ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΑΡΠΑΞΑΝ, ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΠΕΤΑΞΑΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ

 

Αρ. πρωτ.:   28                                                                                                                                               Αθήνα 28 Απρίλη 2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΑΡΠΑΞΑΝ, ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΠΕΤΑΞΑΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ

Η ΟΜΕ, από τον Νοέμβρη του 2022, έκανε επαφές με όλα τα κόμματα της Βουλής (συμπεριλαμβανομένου και του κυβερνητικού κόμματος της ΝΔ) καθώς και με τα υπουργεία Εργασίας και Ενέργειας-Περιβάλλοντος, όπου έθεσε όλα τα άλυτα προβλήματα του κλάδου που συνεχώς επιδεινώνονται. Παρά  τις υποσχέσεις που μας έδωσαν στα εν λόγω υπουργεία, δεν έκαναν τίποτα για να υλοποιήσουν τα αιτήματά μας.

Ένα από τα άμεσα αιτήματα που θέσαμε ως ΟΜΕ ήταν: Να προσληφθούν άμεσα από την ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ Α.Ε. οι  92 απολυμένοι μεταλλωρύχοι  της εταιρείας Edilmac,  καθώς και το ζήτημα με τους απολυμένους συναδέλφους μας οπό τις εργολαβικές εταιρείες «Ελληνικά Λατομεία» και «Τεχνοχημική».

Για το ζήτημα αυτό πήραμε  υποσχέσεις μετά από συναντήσεις με τους υπουργούς Α. Γεωργιάδη και Κ. Σκρέκα ότι θα παρέμβαιναν άμεσα στην εκμεταλλεύτρια εταιρεία ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ Α.Ε., έτσι ώστε να προσλάβει όλους τους απολυμένους μεταλλωρύχους. Η εν λόγω εταιρεία  έλαβε ενίσχυση εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ (680εκ. €) από ελληνικές τράπεζες και το Ταμείο Ανάκαμψης ώστε να πραγματοποιήσει την επένδυση και να ανοίξουν πολλές νέες θέσεις εργασίας. Εκ του αποτελέσματος φάνηκε, ότι χρησιμοποίησαν αυτό το πρόσχημα για να πάρουν τα λεφτά του ελληνικού λαού. Όπως χαρακτηριστικά φώναζαν και οι απολυμένοι στις διαδηλώσεις τους: ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΑΡΠΑΞΑΝ, ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΜΑΣ ΠΕΤΑΞΑΝ!

Πέντε (5) μηνες μετά όχι μονο δεν πραγματοποιήθηκαν αυτές οι υποσχέσεις, αλλά έγιναν μόλις πρόσφατα 3 προσλήψεις  πρώην εργαζόμενων της εταιρείας «Edilmac», δημιουργώντας έτσι εμπαιγμό στους υπόλοιπους εργαζομένους που παραμένουν άνεργοι, με δικαιολογημένη την οργή τους για την αθέτηση των υποσχέσεων από τους υπουργούς της  κυβέρνησης.

Κυβέρνηση, Δημοτική αρχή και λοιποί αρμόδιοι δεν έκαναν τίποτα για να στηρίξουν τους απολυμένους, παρά τις επαναλαμβανόμενες πιέσεις της ΟΜΕ, του Σωματείου μας ΣΕΜΛΑ Β.ΕΛΛΑΔΟΣ καθώς και από τους κατοίκους της περιοχής. (επισυνάπτεται σχετική ανακοίνωση του ΣΕΜΛΑ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ 25/4/22).

Είναι ξεκάθαρο ότι με αυτό τον τρόπο εξυπηρετούνται τα σχέδια των μετόχων της «Ελληνικός Χρυσός ΑΕ» που βολεύεται με ακόμα πιο «φθηνούς» εργαζόμενους χρησιμοποιώντας εργολαβικές εταιρείες για να υπάρχει εργασιακή ανασφάλεια, μείωση μισθών και δικαιωμάτων, «εκπτώσεις» στα μέτρα πρόληψης και προστασίας της Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζόμενων στα μεταλλεία. Όλες αυτές οι απολύσεις είναι ένας ακόμη κρίκος σε αυτόν τον σχεδιασμό τους, για να γίνονται τα κέρδη τους περισσότερα.

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση συνολικά για τον εμπαιγμό ενάντια στους απολυμένους Μεταλλωρύχους στα Μεταλλεία Κασσάνδρας.

Απαιτούμε την άμεση αποκατάσταση της αδικίας με την πρόσληψη όλων των απολυμένων από τα μεταλλεία Κασσάνδρας στην εκμεταλλεύτρια εταιρεία «Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.»

 

ΤΟ  Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ

Ø  Επισυνάπτεται σχετική ανακοίνωση του ΣΕΜΛΑ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ 25/4/22

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΤΡΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 2023 Ημέρα ΤΙΜΗΣ, ΜΝΗΜΗΣ, ΑΓΩΝΑ και ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ!

 

Αρ. πρωτ   27                                                                                                       Αθήνα, 25/04/2023

 

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΤΡΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 2023

Ημέρα ΤΙΜΗΣ, ΜΝΗΜΗΣ, ΑΓΩΝΑ και ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σήμερα, 137 χρόνια μετά την εξέγερση των πρωτοπόρων αγωνιστών της Εργατικής Τάξης  στο Σικάγο, γιορτάζουμε και  τιμάμε την 1η  ΜΑΗ με νέους αγώνες. Βαδίζουμε περήφανα και αισιόδοξα στο δρόμο της ανυποχώρητης πάλης που χάραξαν με το αίμα τους χιλιάδες αγωνιστές εργαζόμενοι. Στο δρόμο που χάραξαν οι εργάτες στο Σικάγο για την καθιέρωση του 8ωρου, οι καπνεργάτες στη Θεσσαλονίκη το 1936, οι 200 εκτελεσμένοι στην Καισαριανή την 1^η  του Μάη 1944 και όλους τους ανώνυμους μαχητές της Εργατικής Τάξης, που έχυσαν το αίμα τους στον αγώνα για λευτεριά, ανεξαρτησία και μια καλύτερη ζωή, ενάντια στο εκμεταλλευτικό σύστημα που γεννά κρίσεις, πολέμους, δυστυχία για τους Λαούς, αλλά και αμύθητα κέρδη σε μια χούφτα παράσιτα που κερδοσκοπούν από τον πλούτο που παράγουμε.

Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ αποτελεί σημείο αιχμής της δράσης του Συνδικαλιστικού Κινήματος, ενάντια στα οικονομικά και πολιτικά κέντρα του καπιταλισμού, που επιβουλεύονται τις λαϊκές κατακτήσεις και την παγκόσμια ειρήνη.

Είναι η μέρα που μας θυμίζει ότι όλες οι κατακτήσεις της τάξης μας έχουν έρθει μέσα από σκληρούς και αιματηρούς αγώνες και βρίσκονται συνεχώς στο στόχαστρο των καπιταλιστών και των αστικών κυβερνήσεων.

 

ΕΝΩΝΟΥΜΕ τη φωνή μας με τους εργαζόμενους όλου του κόσμου, και ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ενάντια στις πολιτικές, που φτωχοποιούν τους πολλούς και συσσωρεύουν το πλούτο στους λίγους, μέσα από την ποδηγέτηση  των λαών και των κινημάτων.

ΧΑΙΡΕΤΙΖΟΥΜΕ τους σημερινούς αγώνες των εργαζομένων ενάντια στο χτύπημα της ζωής τους σε όλο τον κόσμο και αντλούμε δύναμη για να συνεχίσουμε ακόμη πιο αποφασιστικά, ακόμη πιο μαζικά, με μεγαλύτερη ορμή για να γίνει το δίκιο μας πράξη. Οι εργαζόμενοι ήδη βγαίνουν στο δρόμο σε μια σειρά χώρες όπως και στη δική μας, με πρόσφατα τις τεράστιες απεργιακές διαδηλώσεις του Μάρτη για το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη. Στην Ελλάδα, τη Γαλλία, τη Γερμανία, τη Βρετανία, την Πορτογαλία των εκατοντάδων χιλιάδων απεργών που με πείσμα κλιμακώνουν τον αγώνα τους, δίνεται η απάντηση σε όλους όσους εγκληματούν απέναντι στις ζωές μας που πασχίζουν να μας πείσουν ότι το απάνθρωπο σύστημα της εκμετάλλευσης είναι μονόδρομος!

Στην φετινή Πρωτομαγιά κυρίαρχο αίτημα μας είναι  τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, σε μια περίοδο που έχει γίνει πια «κανόνας» να χάνει ένας εργάτης τη ζωή του κάθε τρεις μέρες και δεκάδες να σακατεύονται, ενώ παρά τις καταγγελίες μας αλλά και τις επαφές μας για να βελτιωθούν τα ζητήματα αυτά με τις εργοδοσίες και τις κυβερνήσεις, οι απαντήσεις που λαμβάνουμε είναι είτε αρνητικές, είτε μας βάζουν εμπόδια και παραπέμπουν τα θέματα αυτά στις καλένδες για να μη θιχτεί το κόστος του υπερκέρδους των εργοδοτών.

Διεκδικούμε αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις, την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ισοπέδωσαν εργασιακά δικαιώματα/κατακτήσεις δεκαετιών καθώς και την προστασία της δημόσιας περιουσίας και των κοινωνικών αγαθών .

Οι εργατικοί αγώνες που αναπτύσσονται σε όλο τον κόσμο αλλά και στη χώρα μας, σε κάθε κλάδο, σε χώρους εργασίας στον Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα αποτελούν φωτεινό φάρο για την τάξη μας.

Έχουμε πια συσσωρευμένη πείρα, γνωρίζουμε πως ότι κατέκτησε η τάξη μας το κατέκτησε με αγώνες και αίμα, με οργανωμένη πάλη από τα συνδικάτα ενάντια στην άγρια καταστολή που δέχτηκε από το αστικό κράτος και τους καπιταλιστές.

Υπάρχει διέξοδος!

Με τους αγώνες μας, μπορούμε να τους ανατρέψουμε! Αυτός είναι ο δρόμος ώστε να αλλάξει ο σημερινός αρνητικός συσχετισμός δύναμης,  ώστε να σπάσουμε τα δεσμά της εκμετάλλευσης. Απαιτούμε με το δικό μας δρόμο ανάπτυξης, να έχει ως μοναδικό κίνητρο την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών, που στο επίκεντρο θα βρίσκεται ο άνθρωπος!

Καλούμε όλα τα Σωματεία του κλάδου μας και όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις και εκδηλώσεις της ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ σε όλη τη Χώρα!

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΟΥ ΣΙΚΑΓΟ!

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ!

 

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

 

                                               Το ΔΣ της ΟΜΕ

 

Ημερομηνία δημ.: 25-04-2022

                                                                     ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

Ενημερωθήκαμε ότι η εκμεταλλεύτρια εταιρεία ‘Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.’ προχώρησε στην πρόσληψη 3 πρώην εργαζόμενων της εταιρείας ‘Edilmac’.

Προκύπτει το εξής ερώτημα, με τι κριτήρια έγιναν αυτές οι προσλήψεις;

Οι 3 αυτές προσλήψεις όχι μόνο δεν δικαιώνουν τον αγώνα μας για επαναπρόσληψη όλων αλλά αντίθετα μας εξοργίζουν ακόμα περισσότερο. Τη στιγμή που εκατοντάδες είμαστε οι απολυμένοι, μεταξύ των οποίων δεκάδες ντόπιοι κάτοικοι του Δήμου Αριστοτέλη.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να προσληφθούν στην ‘Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.’ όλοι οι απολυμένοι από τα μεταλλεία Κασσάνδρας.

Δεν τίθεται θέμα επιλογής στο αιτημά μας, αφορά τους απολυμένους από όλες τις εταιρείες όπως την ‘Edilmac’, ‘Ελληνικά Λατομεία’, ‘Τεχνοχημική’ που είναι τα χαρακτηριστικότερα παραδείγματα, ομαδικών απολύσεων.

Κυβέρνηση, Δήμος και λοιποί αρμόδιοι δεν έκαναν τίποτα για να στηρίξουν το αιτημά μας, παρά τις επαναλαμβανόμενες πιέσεις μας, από τους εργαζόμενους και από τους κατοίκους.

Όμως όποια απαίτηση έχουν οι μεγαλοεργοδότες «τρέχουν» με διαδικασίες «fast track» για να τους ψηφίσουν τους νόμους που χρειάζονται ή για να πάρει το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσεις για τα συμφεροντά τους. Όταν όμως πρόκειται για τα συμφέροντα των εργαζόμενων, βρίσκουν χίλιες δύο δικαιολογίες για να μην κάνουν τελικά τίποτα.

Πόλλα τα έχουμε ξανά τονίσει σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας, θα πούμε μόνο ότι με αυτό τον τρόπο εξυπηρετούν τα σχέδια των μετόχων της ‘Ελληνικός Χρυσός’ που θέλουν ακόμα πιο «φθηνούς» εργαζόμενους για αυτό και χρησιμοποιούνται οι εργολάβοι, την εργασιακή ανασφάλεια, μείωση μισθών και δικαιωμάτων, «εκπτώσεις» στα μέτρα πρόληψης και προστασίας της Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζόμενων στα μεταλλεία. Όλες αυτές οι απολύσεις είναι ένας ακόμη κρίκος σε αυτόν τον σχεδιασμό τους, για να γίνονται τα κέρδη τους περισσότερα.

Απαιτούμε να:

Αποκαταστήστε τώρα την αδικία με την πρόσληψη όλων των απολυμένων στην εκμεταλλεύτρια εταιρεία ‘Ελληνικός Χρυσός’.

ΤΟ ΔΣ

ΣΕΕΝΠ: ΤΑΞΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2023

 

                                                    Μεγαλόπολη, 23-4-2023

 

                                   ΤΑΞΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η Πρωτομαγιά αποτελεί σύμβολο μνήμης και αγώνα των εργαζόμενων όλου του κόσμου, είναι η γιορτή της εργατικής τάξης ! Είναι η μέρα που τιμάμε τους νεκρούς της τάξης μας, από την πρώτη εργατική Πρωτομαγιά του Σικάγο το 1886, τις αιματηρές απεργίες τον Μάη του 1936 στη Θεσσαλονίκη, τους 200 εκτελεσμένους στην Καισαριανή, 1 του Μάη 1944, τους 40 εκτελεσμένους στην Τρίπολη την πρωτομαγιά 1944.  Είναι η μέρα που μας θυμίζει ότι όλες οι κατακτήσεις της τάξης μας έχουν έρθει μέσα από σκληρούς και αιματηρούς αγώνες και βρίσκονται συνεχώς στο στόχαστρο των καπιταλιστών και των αστικών κυβερνήσεων.

Το τελευταίο διάστημα εκατομμύρια εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο έχουν βγει στους δρόμους με πρωτόγνωρη μαζικότητα, διάρκεια και αντοχή -από τους συγκλονιστικές κινητοποιήσεις των εργατών στο Παρίσι και σε όλη τη Γαλλία, τη Γερμανία, το Βέλγιο, την Πορτογαλία, τη Μεγάλη Βρετανία μέχρι τη Σρι Λάνκα- απεργούν, διεκδικούν και διαδηλώνουν απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική που κλιμακώνουν όλες οι κυβερνήσεις, υπηρετώντας τα συμφέροντα και τις ανάγκες των καπιταλιστών.

Στη χώρα μας, το λαϊκό ποτάμι οργής που ξεχύθηκε στους δρόμους από μαθητές, φοιτητές κι εργαζόμενους μετά το προαναγγελθέν έγκλημα στα Τέμπη, είναι η απάντηση στις ίδιες φωνές που μας καλούν να μείνουμε στο δρόμο του ρεαλισμού με σκυμμένο το κεφάλι, να εγκλωβιζόμαστε σε κυβερνητικές εναλλαγές επιλογής του «μικρότερου κακού» και στον μονόδρομο της εξουσίας των αφεντικών, παραμένοντας σιωπηλοί με τα ψίχουλα που μας πετάνε την ώρα που αυτοί θησαυρίζουν.

Με αφορμή το έγκλημα στα Τέμπη γίνεται ξεκάθαρο σε όλους τους εργαζόμενους ότι το  αστικό κράτος και όλες του οι κυβερνήσεις αντιμετωπίζουν τις ανάγκες και την προστασία του λαού ως κόστος που πρέπει να παραμερίζεται γιατί βλάπτει την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και την ανάπτυξή τους. Καθημερινά σε κάθε κλάδο βλέπουμε να μην τηρούνται τα στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας στους χώρους εργασίας γιατί αποτελούν κόστος για τους εργοδότες, με αποτέλεσμα τα σχεδόν καθημερινά εργατικά ατυχήματα με νεκρούς εργαζόμενους. Είναι η λογική της εμπορευματοποίησης των πάντων, της υγείας, της ενέργειας, των μεταφορών και η ακόρεστη δίψα των καπιταλιστών για κέρδη που ανοιγοκλείνει επιχειρήσεις, που βάζει λουκέτα στέλνοντας χιλιάδες εργαζόμενους στην ανεργία και τους καταδικάζει να ζουν στην ανέχεια, να κόβουν από τις βασικές ανάγκες για να τα βγάλουν πέρα, να ψάχνουν την ενίσχυση του εισοδήματός τους στα διάφορα pass και στα καλάθια της κοροϊδίας.

                                       ΜΟΝΟ Ο ΛΑΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΩΣΕΙ ΤΟ ΛΑΟ !

Οι εργατικοί αγώνες που αναπτύσσονται σε όλο τον κόσμο αλλά και στη χώρα μας, σε κάθε κλάδο, σε χώρους εργασίας στον Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα αποτελούν φωτεινό φάρο για την τάξη μας. Καμία κυβέρνηση, κανένας σωτήρας δεν πρόκειται να δώσει λύση στα καθημερινά μας προβλήματα. Οι αστικές κυβερνήσεις και τα αστικά κόμματα παραμερίζουν τις όποιες διαφορές τους για να υπηρετήσουν την κερδοφορία των καπιταλιστών. Έχουμε πια συσσωρευμένη πείρα, γνωρίζουμε πως ότι κατέκτησε η τάξη μας το κατέκτησε με αγώνες και αίμα, με οργανωμένη πάλη από τα συνδικάτα ενάντια στην άγρια καταστολή που δέχτηκε από το αστικό κράτος και τους καπιταλιστές.

Δεν μας ταιριάζει μια ζωή που η προστασία της αποτελεί βαρίδι, που η αξιοπρέπειά μας θα μετριέται με αυξήσεις- ψίχουλα και ανικανοποίητες βασικές ανάγκες. Να μην δεχτούμε το μέλλον που μας προδιαγράφουν για ζωή με προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας, με κουπόνια και θανάτους με εισιτήριο άνευ επιστροφής.

Τιμάμε τους αγώνες της τάξης μας στο δρόμο, με νέους αγώνες, διεκδικώντας τον πλούτο που παράγουμε, ενάντια στην εκμετάλλευση που επιβάλουν οι καπιταλιστές και οι αστικές κυβερνήσεις.

 

 ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ, ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ !

 

               Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση, Δευτέρα 1 Μάη 2023

                             Τρίπολη, πλατεία Πετρινού, 10:30 π.μ

 

                                                         Το ΔΣ

Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΥΠ.ΑΝ.:Η κατεδάφιση του Κράτους Πρόνοιας, η «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων και η αντιστροφή της πραγματικότητας - Η περίπτωση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υ.Π.ΕΝ.

 

Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΥΠ.ΑΝ.

(Τομείς Βιομηχανίας ΥΠ.Α.Ε. και Ενέργειας & Ορυκτών Πρώτων Υλών Υ.Π.ΕΝ.)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

07.04.2023

Η κατεδάφιση του Κράτους Πρόνοιας, η «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων

και η αντιστροφή της πραγματικότητας - Η περίπτωση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υ.Π.ΕΝ.

Μια από τις βασικότερες πτυχές της νεοφιλελεύθερης στρατηγικής, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, είναι η κατεδάφιση του Κράτους Πρόνοιας, που είχε κατακτηθεί με σκληρούς – και ενίοτε αιματηρούς – αγώνες των εργαζομένων. Η απορρύθμιση, δηλαδή, του θεσμικού πλαισίου παροχής και προστασίας κοινωνικών δικαιωμάτων από το Κράτος, για τη μετατροπή δημόσιων λειτουργιών σε πεδίο ιδιωτικής κερδοφορίας και την αναδιανομή του κοινωνικού πλούτου σε βάρος των λαϊκών στρωμάτων. Τέτοια παραδείγματα είναι η «απελευθέρωση» του δημόσιου χαρακτήρα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, της Υγείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης, η «παραχώρηση» των Εθνικών Οδών, των λιμανιών και των αεροδρομίων, η ιδιωτικοποίηση της Ολυμπιακής, του ΟΣΕ, της ΔΕΗ και η τρέχουσα προσπάθεια ιδιωτικοποίησης των ΕΥΔΑΠ/ΕΥΑΘ, η άρση προστασίας της πρώτης κατοικίας, ο περιορισμός του δικαιώματος στην απεργία και των συνδικαλιστικών ελευθεριών, κα. Η στρατηγική αυτή, που υλοποιείται στην Ελλάδα από τις πολιτικές της Ε.Ε. και όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών, έχει χρησιμοποιήσει ως εργαλείο, μεταξύ άλλων, την απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών και υπαλλήλων, προκειμένου να γίνει πιστευτό και αποδεκτό από την κοινωνία ότι η μόνη λύση είναι η Αγορά και η «ιδιωτική πρωτοβουλία». Ως δημόσιοι υπάλληλοι, την απαξίωση αυτή τη ζούμε καθημερινά: υποστελέχωση, έλλειψη πόρων, υποδομών και εξοπλισμού, κατάργηση αρμοδιοτήτων, outsourcing, λάσπη περί διεφθαρμένων, καλοπληρωμένων και τεμπέληδων υπαλλήλων, κλπ.

Ταυτόχρονα και συμπληρωματικά με τη διάλυση του Κράτους Πρόνοιας χτίζεται από τις κυρίαρχες τάξεις και το αφήγημα της ατομικής ευθύνης, κατά το διαβόητο Θατσερικό απόφθεγμα «Δεν υπάρχει κοινωνία, μόνο άτομα» ή κατά το πιο πρόσφατο «Φταίει ο σταθμάρχης». Μέσω αυτού του αφηγήματος γίνεται απόπειρα να αντιστραφεί η πραγματικότητα και να μεταβιβαστούν οι ευθύνες από το Κράτος και την Αγορά προς τον άνεργο που «δεν επιμορφώθηκε σωστά», την κακοπληρωμένη εργαζόμενη που «δεν προσπάθησε αρκετά», τον άστεγο που «παρασιτεί», τη φτωχή συνταξιούχο που «δεν επένδυσε στο αποδοτικότερο χαρτοφυλάκιο όταν ήταν νέα», τον εργάτη που «σκοτώθηκε γιατί δεν πρόσεχε».

Στο πλαίσιο της λογικής αυτής είναι κομμένη και ραμμένη η ψευτοαξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων: «Δεν φταίει η κυβέρνηση που διέλυσε τα νοσοκομεία, τα σχολεία, το ΙΚΑ, την Επιθεώρηση Εργασίας, τις δημόσιες υπηρεσίες εν γένει· φταίνε οι γιατροί, οι δάσκαλοι και οι υπάλληλοι που δεν είναι ικανοί, δεν δουλεύουν αρκετά και πρέπει να αξιολογηθούν για να λογοδοτήσουν στην κοινωνία για τις απαράδεκτες υπηρεσίες που παρέχει το Δημόσιο».

Ποια είναι, όμως, η πραγματικότητα, όπως αυτή προκύπτει από την καθημερινότητα στις Υπηρεσίες μας; Παράδειγμα και χαρακτηριστική περίπτωση είναι η κατάντια των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας (Υ.Π.ΕΝ.), των μοναδικών δημόσιων ελεγκτικών υπηρεσιών που υπάρχουν για να προστατεύουν τη ζωή των εργαζομένων του επικινδυνότερου, μαζί με τον κατασκευαστικό και το ναυπηγοεπισκευαστικό, οικονομικού κλάδου, καθώς και για την προστασία του ορυκτού πλούτου της χώρας.

Οι Επιθεωρήσεις Μεταλλείων Βορείου και Νοτίου Ελλάδος του Υ.Π.ΕΝ. (τέως Υ.Π.Α.Π.ΕΝ., Υ.Π.Ε.Κ.Α. και ΥΠ.ΑΝ.) επέχουν θέση Επιθεωρήσεων Εργασίας, για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) σε όλα τα έργα έρευνας και εκμετάλλευσης μεταλλείων, λατομείων, ορυχείων, υδρογονανθράκων και γεωθερμικών πεδίων της χώρας, καθώς και στις εγκαταστάσεις τους. Ο ουσιαστικότερος ρόλος των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων είναι η πραγματοποίηση απροειδοποίητων προληπτικών ελέγχων, ώστε να διαπιστώνονται οι πραγματικές συνθήκες ΥΑΕ και να δίνονται οδηγίες και εντολές βελτίωσης των συνθηκών αυτών στους εργοδότες, να επιβάλλονται σε αυτούς πρόστιμα σε περίπτωση παραβάσεων, να γίνονται απαγορεύσεις εργασιών όταν υπάρχει άμεσος κίνδυνος, καθώς και για να δίνεται η δυνατότητα στους εργαζομένους και στα σωματεία τους να υποδεικνύουν προβλήματα και να λαμβάνουν άμεσα ενημέρωση.

Οι δύο Επιθεωρήσεις έχουν υπό την εποπτεία τους περίπου 2.000 εργοτάξια και εγκαταστάσεις του εξορυκτικού κλάδου, στα οποία απασχολούνται περί τους 20.000 εργαζόμενους. Σε αυτά περιλαμβάνονται τα λιγνιτωρυχεία της ΔΕΗ (Πτολεμαΐδα, Αμύνταιο, Μεγαλόπολη, κ.α.), τα μεταλλεία και τα μεταλλουργικά εργοστάσια της ΛΑΡΚΟ και της Ελληνικός Χρυσός, τα μεταλλεία και οι εγκαταστάσεις επεξεργασίας βωξίτη στη Φωκίδα και λευκολίθου στην Εύβοια και τη Χαλκιδική, τα ορυχεία βιομηχανικών ορυκτών της Μήλου, τα λατομεία μαρμάρου στη Δράμα, οι πλατφόρμες άντλησης πετρελαίου στον Πρίνο, τα συνεργεία έρευνας υδρογονανθράκων σε Ιόνιο και Αιγαίο, καθώς και τα πάμπολλα λατομεία πέτρας, άμμου, σκύρων, αργίλου, σχιστολιθικών πλακών, μαρμάρου, κλπ, σε κάθε γωνία της ηπειρωτικής και νησιωτικής Ελλάδας.

Μεταξύ των πολλών αρμοδιοτήτων τους, εκτός από τα θέματα ΥΑΕ, οι δύο Επιθεωρήσεις είναι επιφορτισμένες και με την προστασία ανθρώπων, υποδομών και περιουσιών γύρω από τα έργα, την προστασία του ορυκτού πλούτου της χώρας από την υποβάθμιση ή την καταστροφή των κοιτασμάτων λόγω ανορθολογικής ή παράνομης εκμετάλλευσής, καθώς και την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος εντός και πέριξ των έργων.

Μέχρι το έτος 2014, οι δύο Επιθεωρήσεις ήταν μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης και προβλεπόταν να στελεχώνονται από 40 υπαλλήλους η κάθε μια, εκ των οποίων 6 επιθεωρητές μεταλλείων, ειδικότητας μηχανικού μεταλλείων, και περίπου 10 μηχανικούς και τεχνικούς διαφόρων ειδικοτήτων (ΦΕΚ 580/Β/29.07.1991). Η πραγματική τους στελέχωση το έτος αυτό ήταν: 9 υπάλληλοι στη Βόρεια Ελλάδα, εκ των οποίων 5 επιθεωρητές και 2 μηχανικοί και τεχνικοί άλλων ειδικοτήτων, και 17 υπάλληλοι στη Νότια Ελλάδα, εκ των οποίων 6 επιθεωρητές και 1 μηχανικός άλλης ειδικότητας. Με το προσωπικό αυτό και τις υπάρχουσες πιστώσεις και υποδομές οι Επιθεωρήσεις είχαν ατύπως θέσει ως μακροπρόθεσμο στόχο την πραγματοποίηση προληπτικών ελέγχων μία φορά το χρόνο στα έργα που απασχολούσαν μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, δραστηριοποιούνταν σε υπόγειες εργασίες ή λόγω της φύσης τους ενείχαν αυξημένους κινδύνους (π.χ. μεταλλουργικό εργοστάσιο ΛΑΡΚΟ), ενώ η αντίστοιχη συχνότητα για τα λοιπά έργα ήταν μία φορά ανά 3-5 έτη. Συγκριτικά, η πρακτική των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων στις Δυτικές χώρες με εξορυκτικό κλάδο ξεπερνά κατά πολύ την ανωτέρω συχνότητα (π.χ. στις Η.Π.Α. η Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Μεταλλείων -M.S.H.A.- δια νόμου στελεχώνεται και εξοπλίζεται κατάλληλα ώστε να πραγματοποιεί υποχρεωτικά 4 ελέγχους ανά έτος στα ορυχεία λιγνίτη και ενεργειακών ορυκτών και 2 ελέγχους ανά έτος στα υπόλοιπα έργα, πλέον των ελέγχων που πραγματοποιούν οι αντίστοιχες Πολιτειακές Επιθεωρήσεις).

Το 2014, με την αλλαγή του Οργανισμού του Υπουργείου (ΠΔ 100/2014 - ΦΕΚ 167/Α/28.08.2014), καταργήθηκαν όλες οι κενές οργανικές θέσεις των Επιθεωρήσεων, δηλαδή περίπου το 58-78% από τις 40, και υποβαθμίστηκαν από Διευθύνσεις σε Τμήματα. Η ίδια κατάσταση συνεχίστηκε και με τον υφιστάμενο Οργανισμό του Υπουργείου (ΠΔ 132/2017 - ΦΕΚ 160/Α/30.10.2017), ενώ, παρά τη συνεχόμενη μείωση του προσωπικού τους, το 2018 επιφορτίστηκαν και με τον έλεγχο των ηπειρωτικών και υπεράκτιων έργων έρευνας και εκμετάλλευσης υδρογονανθράκων.

Αυτή τη στιγμή (Απρίλιος 2023) οι δύο Επιθεωρήσεις, μετά από συνεχείς αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις, στελεχώνονται μόλις με 5 υπαλλήλους η καθεμία: 3 επιθεωρητές μεταλλείων και 2 διοικητικούς και τεχνικούς στη Βόρεια Ελλάδα· 2 επιθεωρητές μεταλλείων και 3 διοικητικούς στη Νότια Ελλάδα. Αν ληφθεί υπόψη ότι το σύνολο των αρμοδιοτήτων των Επιθεωρήσεων είναι μεγάλο (από τη διερεύνηση ατυχημάτων/δυστυχημάτων έως την απαλλοτρίωση εκτάσεων και την τήρηση κτηματολογίου μεταλλείων), προκύπτει αυταπόδεικτα ότι η στελέχωση των Υπηρεσιών αυτών όχι μόνο δεν επαρκεί για την πλήρη άσκηση των αρμοδιοτήτων τους, αλλά ούτε για τη στοιχειώδη πραγματοποίηση ελέγχων. Δεν αποτελεί, συνεπώς, έκπληξη ότι τα τελευταία έτη πραγματοποιούν ελάχιστους ή καθόλου προληπτικούς και κατασταλτικούς ελέγχους, και αυτούς κυρίως μετά από εισαγγελική εντολή. Χαρακτηριστικό της ανωτέρω κατάστασης είναι ότι οι ίδιες οι Επιθεωρήσεις, απευθυνόμενες με σχετικά έγγραφα προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, έχουν επανειλημμένα κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου και έχουν κρίνει ως ελάχιστο προσωπικό για τη στοιχειώδη απλώς λειτουργία τους τον αριθμό των 18 υπαλλήλων σε κάθε μία (6 επιθεωρητές, 5 μηχανικούς και τεχνικούς διαφόρων ειδικοτήτων, 1 γιατρό εργασίας και 6 διοικητικούς υπαλλήλους).

Όπως λογικά έχουν προβλέψει και εγγράφως έχουν επισημάνει οι εν λόγω Υπηρεσίες, η αδρανοποίησή τους, ιδιαίτερα του ελεγκτικού τους ρόλου, έχει άμεσα αρνητικά αποτελέσματα τόσο για τους εργαζόμενους του εξορυκτικού κλάδου, όσο και για το περιβάλλον, το δημόσιο ορυκτό πλούτο και εν γένει το δημόσιο συμφέρον. Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία και τις πληροφορίες που διαθέτουν οι Επιθεωρήσεις, καθώς και τις εκτιμήσεις που προκύπτουν από τη μακροχρόνια εμπειρία των επιθεωρητών-μελών του Συλλόγου μας:

·     Τα τελευταία 2 έτη παρατηρείται δυσανάλογη αύξηση τόσο του αριθμού ατυχημάτων/δυστυχημάτων στον κλάδο, όσο και, κυρίως, της σοβαρότητάς τους. Π.χ. στη Νότια Ελλάδα συνέβησαν 2 θανατηφόρα δυστυχήματα εντός των τελευταίων 6 μηνών, έναντι του «συνήθους» 1 κατ’ έτος, ενώ έχει αυξηθεί εντυπωσιακά και ο αριθμός των δυστυχημάτων με ακρωτηριασμό (βλέπε ανακοίνωση Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Βιομηχανίας, Ενέργειας & Τεχνολογίας στις 09.02.2022).

·     Έχει προκληθεί μεγάλη καθυστέρηση στην κατανομή ευθυνών και στην απονομή δικαιοσύνης, λόγω των αναπόφευκτα μεγάλων καθυστερήσεων στη διερεύνηση ατυχημάτων/δυστυχημάτων.

·     Έχει διογκωθεί η παράνομη εξόρυξη και αποκομιδή ορυκτών (με ευνόητες επιπτώσεις π.χ. στο περιβάλλον, στην ασφάλεια ανθρώπων και ιδιωτικών περιουσιών, στα δημόσια έσοδα, ακόμα και στον τόσο προβεβλημένο από τις κυβερνήσεις «υγιή ανταγωνισμό»), γεγονός που αποτυπώνεται από τις συνεχώς αυξανόμενες καταγγελίες που λαμβάνουν οι Επιθεωρήσεις από Φορείς, πολίτες και νόμιμες λατομικές επιχειρήσεις.

·     Έχει εγκαθιδρυθεί de facto ένα καθεστώς ατιμωρησίας των παρανομιών, που έχει ως αποτέλεσμα την διεύρυνση της μη συμμόρφωσης των επιχειρήσεων τόσο σε θέματα ΥΑΕ, όσο και σε άλλα θέματα που θέτει η νομοθεσία. Το γεγονός αυτό έχει συνέπειες, μεταξύ άλλων, σε ελεύθερα επαγγέλματα του κλάδου, καθώς πολλές, κατά τα άλλα νόμιμες, επιχειρήσεις δεν κάνουν χρήση σημαντικών και υποχρεωτικών από το νόμο υπηρεσιών (π.χ. δεν απασχολούν επιβλέποντες μηχανικούς, τεχνικούς ασφαλείας, γιατρούς εργασίας).

·     Ο συνεπαγόμενος περιορισμός στην επιβολή προστίμων έχει ως συνέπεια και τη σημαντική απώλεια δημόσιων εσόδων, που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν π.χ. για την αποκατάσταση του φυσικού περιβάλλοντος των μεταλλευτικών και λατομικών έργων.

Πέραν των ανωτέρω, η υφιστάμενη κατάσταση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί μετά από δεκαετίες εγκατάλειψης, τις έχει καταστήσει ανεπαρκείς για την εκτέλεση του έργου τους και την εξυπηρέτηση των κοινωνικών αναγκών. Ιδιαίτερα:

·     Δεν διαθέτουν σύγχρονα όργανα και εξοπλισμό, ούτε εργαστήρια, για τη μέτρηση και ανάλυση των δεκάδων βλαπτικών παραγόντων και λοιπών παραμέτρων που πρέπει κατά το νόμο να ελέγχονται στα μεταλλευτικά, λατομικά και λοιπά έργα αρμοδιότητάς τους. Όσα όργανα διαθέτουν είτε δεν λειτουργούν, είτε δεν συντηρούνται και δεν διακριβώνονται.

·     Στη δύναμή τους δεν προβλέπεται θέση ειδικού ιατρικού προσωπικού. Συνεπώς, δεν προβλέπεται ούτε καν τυπικά η επιστημονική παρακολούθηση των επαγγελματικών ασθενειών στον εξορυκτικό κλάδο (π.χ. πνευμονοκονιάσεις), σε αντίθεση με όλους τους υπόλοιπους οικονομικούς κλάδους που εμπίπτουν στο πεδίο αρμοδιότητας των Επιθεωρήσεων Εργασίας.

·     Υπάρχει πλήρης απουσία μέριμνας για εξειδικευμένη και συστηματική επιμόρφωση του προσωπικού τους, ειδικά σε τεχνικά και επιστημονικά θέματα, νέες μεθοδολογίες και εργαλεία. Δε υπάρχει καν μέριμνα και προϋπολογισμός για την ύπαρξη ενημερωμένης βιβλιοθήκης με σχετικό με το αντικείμενό τους υλικό.

·     Δεν διαθέτουν σύγχρονη υποδομή (π.χ. ειδικά λογισμικά, Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα) για την παραγωγική και αποτελεσματική λειτουργία τους, καθώς και την ταχύτερη και απλούστερη εξυπηρέτηση των πολιτών και των εργαζόμενων του κλάδου.

·     Δεν έχουν τη χρονική «πολυτέλεια» να επεξεργάζονται και να κοινοποιούν στατιστικά στοιχεία για τα ατυχήματα/δυστυχήματα, ούτε να πραγματοποιούν εκστρατείες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης με στόχο τη μείωση των επαγγελματικών κινδύνων και τη βελτίωση των συνθηκών ΥΑΕ στον κλάδο.

Η πραγματικότητα αυτή των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, όπως και στην περίπτωση των Επιθεωρήσεων Εργασίας, έχει διαμορφωθεί από τις κυβερνήσεις μέσω απολύτως συνειδητών πολιτικών επιλογών. Στο ερώτημα «μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις ή προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζόμενων;» η απάντησή τους είναι εκκωφαντική υπέρ του πρώτου, καθώς η επαρκής λειτουργία των Επιθεωρήσεων θα ασκούσε πίεση στους εργοδότες για βελτίωση των συνθηκών ΥΑΕ, αναλαμβάνοντας και το ανάλογο οικονομικό κόστος.

Η διάλυση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, όπως περιγράφηκε παραπάνω, αποτελεί απλώς μια ενδεικτική εικόνα της κατάστασης των Υπηρεσιών του Υ.Π.ΕΝ., αλλά και όλων των Υπηρεσιών του Δημοσίου, όπου κυριαρχεί τραγική υποστελέχωση. Την ευθύνη για την κατάσταση αυτή δεν τη φέρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι συνολικά, οι συνταξιούχοι, η νεολαία, τα λαϊκά στρώματα. Το ξήλωμα των δημόσιων υπηρεσιών ξεκινάει από την πείνα των μεγάλων επιχειρήσεων για περισσότερα κέρδη και την προθυμία τόσο της παρούσας κυβέρνησης της ΝΔ, όσο και όλων των προηγούμενων, να ικανοποιήσουν αυτήν την πείνα ρισκάροντας ακόμα και τη ζωή των εργαζομένων.

 

Η κυβέρνηση, λοιπόν, αξιολογήθηκε και «κόπηκε»:

Η διάλυση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υ.Π.ΕΝ. κοστίζει ζωές!

 

Απαιτούμε:

1.   Καμία συζήτηση για κλείσιμο των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων ή εκχώρηση του ελεγκτικού τους έργου σε ιδιώτες ελεγκτές.

2.   Άμεση στελέχωση, εξοπλισμό και αναβάθμιση της υποδομής των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, ώστε να μπορούν να ασκούν πλήρως και εγκαίρως όλες τις αρμοδιότητές τους, με κριτήριο την προστασία των εργαζομένων, του Περιβάλλοντος και του δημόσιου ορυκτού πλούτου.

3.   Τροποποίηση του Οργανισμού του Υ.Π.ΕΝ. αναφορικά με τις Επιθεωρήσεις Μεταλλείων, ώστε να προβλεφθούν θέσεις ειδικού ιατρικού προσωπικού για την επιστημονική παρακολούθηση των επαγγελματικών ασθενειών του εξορυκτικού κλάδου. Πρόβλεψη και για θέσεις ειδικού τεχνικού προσωπικού μετρήσεων-αναλύσεων βλαπτικών παραγόντων και λοιπών παραμέτρων. Άμεση πρόσληψη των ειδικοτήτων αυτών.

4.   Οργάνωση και μέριμνα για την τακτική εξειδικευμένη επιμόρφωση των επιθεωρητών μεταλλείων και όλου του προσωπικού τους, με στόχο την κάλυψη των αναγκών της κοινωνίας για σύγχρονες και δωρεάν επιστημονικές και τεχνικές υπηρεσίες στο αντικείμενο των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων.