ΜΑΧΗΤΙΚΗ Η ΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΜΕΡΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ ΣΤΙΣ 25/5/2023

 

Αρ. πρωτ.:  35

  Αθήνα 26.05.2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΜΑΧΗΤΙΚΗ Η ΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΜΕΡΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ ΣΤΙΣ 25/5/2023

Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε νωρίς το πρωί της Πέμπτης 25 Μάη η δίωρη στάση των εργαζομένων στην εταιρεία «IMERYS» στα μεταλλεία βωξίτη στη Φωκίδα, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη εργαζόμενου συναδέλφου τους, που απολύθηκε μετά από 16 χρόνια χωρίς κάποιο αιτιολογικό.

Στη διάρκεια της κινητοποίησης έγιναν τρεις συγκεντρώσεις των εργαζομένων, στο κεντρικό εργοτάξιο της «IMERYS» στο 51ο χιλιόμετρο του δρόμου Άμφισσας - Λαμίας, στο μηχανουργείο και στην ΙΤΕΑ.

Παραβρέθηκε αντιπροσωπεία συνδικαλιστών υπερκείμενων συνδικαλιστικών οργανώσεων, τον Δημήτρη Μπάτη, αντιπρόεδρο της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων (ΟΜΕ), τον Βάλσαμο Συρίγο μέλος στο ΔΣ της ΓΣΣΕ και μέλος της  Γραμματείας του ΠΑΜΕ και την πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας Ειρήνη Καραχάλιου, οι οποίοι σε παρεμβάσεις τους εξέφρασαν τη στήριξή τους στον αγώνα για την επαναπρόσληψη του απολυμένου, αλλά και για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους για άμεση στελέχωση των κρατικών ελεγκτικών μηχανισμών και πλήρη εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στις στοές.

Απολύουν συνάδελφο με προσχηματική αφορμή ώστε να  αποσείσουν τις ευθύνες τους στην εφαρμογή των προβλεπόμενων μέτρων μέσα στις στοές. Προσπαθούν με εξιλαστήριο θύμα το συνάδελφο να του φορτώσουν τις δικές τους ευθύνες,  χρησιμοποιώντας πρακτικές εκφοβισμού με σκοπό την μεγιστοποίηση των κερδών των μεταλλειοκτητών σε βάρος της υγείας και σε πολλές περιπτώσεις της ζωής των εργαζομένων.

Η     ΙΜΕΡΥΣ έχει τεράστιες ευθύνες για τα επανειλημμένα ατυχήματα, τα παραλίγο ατυχήματα αλλά και το δυστύχημα τον Οκτώβρη του 2022.

Τα εργατικά σωματεία της ΙΜΕΡΥΣ και η ΟΜΕ αναδεικνύουμε συνεχώς τον αυταρχισμό της εργοδοσίας με σύμμαχο τον νόμο Χατζηδάκη. Η κυβέρνηση έχει τεράστιες ευθύνες, έχει λύσει τα χέρια της εργοδοσίας να απολύει και να μη δίνει λογαριασμό σε κανέναν, έχουν διαλύσει την Επιθεώρηση Μεταλλείων, με αποτέλεσμα να γίνονται έλεγχοι μόνο αν υπάρχει νεκρός σε μεταλλείο.

Ο αγώνας θα συνεχιστεί και με την αλληλεγγύη όλης της εργατικής τάξης της χώρας θα επαναφέρουμε τον συνάδελφο στη δουλειά.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΑΡΘΕΙ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ!

ΑΜΕΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΏΝ

ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΥΓΕΙΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΙΣ ΣΤΟΕΣ

Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ

Στάσεις εργασίας για επαναπρόσληψη απολυμένου - Στο πλευρό τους το ΠΑΜΕ

 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ «IMERYS» - ΦΩΚΙΔΑ

Στάσεις εργασίας για επαναπρόσληψη απολυμένου - Στο πλευρό τους το ΠΑΜΕ (ΦΩΤΟ)

• 
 
• 
 
• 
 
• 
 
• 

Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε νωρίς το πρωί της Πέμπτης 25 Μάη η δίωρη στάση των εργαζομένων στην εταιρεία «IMERYS» στα μεταλλεία βωξίτη στη Φωκίδα, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη εργαζόμενου συναδέλφου τους, που απολύθηκε μετά από 16 χρόνια χωρίς κάποιο αιτιολογικό.

Στη διάρκεια της κινητοποίησης έγιναν δύο συγκεντρώσεις των εργαζομένων, στο κεντρικό εργοτάξιο της «IMERYS» στο 51ο χιλιόμετρο του δρόμου Άμφισσας - Λαμίας, στο «παρών» (χώρος που συγκεντρώνονται οι εργαζόμενοι στο τέλος της βάρδιας προκειμένου να καταμετρηθούν) και στο μηχανουργείο.

Παραβρέθηκε αντιπροσωπεία συνδικαλιστών από τη Γραμματεία του ΠΑΜΕ, με επικεφαλής τον Βάλσαμο Συρίγο, τον Δημήτρη Μπάτη, αντιπρόεδρο της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων (ΟΜΕ) και την Ειρήνη Καραχάλιου, πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας, οι οποίοι σε παρεμβάσεις τους εξέφρασαν τη στήριξή τους στον αγώνα για την επαναπρόσληψη του απολυμένου, αλλά και για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους για άμεση στελέχωση των κρατικών ελεγκτικών μηχανισμών και πλήρη εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στις στοές.

Ακολούθως η αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών μετέβη στο μεταλλείο της «IMERYS» στην Ιτέα, στο πλαίσιο της μεσημεριανής στάσης εργασίας των εργαζομένων.

ΠΑΜΕ: Με αγώνα να επαναφέρουμε τον συνάδελφο στη δουλειά

Σε ανακοίνωσή της, η Γραμματεία του ΠΑΜΕ «χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή στη δίωρη στάση των συναδέλφων στην εταιρεία "IMERYS" στα μεταλλεία βωξίτη στη Φωκίδα, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου τους που απολύθηκε μετά από 16 χρόνια χωρίς κάποιο αιτιολογικό.

Σε προφορική απάντησή της, η εργοδοσία επικαλέστηκε ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Η κοροϊδία και ο εμπαιγμός απέναντι σε εργαζόμενους δεν έχει όρια. Αυτοί που θεωρούν κόστος την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, που τους έχουν κάνει μια απέραντη κοιλάδα των Τεμπών, που το "πάμε κι όπου βγει" είναι η καθημερινότητα, επικαλούνται γελοία επιχειρήματα. Στην "IMERYS" ήταν που πριν λίγους μήνες σκοτώθηκε εργαζόμενος, λόγω κατάρρευσης γαλαρίας.

Οι καταγγελίες των εργαζομένων για την απαξίωση της ζωής τους είναι καθημερινές. Η κυβέρνηση έχει τεράστιες ευθύνες, έχει λύσει τα χέρια της εργοδοσίας να απολύει και να μη δίνει λογαριασμό σε κανέναν, έχουν διαλύσει την Επιθεώρηση Μεταλλείων, με αποτέλεσμα να γίνονται έλεγχοι μόνο αν υπάρχει νεκρός σε μεταλλείο.

Καλούμε τους εργαζόμενους να κλιμακώσουν τον αγώνα τους, να συνεχίσουν να υπερασπίζονται τον συνάδελφο τους. Με τον δικό τους αγώνα και την αλληλεγγύη όλης της εργατικής τάξης της χώρας θα επαναφέρουμε τον συνάδελφο στη δουλειά».

1 / 1

ΣΕΕΝΠ: Η ΝΟΘΕΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΤΑΞΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

 

Μεγαλόπολη, 24-5-2023

Η ΝΟΘΕΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΤΑΞΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ !

Η κυβερνητική παράταξη της ΔΑΚΕ που έχει την απόλυτη πλειοψηφία στο ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας προσπαθεί με νόθες διαδικασίες και αποκλεισμό αντιπροσώπων ταξικών σωματείων να ελέγξει το συσχετισμό δύναμης στις ερχόμενες εκλογές 18 Ιούνη για την ανάδειξη νέας διοίκησης στο Εργατικό Κέντρο. Πιο συγκεκριμένα στη συνεδρίαση του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας στις 23 Μάη βάση καταστατικού έπρεπε να συζητηθούν η νομιμοποίηση των αντιπροσώπων των σωματείων της δύναμής του, ο διοικητικός απολογισμός και προγραμματισμός και ο οικονομικός απολογισμός που θα προταθούν στη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση της Κυριακής 28 Μάη 2023.

Αντί γι’ αυτό, η πλειοψηφούσα κυβερνητική παράταξη ΔΑΚΕ ενημέρωσε ότι θα καταθέσει πρόταση στη ΓΣ των αντιπροσώπων της Κυριακής για τον αποκλεισμό των αντιπροσώπων του Παναρκαδικού Συνδικάτου Τεχνεργατών Οικοδόμων που πρόσκεινται στις ταξικές δυνάμεις του ΠΑΜΕ,  με αβάσιμες, αστήριχτες κατηγορίες και δίχως να προσκομίσουν κανένα στοιχείο !

 Αυτοί που τόλμησαν να κάνουν αυτή τη χυδαία επίθεση σε ένα από τα πιο μαχητικά, αγωνιστικά σωματεία του νομού, είναι αυτοί που κάνουν εκλογές σωματείων με νόθες διαδικασίες και υπάρχουν καταγγελίες από εργαζόμενους γι’ αυτό, είναι οι ίδιοι που αποκαλύφθηκαν οι παρατυπίες τους για την εκλογή αντιπροσώπων του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας στο συνέδριο της ΓΣΕΕ, είναι εκείνοι που δεν επιτρέπουν σε μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου να έχει πρόσβαση στους φακέλους των σωματείων, κατά παράβαση του καταστατικού, γιατί καταλαβαίνουν ότι θα αποκαλυφθεί πώς διεξάγουν τις εκλογές των σωματείων και πώς εκλέγουν αντιπροσώπους.

Είναι οι ίδιοι «συνδικαλιστές» που έχουν απαξιώσει τη συνδικαλιστική δράση κι οργάνωση στα μάτια των εργαζομένων, που τόσα χρόνια ήταν κολαούζοι των κυβερνήσεων και των εργοδοτών, που όταν έγινε το έγκλημα στα Τέμπη έβαζαν εμπόδια στο να απεργήσουν και να κατέβουν στο δρόμο οι εργαζόμενοι του νομού. Είναι η ίδια κυβερνητική παράταξη της ΔΑΚΕ στην Αρκαδία που την ημέρα που οι δρόμοι της Τρίπολης γέμισαν από απεργούς, φοιτητές, μαθητές για να μην ξεχαστεί το έγκλημα στα Τέμπη, τα στελέχη της παράταξής τους βρίσκονταν σε πολυτελές ξενοδοχείο στο Καβούρι για να νομιμοποιήσουν με νόθες διαδικασίες την ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ. Ήταν την ίδια μέρα που έπεφτε νεκρός ένας οικοδόμος 25 χρονών σε εργατικό ατύχημα στο εργοτάξιο της DEMO στη ΒΙ.ΠΕ Τρίπολης.

Και προφανώς στοχοποιούν τώρα το Παναρκαδικό Συνδικάτο Τεχνεργατών Οικοδόμων γιατί σε αυτό το εργοδοτικό έγκλημα δεν σώπασε αλλά ανέδειξε τις τραγικές ελλείψεις σε μέτρα ασφάλειας στους χώρους εργασίας για τα κέρδη των αφεντικών ! Ως κολαούζοι της κυβέρνησης και των εργοδοτών προσπαθούν να επιβάλλουν σιωπητήριο στους χώρους εργασίας, θέλουν να αποκλείσουν κάθε διαφορετική φωνή, κάθε σωματείο που προσπαθεί να οργανώσει τους εργαζόμενους σε σύγκρουση με τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Εξάλλου το επόμενο διάστημα στην περιοχή της ΒΙ.ΠΕ Τρίπολης και της ευρύτερης περιοχής της Μεγαλόπολης έχει σχεδιαστεί να λειτουργήσουν μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι που επιχορηγούνται με ζεστό χρήμα στο πλαίσιο της δίκαιης μετάβασης και θέλουν εργαζόμενους δίχως φωνή και οργάνωση, να μην διεκδικούν. Ακριβώς γι’ αυτό το λόγο δεν εγγράφουν παρανόμως στη δύναμη του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας το Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Νομών Πελοποννήσου.  Αυτός είναι ο εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός.

Στεκόμαστε δίπλα στους μαχητές αγωνιστές συναδέλφους του Παναρκαδικού Συνδικάτου Τεχνεργατών Οικοδόμων στέλνοντας μήνυμα πως η νοθεία κι ο αποκλεισμός ταξικών σωματείων δεν θα περάσει !

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να βγάλουν τα συμπεράσματά τους για το ποιους αφήνουν να  τους εκπροσωπούν στο Εργατικό Κέντρο Αρκαδίας (συνάδελφοι όλοι γνωρίζουμε πως νοθεύονται οι εκλογές των σωματείων στο χώρο της ΔΕΗ και με τι ανταλλάγματα), να οργανωθούν στα ταξικά σωματεία και να πετάξουν στα σκουπίδια -εκεί που ανήκουν- τους εργοδοτικούς-κυβερνητικούς κολαούζους που καμώνονται τους συνδικαλιστές.

Καλούμε τα τοπικά ΜΜΕ και όλους τους εργαζόμενους του νομού Αρκαδίας να έρθουν τη Κυριακή 28  Μάη 2023, στις 11:00 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Αρκαδίας, να παρακολουθήσουν τη Γενική Συνέλευση και να δουν ποιοι είναι όλοι αυτοί και με ποιους τρόπους λειτουργούν σε βάρος των συμφερόντων των εργαζομένων.

 

                                                                                      Το ΔΣ

 

Κήρυξη 2ωρης στάσης εργασίας στα Σωματεία του κλάδου νομού Φωκίδας

 

Αρ. πρωτ.:  34

  Αθήνα 23.05.2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κήρυξη 2ωρης στάσης εργασίας στα Σωματεία του κλάδου νομού Φωκίδας

Η ΟΜΕ αλληλέγγυα και σε συνεννόηση με τα επιχειρησιακά και τα κλαδικά Σωματεία του νομού Φωκίδας αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ να κηρύξει 2ωρη στάση εργασίας την ΠΕΜΠΤΗ 25.05.2023 που θα γίνει στην έναρξη κάθε βάρδιας.

Καλούμε τους μεταλλωρύχους και τους λατόμους του Νομού Φωκίδας σε μαζική συμμετοχή προκειμένου να αρθεί η αυταρχική απόλυση συναδέλφου μας από την ΙΜΕΡΥΣ. Απόλυση που έγινε με ασήμαντη προσχηματική αφορμή και με σκοπό την εκφόβιση των υπόλοιπων εργαζομένων. Έτσι δείχνει η εργοδοσία πως αξιοποιεί στο έπακρο τον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη, προκειμένου να καθυποτάξει τους εργαζόμενους και να τους αποτρέπει με εκφοβιστικές πρακτικές να διεκδικούν τα εργασιακά τους δικαιώματα

Τα εργατικά σωματεία της ΙΜΕΡΥΣ και η ΟΜΕ αναδεικνύουμε συνεχώς τον αυταρχισμό της εργοδοσίας με σύμμαχο τον νόμο Χατζηδάκη. Αυταρχισμό εσκεμμένο ώστε να γίνονται εκπτώσεις στα εργασιακά τους δικαιώματα και στα ζητήματα  υγιεινής και ασφάλειας. Καταγγέλλουμε την εργοδοσία για τις πρακτικές εκφοβισμού με σκοπό την μεγιστοποίηση των κερδών των μεταλλειοκτητών σε βάρος της υγείας και σε πολλές περιπτώσεις της ζωής των εργαζομένων. Έχει τεράστιες ευθύνες για τα επανειλημμένα ατυχήματα, τα παραλίγο ατυχήματα αλλά και το δυστύχημα τον Οκτώβρη του 2022.

Απολύουν συνάδελφο με προσχηματική αφορμή ώστε να  αποσείσουν τις ευθύνες τους στην εφαρμογή των προβλεπόμενων μέτρων μέσα στις στοές. Προσπαθούν με εξιλαστήριο θύμα το συνάδελφο να του φορτώσουν τις δικές τους ευθύνες.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΑΡΘΕΙ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ!

ΑΜΕΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΏΝ

ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΥΓΕΙΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΙΣ ΣΤΟΕΣ

Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ

 

 Επισυνάπτεται η ανακοίνωση του Σωματείου ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ «ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΙ ΒΩΞΙΤΕΣ ΑΕ» <Ε Ρ Γ Ο Τ Α Ξ Ι Α Κ Ο>

 

                                                                                                        Άμφισσα 22/05/2023 

 

ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ «ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΙ ΒΩΞΙΤΕΣ ΑΕ»

<Ε Ρ Γ Ο Τ Α Ξ Ι Α Κ Ο>

 

   Συνάδελφοι,

 

Στις 18/05/2023 κοινοποιήθηκε απόλυση στο συνάδελφό μας Ανδρέα Ρόγκο με την αστεία επιχειρηματολογία, από την διεύθυνση της ΙΜΕΡΥΣ διαπνεόμενη από τη λογική της πρόληψης ατυχημάτων, ότι ο συνάδελφος κάπνιζε δίπλα από εργασίες οξυγονοκόλλησης!

Σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του σωματείου μας, με την παρουσία και του συναδέλφου και μετά από διαλογική συζήτηση, εξετάζοντας τα επιχειρήματα που πρόβαλε η εταιρεία αλλά και τις αιτιάσεις του συναδέλφου καθώς και το συνολικό ιστορικό τον τελευταίο καιρό σε σχέση πάντα με τα επιχειρήματα της εργοδοσίας, καταλήξαμε να καταγγείλουμε την ΙΜΕΡΥΣ ότι πίσω από τη συγκεκριμένη απόλυση κρύβουν (σαν σκουπίδια κάτω απ’ το χαλί) τις τεράστιες ευθύνες που έχουν για τα επανειλημμένα ατυχήματα, τα παραλίγο ατυχήματα αλλά και το δυστύχημα, ξεσπώντας σε εργαζόμενο προκειμένου να παρουσιάσουν έργο πρόληψης απέναντι στους ελεγκτικούς μηχανισμούς, όταν οι χώροι δουλειάς παραμένουν με τα γνωστά και προβλήματα ασφάλειας, ιδιαίτερα στις στοές.

Στην υπόγεια εκμετάλλευση έχουμε μεγάλες καθυστερήσεις στην ασφάλεια και λόγω τις παλαιότητας των μηχανημάτων (ξεσκαρωτές, υλώσεως) που συχνά παθαίνουν βλάβες. Τους τελευταίους μήνες παρατηρείτε και πίεση σε πολλές θέσεις εργασίας. Αντίθετα με όλα αυτά βρίσκουν εξιλαστήριο θύμα το συνάδελφο για να τον φορτώσουν τις δικές τους ευθύνες.

Σύμφωνα με τις μαρτυρίες άλλων συναδέλφων, που ήτανε παρόντες στο συμβάν, οι εργασίες γινότανε σε εξωτερικό χώρο και ο συνάδελφος ήταν πάνω από 6 μέτρα μακριά από τα οξυγόνα. Αλλά ακόμη και κοντύτερα να βρισκότανε σε καμία περίπτωση δεν θα μπορούσε να γίνει αιτία ατυχήματος επειδή κάπνιζε!

Αυτό κι αν είναι ο παραλογισμός σε όλη του την μεγαλοπρέπεια!

Ζητάμε να παρθεί πίσω – ΑΜΕΣΑ -  η απόλυση του συναδέλφου.

Επίσης το παρόν παραμένει στις στοές και όχι στον 51χλμ όπως το είχαμε εδώ και δεκαετίες.

Το Σωματείο μας για τους παραπάνω λόγους την  Πέμπτη 25/05/2023 θα πραγματοποιήσει 2ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΩΝ ΒΑΡΔΙΩΝ.

 

Α ΒΑΡΔΙΑ 7:00 -9:00

Β ΒΑΡΔΙΑ 15:00 – 17:00

Γ ΒΑΡΔΙΑ 23:00 – 01:00

και στο εργοτάξιο στην ΙΤΕΑ 06:00 – 08:00 – 14: 00 – 16:00

 

ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΝΕΝΑ ΦΟΒΟ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.

 

                   Την ανακοίνωσή μας υπό τύπου εγγράφου, θα την κοινοποιήσουμε προς κάθε υπεύθυνο, στα συνδικαλιστικά μας όργανα (ΕΚΦ και ΟΜΕ) καθώς και στους ελεγκτικούς μηχανισμούς (ΣΕΠΕ Φωκίδας και ΕΜΝΕ).

 

 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Η ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΟΥΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ...

 

Αρ. πρωτ.:  33                                                                                                                                             Αθήνα 18 Μάη 2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΟΥΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ...

Η ΟΜΕ τον Νοέμβρη του 2022, έκανε επαφές με όλα τα κόμματα της Βουλής (συμπεριλαμβανομένου και του κυβερνητικού) καθώς και με τα υπουργεία Εργασίας και Ενέργειας-Περιβάλλοντος, θέτοντας όλα τα προβλήματα του κλάδου που συνεχώς επιδεινώνονται. Η απελθούσα κυβέρνηση παρά τις «υποσχέσεις» που μας έδωσε, δεν έλυσε τίποτα. Παραμένουν όλα τα αιτήματά μας άλυτα. Χορτάσαμε από τις υποσχέσεις τους! Μάλιστα τώρα προεκλογικά ξαναθυμήθηκαν τους απολυμένους συναδέλφους – μετά από 8 ολόκληρους μήνες – και έχουν και τα μούτρα να τάζουν. Που ήταν άραγε αυτοί οι «κύριοι» τον Σεπτέμβρη του 2022, τον Οκτώμβρη, τον Νοέμβρη…; Λίγη τσίπα δεν βλάπτει! Γνωρίζουμε ότι η πίεση του αγώνα μας, είναι αυτό που τους ζορίζει για αυτό και πρέπει να δυναμώσουμε ακόμα πιο πολύ την πιεσή μας για να τους αναγκάσουμε να υλοποιήσουν τα δίκαια αιτήματά μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ και συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τα αυτονόητα:

1.      Να προσληφθούν τώρα από την ‘ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ Α.Ε.’ όλοι οι απολυμένοι από τα μεταλλεία Κασσάνδρας.

2.       Να ενισχυθούν και να στελεχωθούν τα τμήματα Επιθεώρησης Μεταλλείων με το απαραίτητο προσωπικό, εξοπλισμό και υλικοτεχνική υποδομή. Δημιουργία παραρτημάτων σε κάθε νομό. Διαρκείς ελέγχοι με έμφαση στην εργοδοτική ευθύνη που να εστιάζουν στην πρόληψη και την προστασία των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.

3.      Επαναφορά της θεμελίωσης σύνταξης στα 50 έτη που ίσχυε, από τα 57 που ισχύει σήμερα, των υπογειτών μεταλλωρύχων.

4.      Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και στα εργασιακά δικαιώματα.

5.      ΛΑΡΚΟ, την ξεπουλάνε «μπιτ-παρά», και δεν διασφαλίζουν τις θέσεις για τους εργαζόμενους.

6.      ΙΓΜΕ, τους εμπαίζει η κυβέρνηση επί 4 χρόνια και δεν λύνει το μισθολογικό ζήτημα, παρότι προεκλογικά υποσχέθηκε στους εργαζόμενους ότι θα δώσει λύση με Κοινή Υπουργική Απόφαση, η οποία ποτέ δεν συντάχθηκε.   Εκβιάζει  με αυτό τον τρόπο την ψήφο των εργαζομένων.

Ειδικά για τις αλλεπάλληλες καταγγελίες που έχουμε κάνει δημοσίως για τα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, για την εγκληματική υποστελέχωση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων με Δελτία Τύπου, αλλά και με κοινοβουλευτικό έλεγχο από κόμματα της αντιπολίτευσης με ερωτήσεις, η απελθούσα κυβέρνηση ουδέν έπραξε..! Οι καταγγελίες επιβεβαιώνονται από τον Σύλλογο Υπαλλήλων τ. ΥΠ.ΑΝ., όπου με ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ στις 7/4/2023 καταγγέλλει την αδιαφορία και το ξεχαρβάλωμα των ελεγκτικών μηχανισμών του ΥΠΕΝ.

Επισυνάπτουμε και δημοσιοποιούμε ολόκληρο το κείμενο των συναδέλφων και καλούμε ολόκληρο τον κλάδο σε αγωνιστική επιφυλακή και εγρήγορση για τη διεκδίκηση όλων των αιτημάτων μας και την προστασία της ζωής μας.

Δεν θα αφήσουμε να λιανίσουν τις ζωές μας και τα δικαιώματά μας!

Το  Δ.Σ της ΟΜΕ

Επισυνάπτεται το ΔΤ του Σύλλογο Υπαλλήλων τ. ΥΠ.ΑΝ  7/4/2023

 

 

Σύλλογος Υπαλλήλων τ. ΥΠ.ΑΝ.

(Τομείς Βιομηχανίας ΥΠ.Α.Ε. και Ενέργειας & Ορυκτών Πρώτων Υλών Υ.Π.ΕΝ.)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

07.04.2023

Η κατεδάφιση του Κράτους Πρόνοιας, η «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων

και η αντιστροφή της πραγματικότητας - Η περίπτωση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υ.Π.ΕΝ.

Μια από τις βασικότερες πτυχές της νεοφιλελεύθερης στρατηγικής, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, είναι η κατεδάφιση του Κράτους Πρόνοιας, που είχε κατακτηθεί με σκληρούς – και ενίοτε αιματηρούς – αγώνες των εργαζομένων. Η απορρύθμιση, δηλαδή, του θεσμικού πλαισίου παροχής και προστασίας κοινωνικών δικαιωμάτων από το Κράτος, για τη μετατροπή δημόσιων λειτουργιών σε πεδίο ιδιωτικής κερδοφορίας και την αναδιανομή του κοινωνικού πλούτου σε βάρος των λαϊκών στρωμάτων. Τέτοια παραδείγματα είναι η «απελευθέρωση» του δημόσιου χαρακτήρα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, της Υγείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης, η «παραχώρηση» των Εθνικών Οδών, των λιμανιών και των αεροδρομίων, η ιδιωτικοποίηση της Ολυμπιακής, του ΟΣΕ, της ΔΕΗ και η τρέχουσα προσπάθεια ιδιωτικοποίησης των ΕΥΔΑΠ/ΕΥΑΘ, η άρση προστασίας της πρώτης κατοικίας, ο περιορισμός του δικαιώματος στην απεργία και των συνδικαλιστικών ελευθεριών, κα. Η στρατηγική αυτή, που υλοποιείται στην Ελλάδα από τις πολιτικές της Ε.Ε. και όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών, έχει χρησιμοποιήσει ως εργαλείο, μεταξύ άλλων, την απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών και υπαλλήλων, προκειμένου να γίνει πιστευτό και αποδεκτό από την κοινωνία ότι η μόνη λύση είναι η Αγορά και η «ιδιωτική πρωτοβουλία». Ως δημόσιοι υπάλληλοι, την απαξίωση αυτή τη ζούμε καθημερινά: υποστελέχωση, έλλειψη πόρων, υποδομών και εξοπλισμού, κατάργηση αρμοδιοτήτων, outsourcing, λάσπη περί διεφθαρμένων, καλοπληρωμένων και τεμπέληδων υπαλλήλων, κλπ.

Ταυτόχρονα και συμπληρωματικά με τη διάλυση του Κράτους Πρόνοιας χτίζεται από τις κυρίαρχες τάξεις και το αφήγημα της ατομικής ευθύνης, κατά το διαβόητο Θατσερικό απόφθεγμα «Δεν υπάρχει κοινωνία, μόνο άτομα» ή κατά το πιο πρόσφατο «Φταίει ο σταθμάρχης». Μέσω αυτού του αφηγήματος γίνεται απόπειρα να αντιστραφεί η πραγματικότητα και να μεταβιβαστούν οι ευθύνες από το Κράτος και την Αγορά προς τον άνεργο που «δεν επιμορφώθηκε σωστά», την κακοπληρωμένη εργαζόμενη που «δεν προσπάθησε αρκετά», τον άστεγο που «παρασιτεί», τη φτωχή συνταξιούχο που «δεν επένδυσε στο αποδοτικότερο χαρτοφυλάκιο όταν ήταν νέα», τον εργάτη που «σκοτώθηκε γιατί δεν πρόσεχε».

Στο πλαίσιο της λογικής αυτής είναι κομμένη και ραμμένη η ψευτοαξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων: «Δεν φταίει η κυβέρνηση που διέλυσε τα νοσοκομεία, τα σχολεία, το ΙΚΑ, την Επιθεώρηση Εργασίας, τις δημόσιες υπηρεσίες εν γένει· φταίνε οι γιατροί, οι δάσκαλοι και οι υπάλληλοι που δεν είναι ικανοί, δεν δουλεύουν αρκετά και πρέπει να αξιολογηθούν για να λογοδοτήσουν στην κοινωνία για τις απαράδεκτες υπηρεσίες που παρέχει το Δημόσιο».

Ποια είναι, όμως, η πραγματικότητα, όπως αυτή προκύπτει από την καθημερινότητα στις Υπηρεσίες μας; Παράδειγμα και χαρακτηριστική περίπτωση είναι η κατάντια των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας (Υ.Π.ΕΝ.), των μοναδικών δημόσιων ελεγκτικών υπηρεσιών που υπάρχουν για να προστατεύουν τη ζωή των εργαζομένων του επικινδυνότερου, μαζί με τον κατασκευαστικό και το ναυπηγοεπισκευαστικό, οικονομικού κλάδου, καθώς και για την προστασία του ορυκτού πλούτου της χώρας.

Οι Επιθεωρήσεις Μεταλλείων Βορείου και Νοτίου Ελλάδος του Υ.Π.ΕΝ. (τέως Υ.Π.Α.Π.ΕΝ., Υ.Π.Ε.Κ.Α. και ΥΠ.ΑΝ.) επέχουν θέση Επιθεωρήσεων Εργασίας, για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) σε όλα τα έργα έρευνας και εκμετάλλευσης μεταλλείων, λατομείων, ορυχείων, υδρογονανθράκων και γεωθερμικών πεδίων της χώρας, καθώς και στις εγκαταστάσεις τους. Ο ουσιαστικότερος ρόλος των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων είναι η πραγματοποίηση απροειδοποίητων προληπτικών ελέγχων, ώστε να διαπιστώνονται οι πραγματικές συνθήκες ΥΑΕ και να δίνονται οδηγίες και εντολές βελτίωσης των συνθηκών αυτών στους εργοδότες, να επιβάλλονται σε αυτούς πρόστιμα σε περίπτωση παραβάσεων, να γίνονται απαγορεύσεις εργασιών όταν υπάρχει άμεσος κίνδυνος, καθώς και για να δίνεται η δυνατότητα στους εργαζομένους και στα σωματεία τους να υποδεικνύουν προβλήματα και να λαμβάνουν άμεσα ενημέρωση.

Οι δύο Επιθεωρήσεις έχουν υπό την εποπτεία τους περίπου 2.000 εργοτάξια και εγκαταστάσεις του εξορυκτικού κλάδου, στα οποία απασχολούνται περί τους 20.000 εργαζόμενους. Σε αυτά περιλαμβάνονται τα λιγνιτωρυχεία της ΔΕΗ (Πτολεμαΐδα, Αμύνταιο, Μεγαλόπολη, κ.α.), τα μεταλλεία και τα μεταλλουργικά εργοστάσια της ΛΑΡΚΟ και της Ελληνικός Χρυσός, τα μεταλλεία και οι εγκαταστάσεις επεξεργασίας βωξίτη στη Φωκίδα και λευκολίθου στην Εύβοια και τη Χαλκιδική, τα ορυχεία βιομηχανικών ορυκτών της Μήλου, τα λατομεία μαρμάρου στη Δράμα, οι πλατφόρμες άντλησης πετρελαίου στον Πρίνο, τα συνεργεία έρευνας υδρογονανθράκων σε Ιόνιο και Αιγαίο, καθώς και τα πάμπολλα λατομεία πέτρας, άμμου, σκύρων, αργίλου, σχιστολιθικών πλακών, μαρμάρου, κλπ, σε κάθε γωνία της ηπειρωτικής και νησιωτικής Ελλάδας.

Μεταξύ των πολλών αρμοδιοτήτων τους, εκτός από τα θέματα ΥΑΕ, οι δύο Επιθεωρήσεις είναι επιφορτισμένες και με την προστασία ανθρώπων, υποδομών και περιουσιών γύρω από τα έργα, την προστασία του ορυκτού πλούτου της χώρας από την υποβάθμιση ή την καταστροφή των κοιτασμάτων λόγω ανορθολογικής ή παράνομης εκμετάλλευσής, καθώς και την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος εντός και πέριξ των έργων.

Μέχρι το έτος 2014, οι δύο Επιθεωρήσεις ήταν μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης και προβλεπόταν να στελεχώνονται από 40 υπαλλήλους η κάθε μια, εκ των οποίων 6 επιθεωρητές μεταλλείων, ειδικότητας μηχανικού μεταλλείων, και περίπου 10 μηχανικούς και τεχνικούς διαφόρων ειδικοτήτων (ΦΕΚ 580/Β/29.07.1991). Η πραγματική τους στελέχωση το έτος αυτό ήταν: 9 υπάλληλοι στη Βόρεια Ελλάδα, εκ των οποίων 5 επιθεωρητές και 2 μηχανικοί και τεχνικοί άλλων ειδικοτήτων, και 17 υπάλληλοι στη Νότια Ελλάδα, εκ των οποίων 6 επιθεωρητές και 1 μηχανικός άλλης ειδικότητας. Με το προσωπικό αυτό και τις υπάρχουσες πιστώσεις και υποδομές οι Επιθεωρήσεις είχαν ατύπως θέσει ως μακροπρόθεσμο στόχο την πραγματοποίηση προληπτικών ελέγχων μία φορά το χρόνο στα έργα που απασχολούσαν μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, δραστηριοποιούνταν σε υπόγειες εργασίες ή λόγω της φύσης τους ενείχαν αυξημένους κινδύνους (π.χ. μεταλλουργικό εργοστάσιο ΛΑΡΚΟ), ενώ η αντίστοιχη συχνότητα για τα λοιπά έργα ήταν μία φορά ανά 3-5 έτη. Συγκριτικά, η πρακτική των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων στις Δυτικές χώρες με εξορυκτικό κλάδο ξεπερνά κατά πολύ την ανωτέρω συχνότητα (π.χ. στις Η.Π.Α. η Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Μεταλλείων -M.S.H.A.- δια νόμου στελεχώνεται και εξοπλίζεται κατάλληλα ώστε να πραγματοποιεί υποχρεωτικά 4 ελέγχους ανά έτος στα ορυχεία λιγνίτη και ενεργειακών ορυκτών και 2 ελέγχους ανά έτος στα υπόλοιπα έργα, πλέον των ελέγχων που πραγματοποιούν οι αντίστοιχες Πολιτειακές Επιθεωρήσεις).

Το 2014, με την αλλαγή του Οργανισμού του Υπουργείου (ΠΔ 100/2014 - ΦΕΚ 167/Α/28.08.2014), καταργήθηκαν όλες οι κενές οργανικές θέσεις των Επιθεωρήσεων, δηλαδή περίπου το 58-78% από τις 40, και υποβαθμίστηκαν από Διευθύνσεις σε Τμήματα. Η ίδια κατάσταση συνεχίστηκε και με τον υφιστάμενο Οργανισμό του Υπουργείου (ΠΔ 132/2017 - ΦΕΚ 160/Α/30.10.2017), ενώ, παρά τη συνεχόμενη μείωση του προσωπικού τους, το 2018 επιφορτίστηκαν και με τον έλεγχο των ηπειρωτικών και υπεράκτιων έργων έρευνας και εκμετάλλευσης υδρογονανθράκων.

Αυτή τη στιγμή (Απρίλιος 2023) οι δύο Επιθεωρήσεις, μετά από συνεχείς αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις, στελεχώνονται μόλις με 5 υπαλλήλους η καθεμία: 3 επιθεωρητές μεταλλείων και 2 διοικητικούς και τεχνικούς στη Βόρεια Ελλάδα· 2 επιθεωρητές μεταλλείων και 3 διοικητικούς στη Νότια Ελλάδα. Αν ληφθεί υπόψη ότι το σύνολο των αρμοδιοτήτων των Επιθεωρήσεων είναι μεγάλο (από τη διερεύνηση ατυχημάτων/δυστυχημάτων έως την απαλλοτρίωση εκτάσεων και την τήρηση κτηματολογίου μεταλλείων), προκύπτει αυταπόδεικτα ότι η στελέχωση των Υπηρεσιών αυτών όχι μόνο δεν επαρκεί για την πλήρη άσκηση των αρμοδιοτήτων τους, αλλά ούτε για τη στοιχειώδη πραγματοποίηση ελέγχων. Δεν αποτελεί, συνεπώς, έκπληξη ότι τα τελευταία έτη πραγματοποιούν ελάχιστους ή καθόλου προληπτικούς και κατασταλτικούς ελέγχους, και αυτούς κυρίως μετά από εισαγγελική εντολή. Χαρακτηριστικό της ανωτέρω κατάστασης είναι ότι οι ίδιες οι Επιθεωρήσεις, απευθυνόμενες με σχετικά έγγραφα προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, έχουν επανειλημμένα κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου και έχουν κρίνει ως ελάχιστο προσωπικό για τη στοιχειώδη απλώς λειτουργία τους τον αριθμό των 18 υπαλλήλων σε κάθε μία (6 επιθεωρητές, 5 μηχανικούς και τεχνικούς διαφόρων ειδικοτήτων, 1 γιατρό εργασίας και 6 διοικητικούς υπαλλήλους).

Όπως λογικά έχουν προβλέψει και εγγράφως έχουν επισημάνει οι εν λόγω Υπηρεσίες, η αδρανοποίησή τους, ιδιαίτερα του ελεγκτικού τους ρόλου, έχει άμεσα αρνητικά αποτελέσματα τόσο για τους εργαζόμενους του εξορυκτικού κλάδου, όσο και για το περιβάλλον, το δημόσιο ορυκτό πλούτο και εν γένει το δημόσιο συμφέρον. Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία και τις πληροφορίες που διαθέτουν οι Επιθεωρήσεις, καθώς και τις εκτιμήσεις που προκύπτουν από τη μακροχρόνια εμπειρία των επιθεωρητών-μελών του Συλλόγου μας:

·      Τα τελευταία 2 έτη παρατηρείται δυσανάλογη αύξηση τόσο του αριθμού ατυχημάτων/δυστυχημάτων στον κλάδο, όσο και, κυρίως, της σοβαρότητάς τους. Π.χ. στη Νότια Ελλάδα συνέβησαν 2 θανατηφόρα δυστυχήματα εντός των τελευταίων 6 μηνών, έναντι του «συνήθους» 1 κατ’ έτος, ενώ έχει αυξηθεί εντυπωσιακά και ο αριθμός των δυστυχημάτων με ακρωτηριασμό (βλέπε ανακοίνωση Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Βιομηχανίας, Ενέργειας & Τεχνολογίας στις 09.02.2022).

·      Έχει προκληθεί μεγάλη καθυστέρηση στην κατανομή ευθυνών και στην απονομή δικαιοσύνης, λόγω των αναπόφευκτα μεγάλων καθυστερήσεων στη διερεύνηση ατυχημάτων/δυστυχημάτων.

·      Έχει διογκωθεί η παράνομη εξόρυξη και αποκομιδή ορυκτών (με ευνόητες επιπτώσεις π.χ. στο περιβάλλον, στην ασφάλεια ανθρώπων και ιδιωτικών περιουσιών, στα δημόσια έσοδα, ακόμα και στον τόσο προβεβλημένο από τις κυβερνήσεις «υγιή ανταγωνισμό»), γεγονός που αποτυπώνεται από τις συνεχώς αυξανόμενες καταγγελίες που λαμβάνουν οι Επιθεωρήσεις από Φορείς, πολίτες και νόμιμες λατομικές επιχειρήσεις.

·      Έχει εγκαθιδρυθεί de facto ένα καθεστώς ατιμωρησίας των παρανομιών, που έχει ως αποτέλεσμα την διεύρυνση της μη συμμόρφωσης των επιχειρήσεων τόσο σε θέματα ΥΑΕ, όσο και σε άλλα θέματα που θέτει η νομοθεσία. Το γεγονός αυτό έχει συνέπειες, μεταξύ άλλων, σε ελεύθερα επαγγέλματα του κλάδου, καθώς πολλές, κατά τα άλλα νόμιμες, επιχειρήσεις δεν κάνουν χρήση σημαντικών και υποχρεωτικών από το νόμο υπηρεσιών (π.χ. δεν απασχολούν επιβλέποντες μηχανικούς, τεχνικούς ασφαλείας, γιατρούς εργασίας).

·      Ο συνεπαγόμενος περιορισμός στην επιβολή προστίμων έχει ως συνέπεια και τη σημαντική απώλεια δημόσιων εσόδων, που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν π.χ. για την αποκατάσταση του φυσικού περιβάλλοντος των μεταλλευτικών και λατομικών έργων.

Πέραν των ανωτέρω, η υφιστάμενη κατάσταση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί μετά από δεκαετίες εγκατάλειψης, τις έχει καταστήσει ανεπαρκείς για την εκτέλεση του έργου τους και την εξυπηρέτηση των κοινωνικών αναγκών. Ιδιαίτερα:

·      Δεν διαθέτουν σύγχρονα όργανα και εξοπλισμό, ούτε εργαστήρια, για τη μέτρηση και ανάλυση των δεκάδων βλαπτικών παραγόντων και λοιπών παραμέτρων που πρέπει κατά το νόμο να ελέγχονται στα μεταλλευτικά, λατομικά και λοιπά έργα αρμοδιότητάς τους. Όσα όργανα διαθέτουν είτε δεν λειτουργούν, είτε δεν συντηρούνται και δεν διακριβώνονται.

·      Στη δύναμή τους δεν προβλέπεται θέση ειδικού ιατρικού προσωπικού. Συνεπώς, δεν προβλέπεται ούτε καν τυπικά η επιστημονική παρακολούθηση των επαγγελματικών ασθενειών στον εξορυκτικό κλάδο (π.χ. πνευμονοκονιάσεις), σε αντίθεση με όλους τους υπόλοιπους οικονομικούς κλάδους που εμπίπτουν στο πεδίο αρμοδιότητας των Επιθεωρήσεων Εργασίας.

·      Υπάρχει πλήρης απουσία μέριμνας για εξειδικευμένη και συστηματική επιμόρφωση του προσωπικού τους, ειδικά σε τεχνικά και επιστημονικά θέματα, νέες μεθοδολογίες και εργαλεία. Δε υπάρχει καν μέριμνα και προϋπολογισμός για την ύπαρξη ενημερωμένης βιβλιοθήκης με σχετικό με το αντικείμενό τους υλικό.

·      Δεν διαθέτουν σύγχρονη υποδομή (π.χ. ειδικά λογισμικά, Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα) για την παραγωγική και αποτελεσματική λειτουργία τους, καθώς και την ταχύτερη και απλούστερη εξυπηρέτηση των πολιτών και των εργαζόμενων του κλάδου.

·      Δεν έχουν τη χρονική «πολυτέλεια» να επεξεργάζονται και να κοινοποιούν στατιστικά στοιχεία για τα ατυχήματα/δυστυχήματα, ούτε να πραγματοποιούν εκστρατείες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης με στόχο τη μείωση των επαγγελματικών κινδύνων και τη βελτίωση των συνθηκών ΥΑΕ στον κλάδο.

Η πραγματικότητα αυτή των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, όπως και στην περίπτωση των Επιθεωρήσεων Εργασίας, έχει διαμορφωθεί από τις κυβερνήσεις μέσω απολύτως συνειδητών πολιτικών επιλογών. Στο ερώτημα «μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις ή προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζόμενων;» η απάντησή τους είναι εκκωφαντική υπέρ του πρώτου, καθώς η επαρκής λειτουργία των Επιθεωρήσεων θα ασκούσε πίεση στους εργοδότες για βελτίωση των συνθηκών ΥΑΕ, αναλαμβάνοντας και το ανάλογο οικονομικό κόστος.

Η διάλυση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, όπως περιγράφηκε παραπάνω, αποτελεί απλώς μια ενδεικτική εικόνα της κατάστασης των Υπηρεσιών του Υ.Π.ΕΝ., αλλά και όλων των Υπηρεσιών του Δημοσίου, όπου κυριαρχεί τραγική υποστελέχωση. Την ευθύνη για την κατάσταση αυτή δεν τη φέρουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι συνολικά, οι συνταξιούχοι, η νεολαία, τα λαϊκά στρώματα. Το ξήλωμα των δημόσιων υπηρεσιών ξεκινάει από την πείνα των μεγάλων επιχειρήσεων για περισσότερα κέρδη και την προθυμία τόσο της παρούσας κυβέρνησης της ΝΔ, όσο και όλων των προηγούμενων, να ικανοποιήσουν αυτήν την πείνα ρισκάροντας ακόμα και τη ζωή των εργαζομένων.

 

Η κυβέρνηση, λοιπόν, αξιολογήθηκε και «κόπηκε»:

Η διάλυση των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων του Υ.Π.ΕΝ. κοστίζει ζωές!

 

Απαιτούμε:

1.    Καμία συζήτηση για κλείσιμο των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων ή εκχώρηση του ελεγκτικού τους έργου σε ιδιώτες ελεγκτές.

2.    Άμεση στελέχωση, εξοπλισμό και αναβάθμιση της υποδομής των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων, ώστε να μπορούν να ασκούν πλήρως και εγκαίρως όλες τις αρμοδιότητές τους, με κριτήριο την προστασία των εργαζομένων, του Περιβάλλοντος και του δημόσιου ορυκτού πλούτου.

3.    Τροποποίηση του Οργανισμού του Υ.Π.ΕΝ. αναφορικά με τις Επιθεωρήσεις Μεταλλείων, ώστε να προβλεφθούν θέσεις ειδικού ιατρικού προσωπικού για την επιστημονική παρακολούθηση των επαγγελματικών ασθενειών του εξορυκτικού κλάδου. Πρόβλεψη και για θέσεις ειδικού τεχνικού προσωπικού μετρήσεων-αναλύσεων βλαπτικών παραγόντων και λοιπών παραμέτρων. Άμεση πρόσληψη των ειδικοτήτων αυτών.

4.    Οργάνωση και μέριμνα για την τακτική εξειδικευμένη επιμόρφωση των επιθεωρητών μεταλλείων και όλου του προσωπικού τους, με στόχο την κάλυψη των αναγκών της κοινωνίας για σύγχρονες και δωρεάν επιστημονικές και τεχνικές υπηρεσίες στο αντικείμενο των Επιθεωρήσεων Μεταλλείων.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ και ΒΟΗΘΟΙ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ «Ο ΤΕΧΝΙΤΗΣ»: Όταν η κοροϊδία σωματείων, εργαζομένων πάει σύννεφο!!!

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ και ΒΟΗΘΟΙ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ «Ο ΤΕΧΝΙΤΗΣ»

Αρ. πρ 11 Άμφισσα 08 / 05 / 2023

Ανοιχτή επιστολή – καταγγελία
Όταν η κοροϊδία σωματείων,
εργαζομένων πάει σύννεφο!!!

Συνάδελφοι,

Σας κάνουμε γνωστές κάποιες από τις πρακτικές που ακολουθεί η εταιρεία απέναντι στο Σωματείο μας (καθώς και στα άλλα σωματεία από όσο γνωρίζουμε) και σε συνδυασμό με τις πρακτικές απέναντί σας μπορείτε εύκολα να βγάλετε συμπεράσματα.

Αιτηθήκαμε συνάντηση με τη διοίκηση της εταιρείας πέρσι τέτοιες μέρες, με αιτήματα – ανάμεσα στα άλλα - να σταματήσουν οι αναθέσεις σε εργολάβους, οι μισθολογικές ανισότητες, να χορηγείτε το μπόνους σε όσους εργάζονται τα Σάββατα κ.λ.π. Η συνάντηση έγινε 5 ολόκληρους μήνες μετά, Οκτώβρη του ’22, με την υπόσχεση ότι τα θέματα θα λυθούν μέχρι τέλος της χρονιάς.

Ήδη κλείσαμε χρόνο από τη κατάθεση των αιτημάτων μας και αυτά όχι μόνο δεν λύθηκαν αλλά τα προβλήματα επεκτείνονται στο σύνολο των συναδέλφων μας.

Αυξήσεις ψίχουλα με «αξιολογήσεις» (από ποιους άραγε;) που στόχο δεν έχουν την πραγματική στάση των εργαζομένων στην ίδια την εργασία αλλά κρίσεις για άλλα ζητήματα εντελώς υποκειμενικά που θα μπορούσε να κρίνει ο κάθε αξιολογητής με διαφορετικό τρόπο. Άρα αξιολογήσεις που χαρακτηρίζουν τη νοοτροπία των αξιολογητών και όχι αυτό καθ’ αυτό το έργο.

Ακόμη μπόνους που δεν δίνονται, παρόλες τις υποσχέσεις, ενώ οι εργολαβικές αναθέσεις συνεχίζονται και ακόμη και η ίδια η ύπαρξη και λειτουργία τμημάτων του συνεργείου τίθεται σε αμφιβολία.

Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε και τις γενικότερες υποσχέσεις για τις διευθετήσεις για τις υπερωρίες, το παρών, την εξαήμερη λειτουργία που όμως έχουν και αυτά παραπεμφθεί στις καλένδες - με ευθύνες που έχουμε και εμείς ως σωματεία - τότε μπορεί κάποιος εύλογα να βγάλει κάποια συμπεράσματα ότι κάτι δεν πάει καλά. Κάτι που εξ άλλου συζητιέται ανάμεσα στους συναδέλφους.

Ή όλα αυτά γίνονται επίτηδες μιας και η κερδοφορία πάει καλά άρα δεν χρειάζεται να κάνει κάτι παρά πάνω η διοίκηση της εταιρείας δεδομένου και ότι τα σωματεία δεν αντιδρούν ή ότι «δεν κινείτε τίποτα» γιατί δεν υπάρχει λόγος μια και το καράβι «πάει για άλλα λιμάνια» ή για καμιά ξέρα!

Και τα δύο είναι ανησυχητικά μιας και αυτά τα πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι είτε με τα ψίχουλα που μας δίνουν έναντι αυξήσεων είτε με τις ανατροπές στις εργασιακές μας σχέσεις, είτε με το μέλλον που φαντάζει ζοφερό.

Με το έγγραφό μας αυτό καλούμε τη διοίκηση της εταιρείας σε συνάντηση όχι για να μας ξανά υποσχεθεί αλλά για να μας δώσει εξηγήσεις για όλα τα παρά πάνω.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κεντρική ομιλία της απεργιακής συγκέντρωσης της πρωτομαγιάς 2023, Τρίπολη, Χρήστος Κουλουράς