ, Απέναντι στην εντεινόμενη επίθεση κυβέρνησης - μεγαλο-εργοδοτών!

 

Ενώνουμε τους αγώνες μας, όλοι για έναν και ένας για όλους. Εμείς είμαστε οι πολλοί, εμείς παράγουμε όλον τον πλούτο.

Τώρα είναι η ώρα να σημάνει συναγερμός σε κάθε χώρο δουλειάς!

  

ΕΡΓΑΤΕΣ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΠΟΤΕ ΝΙΚΗΜΕΝΟΙ

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΑΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΤΟ Δ.Σ

ΤΗΣ ΟΜΕ