Κήρυξη 6ωρης στάσης εργασίας στα Σωματεία του κλάδου στον Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ

 

Αρ. πρωτ.:  185

  Αθήνα 25 Γενάρη  2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κήρυξη 6ωρης στάσης εργασίας στα Σωματεία του κλάδου στον Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ

Η ΟΜΕ σε συνεννόηση με τα επιχειρησιακά και τα κλαδικά Σωματεία του Νομού Φωκίδας αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ να κηρύξει αλληλέγγυα 6ωρη στάση εργασίας  την ΠΕΜΠΤΗ 28/01/2021 που θα επεκταθεί σε δύο βάρδιες. Στο τέλος της Α’ΒΑΡΔΙΑΣ ώρα 12:00πμ – 15:00μμ και αρχή της Β’ΒΑΡΔΙΑΣ ώρες 15:00μμ – 18:00μμ   και να καλέσει τους μεταλλωρύχους και τους λατόμους του Νομού σε μαζική συμμετοχή προκειμένου να σταματήσει στην ΙΜΕΡΥΣ το «κυλιόμενο ωράριο» επιβάλλοντας ντε-φάκτο την εξαήμερη εργασία καταργώντας το πενθήμερο Δευτέρα - Παρασκευή, αλλά και για τη προώθηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων του κλάδου.

Στην τηλεδιάσκεψη που έγινε από την ΙΜΕΡΥΣ και το Σωματείο στις 22/1/2021 συμμετείχαν η ΟΜΕ και το Ε.Κ.Φ., όπου διαπιστώθηκε για μια ακόμη φορά η αδιαλλαξία και η εργοδοτική αυθαιρεσία της Εταιρείας που επιμένει στη μονομερή διατήρηση της εξαήμερης εργασίας αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων και τη διατάραξη της οικογενειακής τους ηρεμίας.

Το εξαήμερο που ζητήθηκε από την Εταιρεία να ισχύσει κατ΄ εξαίρεση 9 μήνες παρατάθηκε αυταρχικά και μονομερώς μέχρι τον Απρίλιο του 2020 που έληξε  η συμφωνία. Στη συνέχεια η ΙΜΕΡΥΣ συνέχισε αυθαίρετα μονομερώς την επέκταση μέχρι και σήμερα το κυλιόμενο ωράριο με το πρόσχημα ότι δήθεν κατά (την γνώμη της ΙΜΕΡΥΣ) το σωματείο ήταν «διαλυμένο», επειδή είχε  την περίοδο εκείνη διορισμένη διοίκηση από το Δικαστήριο, απαιτώντας τη ντε – φάκτο νομιμοποίηση του. Στην ουσία ομολόγησε την αυθαίρετη εμπλοκή της στη συνδικαλιστική δράση του Σωματείου επιχειρώντας τη διάσπαση των εργαζόμενων.

Δεδομένου ότι η ΟΜΕ έχει κατά καιρούς χρειασθεί να παρέμβει στην Εταιρεία για καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων (διεκδικήσεις σωματείου, διώξεις συνδικαλιστών κ.α.) και με σοβαρά θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας (ένα παραλίγο ατύχημα από κατάρρευση οροφής στο Μεταλλείο) στηρίζει ανεπιφύλακτα τον αγώνα των εργαζόμενων και μαζί με το Σωματείο και το ΕΚΦ καλεί όλους τους εργαζόμενους σε μαζική συμμετοχή για να μην περάσει η κατάργηση του 5μερου και του 40ωρου και να κάμψη την εργοδοτική αδιαλλαξία και τρομοκρατία που προσπαθεί να επιβάλλει η Εταιρεία.

Στα πλαίσια αυτά η ΟΜΕ στέκεται σθεναρά στο πλευρό των εργαζομένων για όλα τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στον χώρο τους και θα παλέψει με όλο το κίνημα, και αν χρειασθεί θα συμβάλλει στην κλιμάκωση των  κινητοποιήσεων με κάθε τρόπο, προκειμένου να λυθούν προς όφελος των εργαζομένων που δικαιούνται εργάζονται σε ασφαλείς συνθήκες, με ανθρώπινα ωράρια, και εργασιακά δικαιώματα.

Επίσης η Ομοσπονδία βρίσκεται σε φάση διεκδίκησης της Κλαδικής ΣΣΕ, με βάση τις ΟΜΟΦΩΝΕΣ αποφάσεις του πρόσφατου 23^ου  Συνεδρίου λόγω της απαράδεκτης και αντεργατικής τακτικής του ΣΜΕ, θα προωθήσει και το θέμα αυτό σε επίπεδο Νομού αξιοποιώντας την αγωνιστική διάθεση των εργαζόμενων που παλεύουν ενάντια στην κάθε εργοδοτική αδιαλλαξία.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ 5ΝΘΗΜΕΡΟ ΚΑΙ 40ΩΡΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΣΕ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΠΑΡΑΓΟΥΝ ΤΟΝ ΠΛΟΥΤΟ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥΣ 

 

 

ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΒΩΞΙΤΗ ΣΤΗΝ IMERYS Κηρύξη 6ωρης στάσης εργασίας την ΠΕΜΠΤΗ 28/01/2021

        25/01/2021

 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΒΩΞΙΤΗ

ΣΤΗΝ IMERYS

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

                 Πραγματοποιήθηκε η συνάντηση (τηλεδιάσκεψη) της διοίκησής του Σωματείου μας, με την παρουσία και της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ), με τη διοίκηση του μεταλλείου.  

                Για μια ακόμη φορά διαπιστώθηκε η αδιαλλαξία και η εργοδοτική αυθαιρεσία που επιμένει στη μονομερή διατήρηση της εξαήμερης εργασίας αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων και τη διατάραξη της οικογενειακής μας ηρεμίας. 

                Προηγήθηκαν και άλλες συναντήσεις όπου συμμετείχαμε μήπως και μπορέσουμε, οι δύοπλευρές να βρούμε σημείο «συνάντησης». Αποδεχθήκαμε ακόμη και τους κατευθυνόμενους χλευασμούς στελεχών της, ότι δήθεν «έχουμε εκτροχιαστεί», ότι «δεν ξέρουμε τι ζητάμε», ότι «δεν υπήρξε ποτέ συμφωνία, για το εξαήμερο, αλλά μόνο ενημέρωση» βγάζοντας ψεύτες το σύνολο των εργαζομένων του μεταλλείου, που έχουμε την ίδια άποψη. Η συμφωνία του 9μηνου έγινε από προηγούμενη διοίκηση αθετώντας μάλιστα την θέση Γενικής Συνέλευσης.

                Η διοίκηση της εταιρείας μας έσερνε σε έναν υποτιθέμενο «διάλογο», αν και δεν είχε καμία πρόθεση να υλοποιήσει κανένα από τα αιτήματά μας, προφανώς για να κερδίσει χρόνο. Εμείς με σωστά επιχειρήματα προσπαθούσαμε να επανέλθουμε στο προηγούμενο (προ διαβούλευσης) καθεστώς της πενθήμερης εργασίας, μιας και η «συμφωνία» είχε λήξει από τον Απρίλη του 2020! Όλο αυτό το διάστημα υπήρχαν τεράστιες πιέσεις σε προσωπικό επίπεδο, συνδικαλιστών μας, προκειμένου να συνταυτιστούμε με τις θέσεις της εταιρείας για καθολική εργασία 6 ημερών για το σύνολο σχεδόν του προσωπικού! Όταν έληξε το 9μηνο δεν έκανε καμία συνάντηση με την διορισμένη διοίκηση που είχαμε στο σωματείο αν και αυτή διορίστηκε με απόφαση του Πρωτοδικείου ΝΟΜΟΤΥΠΑ. Στην ουσία δηλ. ομολόγησε την αυθαίρετη εμπλοκή της στη συνδικαλιστική δράση του Σωματείου επιχειρώντας τη διάσπαση των εργαζόμενων. 

                Η εταιρεία αυθαιρετεί. Καταπατάει κάθε έννοια του νόμου 1264/82 περι παρέμβασης στα Σωματεία, ενώ με δόλο αθετεί την εννεάμηνη συμφωνία, συνεχίζοντας αυθαίρετα την εξαήμερη εργασία (άρθρα 330,335,337,382 του Αστικού Κώδικα).  

                Στην προχθεσινή δε τηλεδιάσκεψη, έκανε πρόταση να κόψει μόνο την απογευματινή βάρδια του Σαββάτου όπως μας είχε ξαναπεί (διατηρώντας το 6ήμερο), να δώσει 200 ευρώ ως μπόνους σε όλους τους εργαζόμενους για το 2020 και επι πλέον 300 στους εργαζόμενους στην παραγωγή με εξαήμερο κυλιόμενο. Δηλαδή να αποδεχθούμε ότι καλώς δουλεύουμε 6 μέρες τη βδομάδα πετώντας μας ένα ποσό που έτσι ή αλλιώς μας το έδινε κάθε χρόνο!

 Δηλαδή να καταδικάσουμε στο εξαήμερο κυλιόμενο (δια παντός) τους συναδέλφους μας και στην συνέχεια να έρθει το 6ήμερο χωρίς ρεπό!!! Του είπαμε για πόσο καιρό θα διαρκέσει αυτό, χωρίς πάλι να μας λέει τίποτα.

                Το σημαντικό είναι ότι ενώ στην αρχή μας έλεγαν ότι εξαρτάται η παραγωγή από την εξαήμερη λειτουργία που εμάς δεν μας βρίσκει σύμφωνους, αφού πιστεύουμε ότι θα

βγει η παραγωγή που θέλουν με το παλιό εργασιακό καθεστώς. Στην συνέχεια  παραδέχτηκαν ότι δεν είναι θέμα μόνο παραγωγής, δηλαδή φαίνεται ότι το θέλουν για πάντα.Μετά το τέλος μας απείλησαν μέσω του προέδρου μας αν κάνουμε στάση θα την βγάλουν παράνομη.

                Με  τα παραπάνω σας ενημερώνουμε για όλα αυτά προκειμένου και να σας προετοιμάσουμε και για τα μελλούμενα. 

                Μπροστά μας έχουμε δύσκολο και μακρύ δρόμο. Από τη μία η εταιρεία με (6ήμερα,7ήμερα, με παρών στα κοιτάσματα και πόσα άλλα) και από την άλλη η κυβερνητική πολιτική με 10ωρα, με απλήρωτες υπερωρίες και αναπλήρωσή τους με άδειες ή ρεπό, με διευθέτηση του συνολικού χρόνου εργασίας, με ξήλωμα του σταθερού ημερήσιου αλλά και συνολικού χρόνου εργασίας όπως τον γνωρίσαμε τα τελευταία 100 (τουλάχιστον) χρόνια!! 

   Με μία σκάλα φόρτωσης στην Ιτέα διαλυμένη και παραδομένη σε εργολάβους τάχα ότι έτσι γίνεται οικονομία. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να σκύψει το κεφάλι αν θέλει να βοηθήσει στην εξασφάλιση της θέσεις εργασίας του γιατί πρώτα χάνονται τα εργασιακά σου δικαιώματα και μετά και αυτή. Στην καταδίκη μας όπως την προετοιμάζει η ΙΜΕΡΥΣ μια απάντηση αρμόζει!

 ΑΓΩΝΑΣ

 Απόφαση μας είναι να Κηρύξουμε άμεσα6ωρη στάση εργασίας την ΠΕΜΠΤΗ 28/01/2021 που θα επεκταθεί σε δύο βάρδιες. Στο τέλος τηςΑ’ΒΑΡΔΙΑΣ ώρα 12:00πμ– 15:00μμ και αρχή της Β’ΒΑΡΔΙΑΣ ώρες 15:00μμ– 18:00μμ

    Σε τηλεδιάσκεψη που είχαμε με Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ) και το Εργατικό Κέντρο Φωκίδαςδήλωσαν την στήριξή τους, στη 6ωρη στάση εργασίας μας στα μεταλλεία βωξίτη της ΙΜΕΡΥΣ. Αν δεν πάρουν πίσω την μονομερώς επιβολή  6ήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης θα επεκτείνουμε τις κινητοποιήσεις μας. Θα σας ενημερώσουμε και για τις μελλοντικές μας ενέργειες!! 

 

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

               

                               

Να συγκεντρώσουμε-να διαφυλάξουμε και να αναδείξουμε την ιστορία του κινήματος της ΔΕΗ Μεγαλόπολης

 

Να συγκεντρώσουμε-να διαφυλάξουμε και να αναδείξουμε την ιστορία του κινήματος της ΔΕΗ Μεγαλόπολης.

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι, Συνταξιούχοι της ΔΕΗ 

Στον αγώνα για να μην κλείσουν οι λιγνιτικές μονάδες της ΔΕΗ, να μην πεταχτούν στο δρόμο χιλιάδες εργαζόμενοι, να μην ερημοποιηθούν περιοχές όπως η Μεγαλόπολη και η Δυτική Μακεδονία, για τα συμφέροντα μιας χούφτας μονοπωλιακών ομίλων στις ανεμογεννήτριες, στα φωτοβολταϊκά και στο φυσικό αέριο, είναι πολύτιμη η πείρα από τη πορεία του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος στη ΔΕΗ και γενικότερα. 

Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ είχαν κατακτήσεις όταν οι ταξικές δυνάμεις είχαν δύναμη, όταν στο επίκεντρο της πάλης έμπαιναν στόχοι κι αιτήματα που αφορούσαν συνολικότερα το λαό και την κοινωνία. 

Σήμερα όσο ποτέ άλλοτε πρέπει προμετωπίδα να είναι ο αγώνας για ρεύμα κοινωνικό αγαθό κι όχι εμπόρευμα, για ρεύμα φτηνό για το λαό, κανένα λαϊκό σπίτι να μην στερείται ηλεκτρικού ρεύματος. 

Είναι ανάγκη οι πρώτες ύλες (λιγνίτης, νερά, φυσικό αέριο κλπ), οι εγκαταστάσεις, τα δίκτυα μεταφοράς και διανομής να είναι κοινωνικοποιημένα, να είναι λαϊκή περιουσία. 

Στα πλαίσια του κεντρικού σχεδιασμού ο τομέας της ενέργειας να λειτουργεί για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών και όχι για την κερδοφορία του κεφαλαίου όπως γίνεται σήμερα 

Κανένα master plan τοπικό ή κεντρικό δεν σώζει τη Μεγαλόπολη στα πλαίσια αυτής της πολιτικής. Είναι το κερασάκι στην τούρτα να περάσουν άλλες επιλογές, έχουν χαράξει το μέλλον της Μεγαλόπολης σαν σκουπιδότοπο όλης της Πελοποννήσου ακόμα και για καύση σκουπιδιών για παραγωγή ενέργειας, για χώρο ταφής βιομηχανικών κι επικίνδυνων αποβλήτων της Νότιας Ελλάδας κι όχι μόνο. Ήδη αρχίζουν να παίρνουν σάρκα και οστά οι πραγματικοί σκοποί της απολιγνιτοποιησης με το φυτεμα ανεμογεννητριών και φωτοβολταικων στη περιοχή μας και με το σκουπιδοεργοστασιο πάνω από τη πόλη μας. 

Στα πλαίσια αυτού του αγώνα καλούμε τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, παλιούς συνδικαλιστές να βοηθήσουν να συγκεντρώσουμε, να διαφυλάξουμε, να αναδείξουμε και να μελετήσουμε την ιστορία του κινήματος στη Μεγαλόπολη, ευρύτερα στην Αρκαδία και στη Πελοπόννησο, με τη δημιουργία του Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης. 

Να συγκεντρώσουμε υλικό (αφίσες, ανακοινώσεις, φωτογραφίες κλπ), να καταγράψουμε μαρτυρίες για να μην χαθούν πολύτιμα στοιχεία. 

Όλοι έχουμε κάποιο στοιχείο, ας απευθυνθούμε στο Σωματείο Ενέργειας για να το αξιοποιήσουμε, η συγκέντρωση αυτού του υλικού μας αφορά όλους, αφορά και τις επόμενες γενιές να μαθαίνουν και να διδάσκονται από την πορεία του κινήματος στη ΔΕΗ της Μεγαλόπολης και να γίνουν οδηγός για τους αγώνες που έρχονται. 

Για το ΔΣ 

Τηλ. Επικοινωνίας: 

Μπουρσιάνης Γιάννης 6974 645 265 

Κουλουράς Χρήστος 6946 528 138

ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

 

ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ 14/01/2021

ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

Σε ακόμα μια προκλητική και ταυτόχρονα αντεργατική ενέργεια έχει προχωρήσει η διοίκηση της λιγνιτικής Μεγαλόπολης το τελευταίο διάστημα. Συγκεκριμένα ενώ κατόπιν ανακοίνωσης για την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ήδη από τον Ιούλιο του 2020 και με τα αποτελέσματα να είναι ήδη γνωστά από τον Αύγουστο του περασμένου έτους, υπάρχουν ακόμα 20 εργαζόμενοι που δεν τους έχει προσλάβει, τεσσεράμισι μήνες μετά την ανακοίνωση των οριστικών αποτελεσμάτων!! Οι εργαζόμενοι αυτοί, ενώ συμμετείχαν στην διαδικασία η οποία προβλέπει ότι ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΑΜΕΣΑ μετά την ανακοίνωση τον αποτελεσμάτων, έχουν, επί όλο αυτό το διάστημα, τεθεί από τη διοίκηση σε καθεστώς ομηρίας, με αποτέλεσμα να στερούνται κάθε εισοδήματος, να διακινδυνεύει η διαβίωσή τους, να μην κάνουν γιορτές με το εισόδημα που ανέμεναν, να ζουν με το άγχος και μες στην επισφάλεια για το ΑΝ και ΠΟΤΕ θα τους καλέσουν για την υπογραφή της σύμβασης τους. Και όλα αυτά εν μέσω πανδημίας και με πλήρη αδυναμία να προγραμματίσουν το εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό τους βίο. 

Με την τακτική της αυτή η διοίκηση έχει καταστήσει την όλη διαδικασία της πρόσληψης των 8μηνων αναξιόπιστη μιας και με δική της ευθύνη καθιστά τον διαγωνισμό διαβλητό όσον αφορά και το ΚΩΛΥΜΑ ΟΚΤΑΜΗΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ αφού οι επιτυχόντες ακόμα δεν έχουν προσληφθεί. 

Το σωματείο μας, γνωρίζοντας τις δυσκολίες και την ανασφάλεια που νιώθουν όλοι οι εργαζόμενοι που δεν έχουν μια μόνιμη δουλειά, αίτημα για το οποίο παλεύουμε από ιδρύσεως του σωματείου, απευθύνθηκε στην διοίκηση στις 30/10/2020 ζητώντας το λόγο για τον οποίο δυο μήνες μετά την ανάρτηση των αποτελεσμάτων δεν έχει προσλάβει ακόμα το προσωπικό, υπενθυμίζοντας τους ότι η ανακοίνωση για την προκήρυξη αναφέρει ξεκάθαρα ότι η πρόσληψη των επιτυχόντων γίνεται ΑΜΕΣΩΣ μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων. Να επισημάνουμε επίσης ότι σε συνάντηση που είχε αντιπροσωπία της ομοσπονδίας μεταλλωρύχων Ελλάδος με τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρίας ο ίδιος είχε δηλώσει στα μέλη της ομοσπονδίας ότι μέχρι την 1 Νοεμβρίου θα έχουν προσληφθεί όλοι οι συμβασιούχοι. Έπειτα από περίπου ενάμισι μήνα μετά τη διαμαρτυρία μας, λάβαμε την απάντηση ότι η επιχείρηση θα κρίνει το αν και πότε θα προσλάβει το προσωπικό αυτό, λαμβάνοντας υπόψη κάποιους «παράγοντες». Ωσάν οι εργαζόμενοι να είναι πιόνια που τα κινούν κατά το δοκούν χωρίς να υπολογίζουν κανόνες, χωρίς να υπολογίζουν τις συνέπειες στη ζωή τους. 

Από την απάντηση τους βγαίνει το συμπέρασμα ότι πιθανότατα δεν αντιλαμβάνονται τι σημαίνει να διατυπώνεις όρους προκήρυξης και τι σημαίνει διαγωνισμός υπό το ΑΣΕΠ. Τους πληροφορούμε λοιπόν ότι δεν μπορούν να λειτουργούν ανεξέλεγκτα. 

Καλούμε λοιπόν τη διοίκηση, έστω και την ύστατη τούτη ώρα, να προχωρήσει στην άμεση πρόσληψη του προσωπικού και καλούμε το προσωπικό που προσλήφθηκε μετά την 1 Οκτώβρη να έρθει σε επαφή με το σωματείο για να διερευνήσουμε την δυνατότητα κίνησης διαδικασιών για ενδεχόμενες πειθαρχικές και ποινικές ευθύνες, σύμφωνα με τις παραγράφους 8 και 9 του άρθρου 10 του Ν. 3051/2002 καθώς και για τη δυνατότητα διεκδίκησης αποζημίωσης λόγω της απώλειας των αποδοχών τους, όχι μόνον από την εταιρεία αλλά (ενδεχομένως) και από τα φυσικά πρόσωπα που απαρτίζουν τη διοίκησή της. (Έχουμε λάβει καταγγελίες απο εργαζόμενους που είχαν κανονίσει μετά το 8μηνο που θα τελείωνε κανονικά τον Απρίλιο ότι θα ξεκινούσαν αμέσως μετά νέα εργασία για την καλοκαιρινή σεζόν σε νησιά, δυνατότητα που πλέον έχουν χάσει) 

Το σωματείο έχει απευθυνθεί στην επιθεώρηση εργασίας και θα απευθυνθεί και στο ΑΣΕΠ, ενώ, αναμένοντας τη θέση τους, έχει έρθει σε επαφή και με δικηγόρο εργατολόγο ο οποίος μας διαβεβαίωσε για το δίκαιο των ερωτημάτων μας. 

Σας καλούμε επίσης να ενταχθείτε και να συμμετέχετε στις διαδικασίες του σωματείου έτσι ώστε όλοι μαζί να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπεια, την καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας, το δικαίωμα στην εργασία και να οργανώσουμε την αντεπίθεση μας απέναντι σε όλη την αντεργατική πραγματικότητα που καθημερινά βιώνουμε. 

Ο Πρόεδρος                                        Ο γραμματέας 

Μπουρσιάνης Ιωάννης                                        Κουλουράς Χρήστος 

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ στη ΒΟΥΛΗ Να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ οι οποίοι έχουν το δίκιο με το μέρος τους

 ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ

Να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ οι οποίοι έχουν το δίκιο με το μέρος τους

    
• 

Ερώτηση με θέμα την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ κατέθεσε το ΚΚΕ στους υπουργούς Οικονομικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Το κείμενο της Ερώτησης, που υπογράφουν οι βουλευτές Γιώργος Μαρίνος και Χρήστος Κατσώτης, αναφέρει τα εξής:

«Το Φεβρουάριο του 2020 η κυβέρνηση εισηγήθηκε μέσα από τροπολογία και ψήφισε στη Βουλή το "εγκληματικό" πλαίσιο εκκαθάρισης και εκποίησης της ΛΑΡΚΟ. Η εκτέλεση αυτής της αποτρόπαιας ενέργειας είναι σε αντίθεση με τα συμφέροντα του ελληνικού λαού και τις παραγωγικές δυνατότητες της χώρας μας.

Δεν θα αναπτύξουμε το στρατηγικό ρόλο και τις μεγάλες δυνατότητες της ΛΑΡΚΟ. Τα γνωρίζετε καλά, τα έχουν τονίσει πολλές φορές εργαζόμενοι της επιχείρησης και το ΚΚΕ τα έχει αναδείξει με πλήθος παρεμβάσεις και την κατάθεση σχετικής τροπολογίας. Μέσα από τον δωδεκάμηνο ηρωικό αγώνα των εργαζομένων και τη μεγάλη αλληλεγγύη που έχει δεχτεί αυτός, τα γνώρισε μεγάλο τμήμα του ελληνικού λαού.

Σήμερα, όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι, επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου "ακονίζουν τις μασέλες για ένα μεγάλο φαγοπότι". Με "ορεκτικά" πάνω από 20 δισεκατομμύρια ευρώ, "κυρίως πιάτο" δε και "επιδόρπιο" τρισεκατομμύρια, ετοιμάζονται να κατασπαράξουν τα "φιλέτα" του ορυκτού πλούτου αφήνοντας "αποφάγια" για τον λαό.

Οι προσκλήσεις (ενδιαφέροντος) του "γλεντιού" ξεκίνησαν. 1.200 εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, μόνιμοι και εργαζόμενοι στις εργολαβίες, λείπουν από τα κυβερνητικά τεφτέρια. Το γεγονός αυτό αποκαλύπτει ότι θεωρείτε τους εργαζόμενους "βαρίδι". Για αυτόν το λόγο άλλωστε μέχρι σήμερα δεν έχετε κοινοποιήσει τίποτα για τη διασφάλιση συνέχισης της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων.

Η συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, με δική σας ευθύνη, "παίζεται" στην κυριολεξία στα ζάρια.

Με τον επικίνδυνο για τα λαϊκά συμφέροντα νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση και την κατευθυνόμενη εκστρατεία "λάσπης" και συκοφαντίας σε βάρος των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ παρουσιάσατε την επιχείριση ως "βαρέλι δίχως πάτο" και τους εργαζόμενους ως "προνομιούχους", καταργήσατε όλα τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας, μειώσατε το μηνιαίο εισόδημα των εργαζομένων πάνω από 30%.

Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ ζουν σε περιοχές που έχουν χτυπηθεί από την έλλειψη μέτρων προστασίας του λαού, όπως οι πλημμύρες στην Εύβοια, η εξάπλωση της πανδημίας στους Νομούς Καστοριάς και Κοζάνης. Ζουν σε περιοχές, που κατά βάση εργάζονται ένας σε κάθε οικογένεια, που ολόκληρες οι τοπικές κοινωνίες εξαρτώνται από το εισόδημα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, όπως στην περιοχή της Λάρυμνας Φθιώτιδας.

Σ’ αυτές τις συνθήκες οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ καλούνται να τα βγάλουν πέρα χωρίς Δώρο Χριστουγέννων και με περιπτώσεις που ο μισθός δεν ξεπερνά ούτε το ύψος του επιδόματος "αναστολής εργασίας" και ενώ αντιμετωπίζουν αυξημένες υποχρεώσεις, όπως φορολογικά χαράτσια, δάνεια, ασφάλιστρα, αγορά εξοπλισμού για την τηλεκπαίδευση, καύσιμα για το χειμώνα, αγορά ατομικών μέτρων προστασίας κλπ. και η κυβέρνηση δεν έχει πάρει κανένα μέτρο για την προστασία και την επιβίωσή τους.

Αυτή σας η πράξη δείχνει τον "σεβασμό" σας απέναντι σε αυτούς που έχουν σηκώσει στις πλάτες τους 80 νεκρούς την ώρα της εργασίας, εκατοντάδες άλλους νεκρούς από επαγγελματικές ασθένειες, εκατοντάδες άλλους που έχουν μείνει ανάπηροι και σακατεμένοι λόγω της έλλειψης των αναγκαίων μέτρων, με ευθύνη της αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης της ΝΔ και των προηγούμενων κυβερνήσεων. Αυτός είναι ο "σεβασμός" σας απέναντι στον ιδρώτα που έχει χυθεί μέσα από σκληρή δουλειά για την παραγωγή δισεκατομμυρίων ευρώ μέχρι σήμερα.

Οι εργαζόμενοι έχουν αποκαλύψει τον επικίνδυνο σχεδιασμό της κυβέρνησης που υπηρετεί μεγάλα συμφέροντα. Αυτή τη στιγμή το Νικέλιο (Ni) έχει φτάσει τα 18.000 δολάρια/τόνο, η ΛΑΡΚΟ έχει δυνατότητα παραγωγής 1.800 τόνων τον μήνα και η κυβέρνηση την κρατάει απαξιωμένη, σε υπολειτουργία, "προ των πυλών" της οριστικής παύσης.

Το ΚΚΕ μεταφέρει τα αιτήματα των εργαζομένων οι οποίοι έχουν το δίκιο με το μέρος τους και με αποφασιστικότητα μέσα στις γιορτές συνεχίζουν των αγώνα τους.

Ερωτώνται οι κ. Υπουργοί, τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση:

• Για να καταβληθεί έκτακτο βοήθημα στο ύψος του μισθού για να αποφύγουν οι εργαζόμενοι τη χρεοκοπία και να ανασάνουν οι τοπικές κοινωνίες;

• Για να διασφαλιστεί χωρίς καμιά διακοπή η συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας και ο παραγωγικός χαρακτήρας της ΛΑΡΚΟ;

• Για να ενημερωθούν άμεσα οι εργαζόμενοι για το κυβερνητικό σχέδιο και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και τα εργασιακά τους δικαιώματα;».

Πηγή: 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ IMERYS

 

Αρ. πρωτ:175

Αθήνα 10 Δεκέμβρη 2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ IMERYS 

Μετά τις δημόσιες καταγγελίες, του Σωματείου "ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ και ΒΟΗΘΟΙ Ν.ΦΩΚΙΔΑΣ στις 16.11.2020 (Αρ.Πρ.8) και της Ο.Μ.Ε στις 24/11/2020 (Αρ.Πρ.163) για την παραβίαση της προστασίας προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων στα μεταλλεία της IMERYS στη Φωκίδα, από την συνεργαζόμενη εταιρία MARSH (ζητούσε γνωστοποίηση μη απαραίτητων και άκρως προσωπικών δεδομένων όπως το θρήσκευμα, τις σεξουαλικές προτιμήσεις ,την συνδικαλιστική δράση, κλπ) η οποία κοινοποιήθηκε και στις κοινοβουλευτικές ομάδες, είχε σαν αποτέλεσμα την αντίδραση εκ μέρους του Κ.Κ.Ε το οποίο και κατέθεσε αντίστοιχη αναφορά στη ΒΟΥΛΗ στις 3.12.2020 (επισυνάπτεται).

Η εταιρεία IMERYS, ενδεχομένως θορυβημένη από την εξέλιξη αυτή και αναθεωρώντας την στάση της όπως αυτή είχε καταγγελθεί από εκπροσώπους των εργαζομένων, διαβεβαίωσε το προεδρείο της Ομοσπονδίας μας, ότι δεν υπάρχει καμία πίεση προς τους εργαζομένους για την υπογραφή του προκλητικού εντύπου της MARSH και η μη υπογραφή του -πέρα του ότι δεν θα υπάρχει η υποστήριξη της MARSH σε ενδεχόμενη αμφισβητούμενη δαπάνη εκ μέρους της ασφαλιστικής εταιρίας- δεν θα έχει καμία επίπτωση στην εφαρμογή των όρων του υπάρχοντος ασφαλιστικού συμβολαίου.

Μετά τα παραπάνω η ΟΜΕ θα βρίσκεται σε διαρκή επικοινωνία με τα συνδικάτα της επιχείρησης προκειμένου να διασφαλιστεί η τήρηση των δεσμεύσεων εκ μέρους της IMERYS και την οποία καλεί να εξασφαλίσει σε όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης, την νομική και ασφαλιστική υποστήριξη για την τήρηση των όρων του συμβολαίου με τρόπο που να μην προσβάλλονται τα μη απαραίτητα και άκρως προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων που μάλιστα προστατεύονται και από την υπάρχουσα νομοθεσία. 

                                                               το Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ

Κοινοβουλευτική Ομάδα

Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ,

τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592097

e-mail: ko@vouli.kke.gr, http://www.kke.gr

Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169, fax: 2103707410

ΑΝΑΦΟΡΑ

Για τον κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

 Οι βουλευτές Κατσώτης Χρήστος και Παφίλης Θανάσης

 Κατέθεσαν ΑΝΑΦΟΡΑ το κείμενο της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδος με το οποίο καταγγέλλεται η εργοδοσία της IMERYSπου εκβιαστικά επιχειρεί να αποσπάσει τη συγκατάθεση των εργαζομένων της προκειμένου η εταιρεία MERCER ΜΑRSHνα μπορεί να συλλέξει, χρησιμοποιεί και μεταβιβάσει σε τρίτους προσωπικά τους δεδομένα.

 

                                                                           Αθήνα 3-12-2020

Οι καταθέτοντες βουλευτές

Τώρα βλέπουν «προοπτική» στη ΛΑΡΚΟ! ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1.12.2020

 Τώρα βλέπουν «προοπτική» στη ΛΑΡΚΟ!

Και ξαφνικά, απ' όταν η κυβέρνηση και ο ειδικός εκκαθαριστής ανακοίνωσαν την έναρξη των διαγωνισμών για  την εκποίηση της ΛΑΡΚΟ, η επιχείρηση μετατράπηκε από «βαρέλι δίχως πάτο»  σε «φλουρί Κωνσταντινάτο»! Από «βαρίδι» για το λαό, που το πληρώνει  χωρίς να του αποδίδει τίποτα και παράγει μόνο χρέη, σε «μαγαζί γωνία»,  που διαχειρίζεται «χρυσάφι» (έτσι χαρακτηρίζουν το νικέλιο και το  κοβάλτιο). Αφού πρώτα «απαξίωναν» τις παραγωγικές δυνατότητες της  επιχείρησης και κατασυκοφαντούσαν τους εκατοντάδες εργαζόμενους, αφού  έπεσαν με λύσσα πάνω στον αγώνα τους, τώρα, με δημοσιεύματα στον Τύπο,  διαφημίζουν το ενδιαφέρον μεγάλων πολυεθνικών ομίλων για το νικέλιο και  το κοβάλτιο.

Αξιοποιούν μέχρι και δηλώσεις του Elon Musk, γενικού  διευθυντή της εταιρείας «Tesla», για την τεράστια αξία που έχει το  νικέλιο για την τεχνολογία των μπαταριών και την «πράσινη οικονομία»,  όπου θα επενδυθούν τα επόμενα χρόνια τεράστια συσσωρευμένα κεφάλαια που  αναζητούν κερδοφόρα διέξοδο, με την ανάλογη κρατική στήριξη. Οπως  γράφεται μάλιστα, ο επικεφαλής της «Tesla», μιας από τις πρωτοπόρες  βιομηχανίες στην ηλεκτροκίνηση, προτρέπει τους παραγωγούς νικελίου να  ρίξουν στην αγορά όσο μεγαλύτερες ποσότητες μπορούν για να καλύψουν την  αυξανόμενη ζήτηση, δηλώνοντας ότι η εταιρεία του είναι διατεθειμένη να  υπογράψει γενναία συμβόλαια με καθέναν απ' αυτούς.

* * *

Ποια είναι όμως τα «κουσούρια» της ΛΑΡΚΟ,  από τα οποία πρέπει να απαλλαγούν οι παραγωγικές δυνατότητες που όψιμα  παραδέχονται πως έχει η επιχείρηση; Οι απαξιωμένες υποδομές, που  χρειάζονται «επενδύσεις για τον εκσυγχρονισμό τους», το «ενεργειακό  κόστος» και πάνω απ' όλα το «κόστος εργασίας». Στηρίζουν έτσι την  πολιτική της κυβέρνησης που απολύει τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ για να  την παραδώσει απαλλαγμένη απ' όλα τα «βαρίδια» στους νέους ιδιοκτήτες.  Και από την άλλη, διαμορφώνουν τις προϋποθέσεις για τη στήριξη του νέου  επενδυτή με ζεστό χρήμα και νέα προνόμια, όπως η μείωση του ενεργειακού  κόστους και κάθε άλλη «διευκόλυνση» που θα διασφαλίσει τη μεγιστοποίηση  του κέρδους.

Το αστείο είναι ότι κανείς δεν μιλούσε μέχρι χτες για  τη ληστρική πολιτική της ΔΕΗ σε βάρος της ΛΑΡΚΟ και το πόσο της χρέωνε  την κιλοβατώρα! Τώρα συμφωνούν ότι θα πρέπει η τιμή του ρεύματος να  είναι «φιλική στον επενδυτή». Εκεί που το απαξιωμένο εργοστάσιο «δεν  άξιζε ούτε ένα ευρώ» για τον εκσυγχρονισμό των υποδομών του, τώρα  θεωρείται αυτονόητο ότι ο νέος ιδιοκτήτης θα πρέπει να βρει απλόχερη  στήριξη, ακόμα και με ανοχή από το κράτος στην παραβίαση των  περιβαλλοντικών όρων για τη λειτουργία του! Και βέβαια, ούτε κουβέντα  για την απαίτηση της ΕΕ να επιστρέψει η ΛΑΡΚΟ 105 εκατ. ευρώ ως δήθεν  κρατικές ενισχύσεις, απαίτηση που δεν θα ισχύει εφόσον ιδιωτικοποιηθεί η  ΛΑΡΚΟ και μάλιστα σε κομμάτια, μέσα από τους ξεχωριστούς διαγωνισμούς.

Η εξέλιξη αυτή δεν εκπλήσσει. Αντίθετα, επιβεβαιώνει ότι το ζήτημα δεν είναι αν η ΛΑΡΚΟ έχει ή όχι  παραγωγικές δυνατότητες, αλλά το ποιο είναι το κριτήριο για να  αξιολογηθούν. Και βεβαίως, το κριτήριο είναι τα κέρδη των  επιχειρηματικών ομίλων, της καπιταλιστικής οικονομίας συνολικά και ο  ρόλος του αστικού κράτους ως εγγυητή αυτών των κερδών. Ετσι, με  πρωτοβουλία του αστικού κράτους, η ΛΑΡΚΟ απαξιώθηκε και εκπονήθηκε το  σχέδιο εκποίησής της, καθώς και η επίθεση στους εργαζόμενους που  προσπαθούν να το εμποδίσουν. Με το ίδιο κριτήριο δούλεψε η προπαγάνδα  τού «τι χρειαζόμαστε μια τέτοια απαρχαιωμένη βιομηχανία», ότι «δεν έχει  παραγωγικό αντικείμενο» κ.λπ.

Με το ίδιο κριτήριο ανοίγει σήμερα η  συζήτηση για την «αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων» που μέχρι  χτες αρνούνταν (!) και το ενδεχόμενο εφόσον βεβαίως ο νέος επενδυτής  βρει ότι τον συμφέρει να προσανατολιστεί στις διεθνείς ανάγκες νικελίου  και κοβαλτίου. Πουθενά σε όλα αυτά δεν βρίσκονται ούτε τα συμφέροντα των  εργαζομένων της επιχείρησης, ούτε βέβαια η αξιοποίηση αυτών των  δυνατοτήτων προς όφελος μιας παραγωγής και μιας οικονομίας που θα  παράγει προς όφελος των συμφερόντων της κοινωνικής πλειοψηφίας, του  λαού, των εργαζομένων.

Κι όλα αυτά, με δεδομένο ότι η ΛΑΡΚΟ είναι η  μοναδική επιχείρηση στην ΕΕ συνεχούς πυράς που παράγει σιδηρονικέλιο  μέσα από την επεξεργασία δικών της εγχώριων μεταλλευμάτων. Ακόμα και στη  σημερινή της μορφή, καλύπτει το 6% των αναγκών της ΕΕ και το 3% των  παγκόσμιων αναγκών σε νικέλιο. Τροφοδοτεί με πρώτη ύλη μεγάλα ευρωπαϊκά  μονοπώλια παραγωγής ανοξείδωτου χάλυβα. Στο ελληνικό υπέδαφος βρίσκεται  το 90% των συνολικών κοιτασμάτων νικελίου της Ευρώπης, αλλά και μεγάλα  κοιτάσματα χρωμίου, που μαζί με το νικέλιο δημιουργούν τον ανοξείδωτο  χάλυβα, ο οποίος τώρα εισάγεται, ενώ θα μπορούσε με εκσυγχρονισμό και  καθετοποίηση της παραγωγής να παράγεται από τη ΛΑΡΚΟ.

Αποκαλύπτεται ότι είναι δίκαιος και βάσιμος ο αγώνας που δίνουν οι εργαζόμενοι όχι μόνο υπερασπιζόμενοι τις θέσεις εργασίας  τους, τις λαϊκές οικογένειες της περιοχής, αλλά και τις μεγάλες  παραγωγικές δυνατότητες της ΛΑΡΚΟ.

Ολα αυτά φανερώνουν ότι η ΛΑΡΚΟ  μπορεί να παίξει βασικό ρόλο στην ανάπτυξη της μεταλλουργίας στη χώρα  μας, για τις ανάγκες του λαού, αξιοποιώντας τον ορυκτό πλούτο και την  τεχνογνωσία των χιλιάδων έμπειρων εργατών του κλάδου. Ο αγώνας επομένως  για να μην κλείσει η ΛΑΡΚΟ και να μην ιδιωτικοποιηθεί, για να μην  αλλάξει χρήση το εργοστάσιο της Λάρυμνας και να μη διασπαστεί το  παραγωγικό της αντικείμενο, είναι πέρα για πέρα δίκαιος και πρέπει να  βρει στήριξη απ' όλο τον λαό.

Αντικειμενικά ανοίγει μπροστά στους  εργαζόμενους και η συζήτηση για τις προϋποθέσεις με τις οποίες η ΛΑΡΚΟ  θα μπορούσε να συμβάλει στη συνολική λαϊκή και κοινωνική ευημερία ως μια  επιχείρηση ιδιοκτησία του λαού, των εργαζομένων της χώρας, στο πλαίσιο  μιας κοινωνικοποιημένης παραγωγής, με κεντρικό επιστημονικό σχεδιασμό  και εργατικό έλεγχο.

Πηγή: ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1.12.2020