ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ Α.Ε. ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

 

Α.Π.:    176                                                                                  Αθήνα  5 Αυγούστου  2025

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΑΜΕΤΒΕ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕ ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΟ ΜΑΝΤΟΥΔΙ

Στις 30/7/2025 η εταιρεία που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτου στη Β. Εύβοια απέλυσε εκβιαστικά και αιφνιδιαστικά ακόμη 5 γυναίκες εργαζόμενες στα μεταλλεία που είχαν σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, ανεβάζοντας τον αριθμό των απολυμένων γυναικών μέχρι τώρα στις 23. Το τοπικό σωματείο πρότεινε αντί απολύσεων να μεταφερθούν σε άλλε εργασιακές θέσεις, πρόταση την οποία απέρριψε η εταιρεία, ενώ ταυτόχρονα στο διάστημα αυτό έκανε δεκάδες προσλήψεις, αγνοώντας προκλητικά τις προτάσεις του σωματείου.

Έχουν το θράσος οι εκπρόσωποι διευθυντές της ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ να απειλούν και να εκβιάζουν το σωματείο, πως αν δεν δεχτούν τις απολύσεις (που θα συνεχιστούν) θα προχωρήσουν σε κλείσιμο της επιχείρησης, διότι δεν …βγαίνουν..! Θρασύτατα δε, ο τοπικός προϊστάμενος προσπαθεί να διασπάσει και να διχάσει το σωματείο διαδίδοντας ψεύδη στους εργαζομένους, που όμως πέφτουν στο κενό εξ αιτίας της συνοχής και αλληλεγγύης που έχουν οι εργαζόμενοι στο σωματείο τους.

Στόχος είναι να χτυπήσουν πισώπλατα για να αποδυναμώσουν ή να διαλύσουν το σωματείο που με τη δράση του, «ενοχλεί» τις επενδύσεις τους.

Επίσης έπεσε στο κενό η άποψη τους πως είναι δήθεν μια μικρή εταιρεία, τη στιγμή που ανήκουν στον όμιλο της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, από τους μεγαλύτερους ομίλους στην Ελλάδα και την Ευρώπη με δεκάδες εταιρείες στον κατασκευαστικό τομέα, την ενέργεια και συμμετέχει στο μεγάλο φαγοπότι της ΛΑΡΚΟ, υποψήφια για αρπαγή του ΑΝΤΙΜΟΝΙΟΥ στη Χίο, που τελικά επιδοτούνται από δικά μας χρήματα, τα οποία που αρπάξαν από τις τσέπες μας όλες οι κυβερνήσεις και συνεχίζουν.

Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι κάτοικοι της περιοχής, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες. Σε πολλές περιπτώσεις δε με απαρχαιωμένες υποδομές και διαδικασίες παραγωγής, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους.

Ξοδεύουν τεράστια ποσά για καινούργια μηχανήματα στην περιοχή εξορύξεων στο Μαντούδι, ενώ για τους εργαζόμενους δεν υπάρχει σεντς και για τις απολυμένες τις οποίες αποζημιώνουν με ψίχουλα ή τις προτείνουν μετατάξεις σε μακρινά μέρη από τον τόπο τους, στον ευρύτερο όμιλο της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ..!

Την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, ενώ πρόσφατα ανανεώθηκε η σύμβασή τους για εκμετάλλευση για τα επόμενα 10 χρόνια.

 

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Ø  ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ø  ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΣΣΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΑΝΤΙΣΥΟΙΧΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩ ΣΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΨΙΧΟΥΛΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΔΙΝΕΙ ΤΩΡΑ

Ø  ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΙ ΤΡΙΤΟΚΟΣΜΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΟΥΝ ΣΗΜΕΡΑ

Τα Συνδικάτα θα δώσουν απάντηση στην αναλγησία της εταιρείας!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΝΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΘΕΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ «ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ» ΠΟΥ ΑΓΩΝΙΖΕΤΑΙ ΕΝΤΙΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ!!

Επισυνάπτεται τοΔΤ του Σωματείου ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με ΑΠ 28/3-8-2025

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ: ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ  ΕΥΒΟΙΑΣ
Αριθμ.Διάτ. Ειρηνοδικείου Χαλκίδας 83/2021, ΑΜ 2672, ΑΦΜ 996665059,

τηλ. 6983252880, 6949690874, email: swmateioergazomenwnterna@gmail.com,

Μέλος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ), Μέλος της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων  Ελλάδος (ΟΜΕ)

Αριθμός Πρωτοκόλλου 28                                                                                    Μαντούδι, 3/8/2025

 

 

ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

 

Εδώ και 4 μήνες η ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ έχει απολύσει συνολικά 23 εργαζόμενους από το τμήμα χειροδιαλογής στο Γερόρεμα. Οι τελευταίες 5 απολύσεις έγιναν στις 30/7. Την ίδια περίοδο η εταιρία προχώρησε σε 10άδες νέες προσλήψεις. Για όλα αυτά η εταιρεία δε θεώρησε ότι χρειάζεται να ψάξει εναλλακτικές ή έστω να δώσει εξηγήσεις. Μέχρι σήμερα βάζει τους διευθυντές και άλλα γνωστά παπαγαλάκια να αναπαράγουν μια σειρά από ψέματα, αντιφάσεις, συκοφαντίες και απειλές.

 

·      Ψέμα 1: Μας είπαν ότι η ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ δεν έχει καμία σχέση με τον Όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ.

Ο κερδοφόρος Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ είναι από τους μεγαλύτερους στην Ελλάδα και την Ευρώπη με κέρδη εκατοντάδες εκατομμύρια, ετοιμάζεται να αγοράσει και τη ΛΑΡΚΟ. Στη συζήτηση για την αύξηση του ποσού που περιέχεται στην κάρτα που παίρνουμε σήμερα, μας είπαν ότι αυτό δεν μπορεί να γίνει τώρα μόνο σε εμάς και ότι σε κάποιους μήνες θα γίνει για όλο τον όμιλο. Δηλαδή όποτε τους συμφέρει είναι μία εταιρία, κι όποτε δεν τους συμφέρει όχι.

 

·      Ψέμα 2: Μας είπαν ότι η ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ είναι ένα μικρό ζημιογόνο μαγαζί και δίνει ότι αντέχει στους εργαζόμενους.

Σήμερα η ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ Εύβοιας κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία. Μόνο τα νέα μηχανήματα στην επένδυση στον Κάκαβο, τα υπολογίζουμε πρόχειρα πάνω από 1,5 εκατομμύριο ευρώ. Αντίστοιχα μηχανήματα προγραμματίζουν να αγοράσουν στο Γερόρεμα. Αλήθεια πού τα βρήκαν; Όλα αυτά τα βγάζουν από τη δουλειά μας και δεν τα μοιράζονται. Δεν υπάρχουν λεφτά ούτε για μισθούς, ούτε για να βελτιωθούν οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας μας. Αυτή την περίοδο μάλιστα ετοιμάζονται να εισπράξουν από το Ευρωπαϊκό Πολεμικό Ταμείο ζεστό χρήμα.

 

·      Ψέμα 3: Μας είπαν για τις απολύσεις ό,τι τους ερχότανε εκείνη την ώρα, πότε ότι έφταιγαν εργαζόμενοι, πότε ότι απλά λήξανε οι συμβάσεις, πότε ότι περισσεύουν, πότε ότι δεν βγαίνουν.

Όμως τα πράγματα έδειξαν ότι τους χρειάζονται χέρια και αυτό το αποδεικνύουν οι νέες προσλήψεις. Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις σε πολλά πόστα στις οποίες θα μπορούσαν να μεταταχθούν και όχι να απολυθούν οι συνάδελφοι.

Αφού είδαν ότι τα ψέματα δεν έπιασαν τόπο, τότε πρώτα πρότειναν για κίνητρα κάτι ψευτοαποζημιώσεις και μετατάξεις στη Λαμία(!) σε πόστα άλλης εταιρίας του ομίλου (ξαναθυμήθηκαν ότι είναι ένας όμιλος), μετά άρχισαν οι εκβιασμοί ότι αν δεν δεχτούμε τις απολύσεις θα το κλείσουν τελείως και τελευταία κίνηση τους η συκοφάντηση των μελών της διοίκησης του σωματείου προσπαθώντας έτσι να χτυπήσουν τη δύναμη της οργάνωσης.

 

Δε χρωστάμε σε κανένα! Εργαζόμαστε εδώ και χρόνια μέσα στον καύσωνα κάτω από τσίγκους, σε χώρους χωρίς ψύξη, νερό, τουαλέτες, με χαλασμένα κι επικίνδυνα μηχανήματα, με σκόνη, με άθλιους όρους υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας για ένα πενιχρό μεροκάματο.

Κάθε ευρώ που μας δίνουν όπως και όλα όσα βγάζουν, είναι από τη δική μας δουλειά, από τις δικές μας στερήσεις, από τη δική μας σωματική και ψυχική καταπόνηση!

 

Αυτοί θέλουν να συνεχίσουμε να δουλεύουμε χωρίς συνθήκες υγιεινής, χωρίς προστασία, χωρίς ασφάλεια, για μια δουλειά που για να την κάνουν συνάδελφοι μας σε άλλες βιομηχανίες εξόρυξης της χώρας μας παίρνουν τα τριπλάσια! Γιατί έτσι η εταιρία και ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ θα συνεχίσει να βουλιάζει στα κέρδη, να κάνει νέες επενδύσεις. Αυτοί κερδίζουν, εμείς χάνουμε τη ζωή μας!

 

Η αδιαλλαξία και η εμμονή τους είναι ακριβώς γιατί δεν θέλουν να φανεί η δύναμη του συλλογικού αγώνα, να φανεί ότι τα πράγματα αλλάζουν, να έχουν μια γεύση οι εργαζόμενοι της πραγματικής τους δύναμης! Δεν θέλουν να γίνει αυτό που γίνεται στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Ελληνικό όπου εκεί οι συνάδελφοι οργανώθηκαν και κέρδισαν αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

 

Δε μας φοβίζουν. Μας εξοργίζουν! Δεν θα μας πετάνε όποτε θέλουν!

 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ

·      Την ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ για τα ψέματα, την αδιαλλαξία και την τρομοκρατία της και τον τοπικό της εκπρόσωπο, τον υπεύθυνο έργου για την προκλητική του στάση, τα ψέματα και τις συκοφαντίες του.

·      Τον Δήμαρχο κ. Γεώργιο Τσαπουρνιώτη ο οποίος σε 4 μήνες απολύσεων και κινητοποιήσεων δεν ενδιαφέρθηκε να πει μια κουβέντα στην εταιρία για να υπερασπιστεί τους εργαζόμενους. Την ίδια στιγμή, ενδιαφέρθηκε και βρήκε χρόνο να ανανεώσει τις παραχωρήσεις του Δήμου προς την ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ για άλλα 10 χρόνια, όπου θα μπορούσε έστω για τα μάτια του κόσμου να μπει ως όρος η υποχρέωση της εταιρείας να σέβεται τα εργασιακά δικαιώματα!

·      Την κυβέρνηση που παρότι έφτασε το θέμα των απολύσεων στη βουλή, δεν παίρνει θέση και επιλέγει να κάνει πλάτες στην ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ και την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ συνεχίζοντας να τους επιδοτεί και να ετοιμάζει νέο νομοσχέδιο δώρο για κάθε εργοδοσία με 13ώρες δουλειάς.

 

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά στις δράσεις που έδειξαν μέχρι σήμερα ότι ενόχλησαν πραγματικά. Με τη συλλογική συζήτηση όλων των συναδέλφων, με τη δημοσιοποίηση της κατάστασης και κάλεσμα αλληλεγγύης όπως δεχθήκαμε μέχρι σήμερα από σωματεία, την Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας και το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας.

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·      Άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων με σταθερές συμβάσεις.

·      Μισθούς αξιοπρέπειας – να ζούμε, όχι να επιβιώνουμε.

·      Υγεία και ασφάλεια – όχι άλλη σκόνη, όχι άλλα σακατεμένα κορμιά.

 

Οι απολύσεις αυτές είναι επίθεση σε όλους τους συναδέλφους και τις οικογένειες μας γιατί στόχο έχουν να σπείρουν την τρομοκρατία ώστε να μην διεκδικούμε τίποτα, ούτε τα αυτονόητα, πόσο μάλλον αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

Είναι επίθεση σε όλο το τόπο μας γιατί στερούν εισόδημα που θα αφήναμε σε συγχωριανούς μας επαγγελματίες που και το δικό μας εισόδημα συνεισφέρει στη δικιά τους επιβίωση.

Καλούμε όλα τα σωματεία, όλους τους εργαζόμενους, όλο το λαό της περιοχής μας, να κάνουν και δική τους υπόθεση τον αγώνα μας.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Η ΟΜΕ καταγγέλλει την απάνθρωπη εγκύκλιο του ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τον καύσωνα

 

Α.Π.: 170                                                             Αθήνα  26/7/2025

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας καταγγέλλει την εγκληματική και απάνθρωπη συμπαιγνία Υπουργείου Εργασίας (εργοδοσίας) για το «γεωγραφικό» παράθυρο που επιτρέπει στην εργοδοσία να μην εφαρμόζει μέτρα προστασίας των εργαζομένων για τον καύσωνα.

Οι εγκύκλιοι που εξέδωσε το Υπ. Εργασίας την 24.07.2025 και 25.07.2024 αναφέρουν:

“Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές, στις οποίες σύμφωνα με τα νεότερα προγνωστικά στοιχεία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ) αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT), (24.07.2025) σε όλες τις περιοχές της χώρας εκτός των ορεινών της ηπειρωτικής χώρας και των ορεινών της Κρήτης, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Παρασκευή 25.07.2025, κατά το χρονικό διάστημα 12.00΄-17.00΄, (25.07.2025) στις Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και Θεσσαλίας, στην Περιφερειακή Ενότητα Αιτωλοακαρνανίας, στην Πελοπόννησο και την ανατολική Ρόδο, καθίσταται υποχρεωτική παύση εργασιών, κατά το χρονικό διάστημα 12.00΄-17.00΄, και στην Αττική (εκτός νήσων), στην Περιφέρεια Ηπείρου, στις Περιφερειακές Ενότητες Φθιώτιδας, Βοιωτίας, Εύβοιας και στην Νότια Κρήτη καθίσταται υποχρεωτική παύση εργασιών, κατά το χρονικό διάστημα 12.00΄-16.00΄, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο.”,!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Εργαζόμενοι σε λατομεία και επιφανειακές εκμεταλλεύσεις υποχρεώνονται από τους εργοδότες να εργαστούν με την βοήθεια της εγκυκλίου που διατυπώθηκε έτσι ώστε να ερμηνεύεται κατά τα «κέφια» του κάθε ιδιοκτήτη λατομείου και μεταλλευτικής εκμετάλλευσης, με αποτέλεσμα να υπάρξουν δεκάδες καταγγελίες από εργαζόμενους που εργάζονται υπαίθρια (λατομεία, εστίαση, ντελίβερι, κατασκευές) υπό συνθήκες αφόρητου καύσωνα. Επιθεωρητές εργασίας λιποθύμησαν κατά την διάρκεια ελέγχων. Φάνηκε από την εσκεμμένη ασάφεια των εγκυκλίων η προσπάθεια να υπάρχει σύμπλευση με τους εργοδότες εν μέσω τουριστικής περιόδου να μην σταματήσει η άγρια και απάνθρωπη εκμετάλλευση των εργαζομένων σε βάρος της υγείας τους. Έτσι η έλλειψη ενός κάθετου και γενικού μέτρου αφήνει χώρο για ερμηνείες, με εσκεμμένες ασάφειες. Τα πάντα για το κέρδος των εργοδοτών και η πολιτεία πρόθυμο εργαλείο της εργοδοσίας.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! ΑΡΚΕΤΑ ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΚΑΙ ΜΑΤΩΣΑΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΕΡ-ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

Είμαστε άνθρωποι, όχι μηχανές. Όσο υπάρχει το σύστημα που θεωρεί την ανθρώπινη ζωή εξάρτημα της μηχανής τους, εμείς θα παλεύουμε θα αντιστεκόμαστε για να εργαζόμαστε με τους δικούς μας για να ζούμε και όχι να αφήνουμε την ζωή μας μέσα στις στοές που ανοίγουμε για τα κέρδη τους!!!

Καλούμε όλα τα σωματεία και εργαζόμενους του κλάδου να επιβάλλουν την εγκύκλιο της ΟΜΕ που στάλθηκε στις 29 Ιούνη 2025 (επισυνάπτεται)  και να καταγγείλουν στις τοπικές επιθεωρήσεις εργασίας αν δεν εφαρμόζονται!

 

Το ΔΣ της ΟΜΕ

 

Επισυνάπτεται το ΔΤ της ΟΜΕ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ με ΑΠ 136/29-6-2025

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΑΡΚΟ: Προτάσεις για κάλυψη του εισοδήματος των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και μέτρα διασφάλισης της περιουσίας της με κατεύθυνση την άμεση επαναλειτουργία

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΑΡΚΟ

ΕΔΡΑ: ΛΑΡΥΜΝΑ ΛΟΚΡΙΔΑΣ

ΑΡ. ΕΓΚΡ. ΑΠΟΦΑΣΗΣ 106/84                                                         ΛΑΡΚΟ  26/07/2025

ΑΡ. ΤΗΛ.: 2233041403 /44437

ΑΡ.ΦΑΞ: 2233041164

EMAIL:somatiolarcosel@gmail.com

SITE: www.openlarco.com  

Αρ. Πρωτ.:  -115-     

Προς:

1. Πρωθυπουργό κ.κ. Μητσοτάκη

2. Υπουργείο Εργασίας.

3. Υπουργείο Ενέργειας και Περιβάλλοντος.

4. Υπουργείο Οικονομικών.

5. Λογιστήριο του Κράτους.

6. Υπουργείο Εσωτερικών.

7. Υπουργείο Υγείας.

Ευρεία Κοινοποίηση 

Θέμα:  «Προτάσεις για κάλυψη του εισοδήματος των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και μέτρα διασφάλισης της περιουσίας της με κατεύθυνση την άμεση επαναλειτουργία».

Κύριε Πρωθυπουργέ, κυρίες και κύριοι Υπουργοί

Πέρασε ένας χρόνος και 3 Μήνες από την συνάντηση μας στο Μέγαρο Μαξίμου.

Εάν θυμάστε (εάν όχι διαβάστε τα  Δελτία Τύπου της Κυβέρνησης), δια στόματος  του Πρωθυπουργού και των πρώτων υπουργών της Χώρας, μας δηλώσατε ότι «η κυβέρνηση απολύει το σύνολο των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, όμως δεσμεύεται για βιώσιμη λύση που θα ολοκληρωθεί με την μεταβίβαση της στον νέο ιδιοκτήτη και θα είναι προς όφελος της οικονομίας, των εργαζομένων και των τοπικών κοινωνιών. Μέχρι τη ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας  η Κυβέρνηση έχει εξασφαλίσει εργασία και εισόδημα για το σύνολο των απολυμένων».

Εάν θυμάστε (εάν όχι διαβάστε τα δελτία τύπου των Σωματείων της ΛΑΡΚΟ ή στο διαδίκτυο αναζητήστε τις κινητοποιήσεις μας), με επιχειρήματα (που σήμερα επιβεβαιώνονται με τον πιο τραγικό τρόπο) οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ εκφράσαμε πολύμορφα την αντίθεση μας.

Στις 15 Ιουλίου του 2024 μας απολύσετε και ένα χρόνο μετά μετράμε τα παρακάτω.

Πρώτα από όλα, σε ότι αφορά την επιβίωση των οικογενειών των απολυμένων και κατά επέκταση των τοπικών κοινωνιών.

Για όλους τους απολυμένους (και των εργολαβιών, και των παράλληλα Ελεύθερων Επαγγελματιών),  σύμφωνα με τον σχετικό Νόμο οφείλατε να είχατε εξασφαλίσει 830 θέσεις εργασίας με 1250 ευρώ μισθό (έτσι λέγατε δημόσια). 

Δεν το κάνατε.  Σύμφωνα με την τελευταία ανακοίνωση της ΔΥΠΑ, μέχρι σήμερα έχουν απορροφηθεί 429 απολυμένοι με 950 ευρώ μισθό. 

Αυτό σημαίνει ότι σήμερα, για 401 οικογένειες απολυμένων εξαντλήθηκε και η καταβολή του επιδόματος ανεργίας με ότι αυτό συνεπάγεται στις οικογένειες μας. 

Οι υπόλοιποι δε, προσπαθούν να τα «φέρουν βόλτα» με 950 ευρώ μηνιαίως, χωρίς  δώρο εορτών και επίδομα ανεργίας, χωρίς επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στις θέσεις που προβλέπουν τα σχετικά ΦΕΚ για τους ΙΔΟΧ (πχ αποκομιδή  απορριμμάτων κτλπ). Δηλαδή αμείβονται πιο χαμηλά και από το ετήσιο εισόδημα που προκύπτει από τον πενιχρό κατώτατο μισθό. Μάλιστα, από αυτά,   τα 200 ευρώ μηνιαίως εξαντλούνται στις απαιτήσεις μετακίνησης, από και προς την εργασία.

Δεύτερο, σε ότι αφορά την ασφάλεια της ζωής των απολυμένων.

Οφείλατε να συντηρήσετε την ασφάλεια των κατοίκων στους οικισμούς. 

Δεν το κάνατε. Θυμίζουμε ότι στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ συνεχίζουν να κατοικούν εκατοντάδες απολυμένοι, να λειτουργούν σχολεία και να δραστηριοποιούνται μαγαζιά, είναι σχεδόν μέσα στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου και όπως σας έχουν κοινοποιηθεί οι σχετικές εκθέσεις επικινδυνότητας μηχανικών, μηχανολόγων και ηλεκτρολόγων, «μετά την απομάκρυνση των ειδικευμένων εργαζομένων, οι εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ αποτελούν «μήτρα» βιομηχανικού δυστυχήματος».

Οι οικισμοί δε, είναι εγκαταλελειμμένοι. Ο φωτισμός από ελλιπής έως και μηδενικός. Ο βιολογικός σταθμός και το  δίκτυο ύδρευσης, «ο θεός και η ψυχή του». Μέτρα πυροπροστασίας, όπως είναι καθαρισμός πευκοδάσους μέσα στους οικισμούς, κλώνοι, παροχή νερού για γέμισμα υδροφόρων και πυροσβεστικών, χόρτα, κλάδεμα κτλπ από ελλιπής έως μηδέν.

Τρίτο σε ότι αφορά την διασφάλιση της περιουσίας της.

Είστε υποχρεωμένοι να διασφαλίσετε την πιστωτική, κινητή και ακίνητη περιουσία της ΛΑΡΚΟ. 

Δεν το κάνατε. Μετά τις απολύσεις των εργαζομένων η ΛΑΡΚΟ δέχθηκε Κυβερνοεπίθεση με ότι αυτό συνεπάγεται στην ζημιά που μπορεί να έχει πάθει στα αρχεία καταγραφής  του Ορυκτού Πλούτου και της τεχνογνωσίας αξιοποίησης του.

Η διαχείριση της κατάστασης ανατέθηκε σε εταιρεία συνεργάτη της Ειδικής Διαχείρισης και στελεχώθηκε με πρώην διευθυντές της ΛΑΡΚΟ που ξέρουν καλά, τόσο την λογιστική, όσο και την αντικειμενική αξία της περιουσίας της.

Κατά την απόλυση των εργαζομένων δεν έγινε απογραφή - παραδωση και το προηγούμενο διάστημα είχαν χαρακτηριστεί ως σκραπ ή είχαν μηδενιστή λογιστικά, ανταλλακτικά μεγάλης αξίας. 

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι σήμερα,  αντί για «σκραπ», πωλούνται  υλικά,  ανταλλακτικά και μηχανήματα χαρακτηρισμένα ως «σκραπ». Άλλωστε η εκφόρτωση και η μεταφορά καυσίμων, καινούργιων υλικών, λιπαντικών, μηχανημάτων κ.α.  Κυριακές απόγευμα ή καθημερινές χαράματα, με φτηνές γελοίες  δικαιολογίες, δεν μπορούν να έχουν άλλο σκοπό.

Η φύλαξη της εταιρείας ανατέθηκε σε εταιρείες σεκιούριτι και στελεχώθηκε με πρώην αστυνομικούς, οι οποίοι με την προϋπηρεσία τους στην ελληνική αστυνομία «πουλούν» το «κύρος της ασφάλειας και της φύλαξης». 

Αντικειμενικά όμως δεν μπορούν να γνωρίζουν τι αξία έχει αυτό που τους βάζουν να φορτώνουν να ζυγίζουν, να μεταφέρουν και να πωλούν. 

Ακόμη όμως και να έχουν  αυτή την αντίληψη, σε κάθε περίπτωση σήμερα είναι υπάλληλοι ή συνέταιροι εταιρειών αμφιβόλου σκοπού και έργου  και όχι  αστυνομικοί της ΕΛΑΣ.

Μάλιστα, τα «τσακάλια» της φύλαξης είναι τόσο «τσακάλια», που την ώρα που η εταιρεία διαχείρισης με τους πρώην διευθυντές φορτώνουν καύσιμα, λιπαντικά, λαμαρίνες, μηχανήματα κ.α. υλικά μεγάλης άξιας , αυτοί «περιπολούν» έξω από τα συρματοπλέγματα για «να δουν μήπως  φωτογραφίζουν οι απολυμένοι» (όπως λένε)  το πλιάτσικο. 

Την χρονική περίοδο των απολύσεων,  η ΛΑΡΚΟ είχε διαθέσιμα 18 εκατομμύρια ευρώ (κ. Πετραλιάς στην Βουλή), τα οποία έφταναν να καλύψουν την μισθοδοσία 2 ετών για το σύνολο των εργαζομένων. 

Σήμερα, η Ειδική Διαχείριση και ο ΓΓ του ΥΠΕΝ  λένε ότι «τα λεφτά τελείωσαν και πουλάνε Σκραπ για να καλύψουν τα έξοδα» (χωρίς την μισθοδοσία των εργαζομένων).

Οι εξελίξεις με την μεταβίβαση

Ο ανακηρυγμένος από εσάς  νέος ιδιοκτήτης ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αποχώρησε. 

Εφόσον αποχώρησε, η Κυβέρνηση σας όφειλε να εξαργυρώσει υπέρ της ΛΑΡΚΟ την εγγυητική της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ ύψους 50 εκατομμυρίων ευρώ. 

Δεν το κάνατε.

Οφείλατε να πραγματοποιήσετε επαναληπτικό διαγωνισμό από τον Σεπτέμβριο του 2024. 

Δεν το κάνατε.

Οφείλατε να τοποθετηθείτε τι θα κάνετε με την ΛΑΡΚΟ. 

Δεν το κάνατε.

Πριν λίγες ημέρες, σε σύσκεψη του ΙΓΜΑΕ για τον Ορυκτό Πλούτο, η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ παρουσιάστηκε με πολιτικά στελέχη του ΥΠΕΝ και τοποθετήθηκε δίνοντας την αίσθηση ότι έχει δεδομένη την ιδιοκτησία της ΛΑΡΚΟ, την οποία μάλιστα την χαρακτήρισε «σαπάκι». 

Όφειλαν τα στελέχη σας να απαντήσουν. Αντί αυτού χειροκρότησαν.

 

Τι κάνατε και συνεχίζετε να κάνετε:

Ηθελημένα ή μη,  μας καταστρέφετε.

Προτάσεις για αλλαγή αυτής της καταστροφικής πορείας.

1. Δημοσίευση σχετικής ΚΥΑ. Πέρασε ένας χρόνος από τις απολύσεις, τελείωσε το επίδομα ανεργίας και απαράδεκτα δεν έχετε δημοσιεύσει  ακόμη την σχετική ΚΥΑ που θα δώσει την δυνατότητα ένταξης δεκάδων απολυμένων στα προγράμματα (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

2. Νομοθετική ρύθμιση για την ένταξη στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων από τις εργολαβίες και των παράλληλα ελεύθερων επαγγελματιών με εισοδηματικά κριτήρια (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

3. Οδηγία από το αρμόδιο υπουργείο ή ΚΥΑ που θα κάνει σαφές στους φορείς υποδοχής ότι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν τα ανάλογα επιδόματα ειδικοτήτων, υπερωρίες, έξοδα  μετακίνησης κτλπ, από το δικό τους προϋπολογισμό  (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

4. Το προϋπολογισμένο κονδύλι για τα προγράμματα απασχόλησης δεν εξαντλήθηκε ούτε κατά 50% στους πρώτους 12 μήνες. Το αδιάθετο υπόλοιπο προϋπολογισμένο κονδύλι να διανεμηθεί σε όλους τους  απολυμένους με κλίμακες και κριτήρια απώλειας εισοδήματος για το έτος που πέρασε, αλλά και στην παράταση των προγραμμάτων απασχόλησης για τις ηλικίες 54-, με κλίμακα  και κατεύθυνση σταθερής εργασίας μέχρι την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ ή την  συνταξιοδότηση (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

5. Σε αυτή την βάση και έχοντας ως δεδομένο ότι για εκατοντάδες απολυμένος εξαντλήθηκε και το επίδομα ανεργίας, επείγει να καταβληθεί έκτακτο οικονομικό βοήθημα (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

6. Να υπάρξει ρύθμιση η οποία θα διασφαλίζει την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών και ανάλογων ενσήμων με αυτά που είχαμε στην ΛΑΡΚΟ (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

7. Να υπάρξει μέριμνα συνέχισης της παραμονής των απολυμένων  στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ, με πλήρη ασφαλή λειτουργία των σχολείων, της ύδρευσης, του βιολογικού σταθμού, του συστήματος φωτισμού, την καθαριότητα, την πυροπροστασία  και την επάνδρωση των ιατρείων (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

8. Να υπάρξει μέριμνα συνέχισης του ιατροφαρμακευτικού συμβολαίου ασφάλισης (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

9. Με νομοθετική ρύθμιση και φύλαξη που θα γίνεται με την επαναπρόσληψη απολυμένων, να σταματήσει το πλιάτσικο στην περιουσία της ΛΑΡΚΟ η όποια αποτελεί δημόσια περιουσία (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

10. Να εισπράξετε την εγγυητική επιστολή ύψους 50 εκατομμυρίων ευρώ από το επιχειρηματικό σχήμα που αποχώρησε πριν την μεταβίβαση και να ενεργοποιηθεί κάθε προβλεπόμενη ρήτρα απέναντι του. (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

11. Με αυτά τα χρήματα και με τα 18 εκατομμύρια διαθέσιμα που είχε η ΛΑΡΚΟ, να τεθεί σε υλοποίηση σχέδιο συντήρησης, εκσυγχρονισμού και προετοιμασίας, με την σταδιακή επαναλειτουργία των μονάδων και επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων. (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

12. Εφόσον μπει σε πλήρη ασφαλή επαναλειτουργία, από τα έσοδα να καλυφθούν οι απαιτήσεις των απολυμένων που έχουν σχέση με την κλοπή στις αποζημιώσεις και το ασφαλιστήριο ζωής. (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

Κύριε Πρωθυπουργέ, κυρίες και κύριοι Υπουργοί

Δεν αιτούμαστε να χρεωθεί ο κρατικός προϋπολογισμός. Διεκδικούμε να σταματήσει η απαξίωση της ΛΑΡΚΟ που χρεώνει τον κρατικό προϋπολογισμό και να αξιοποιηθούν τα από εσάς προϋπολογισμένα στην κατεύθυνση  εξασφάλισης εισοδήματος των οικογενειών μας και επαναλειτουργίας της ΛΑΡΚΟ που θα φέρει έσοδα στον κρατικό προϋπολογισμό.

Με εκτίμηση 

Το Διοικητικό Συμβούλιο 

Όλοι στην κινητοποίηση στις 14 Ιουλίου στις 6.30 π.μ. στις προβλήτες 2&3 στο λιμάνι του Πειραιά

 

Α.Π.: 161                                                              Αθήνα  13 Ιουλίου 2025

Όλοι στην κινητοποίηση στις 14 Ιουλίου στις 6.30 π.μ.

στις προβλήτες 2&3 στο λιμάνι του Πειραιά

Η ΟΜΕ ανταποκρίνεται στο κάλεσμα του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ (το Σωματείο των Λιμενεργατών στις Προβλήτες 2 και 3 της COSCO) και θα συμμετάσχει στην κινητοποίηση της Δευτέρας 14 Ιουλίου, ώστε να μπλοκαριστεί στην πράξη η εκφόρτωση φονικού φορτίου που θα χρησιμοποιηθεί για να συνεχιστεί η σφαγή των αμάχων στην Παλαιστίνη από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, σε μαζική συμμετοχή.

Η ΟΜΕ θα είναι συμπαραστάτης στους εργαζόμενους και τα Σωματεία!

Το ΔΣ της ΟΜΕ

Ακολουθεί το κάλεσμα του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ:

«Το Σωματείο Λιμενεργατών ΕΝΕΔΕΠ απευθύνει κάλεσμα σε κινητοποίηση τη Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 06:30 π.μ.  στους Προβλήτες 2 & 3, λιμάνι Πειραιά. Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, το σωματείο μας ΕΝΕΔΕΠ δηλώνει ξεκάθαρα: «Οι λιμενεργάτες δεν θα γίνουν συνένοχοι και δεν ξεφορτώνουμε στρατιωτικό χάλυβα από το Ever Golden!» Το πλοίο Ever Golden, με το στρατιωτικό φορτίο του έχει τελικό προορισμό το Ισραήλ και αναμένεται να καταπλεύσει στους Προβλήτες 2 & 3 του Πειραιά στις 14 Ιουλίου Δευτέρα στις 07:30 π.μ. Πρόκειται για φορτίο που θα χρησιμοποιηθεί για να συνεχιστεί η σφαγή αμάχων, ο βομβαρδισμός σε νοσοκομεία, σχολεία, παιδιά , βρέφη και γυναίκες. Το λιμάνι του Πειραιά ΔΕΝ είναι και δεν θα αφήσουμε να γίνει προκεχωρημένο φυλάκιο των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ ή της Ε.Ε.  Καλούμε τον λαό του Πειραιά, συναδέλφους λιμενεργάτες, το Εργατικό Κέντρο, φοιτητικούς συλλόγους, άλλους μαζικούς φορείς του κινήματος και της νεολαίας σε μαζική κινητοποίηση τη Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 06:30 π.μ. στο ΣΕΜΠΟ του Νέου Ικονίου στους Προβλήτες 2 και 3. Στόχος μας είναι: να μπλοκάρουμε στην πράξη την εκφόρτωση και να εμποδίσουμε τη μεταφορά αυτού του φονικού φορτίου. Δεν θα βάψουμε τα χέρια μας με αίμα , δεν θα γίνουμε συνένοχοι και ταυτόχρονα στόχοι αντιποίνων. Η παρουσία κάθε συναδέλφου είναι ζωτικής σημασίας. Όλοι μαζί, εργατικά σωματεία, φορείς και λαός, να ενώσουμε τη φωνή μας κατά του πολέμου και της ιμπεριαλιστικής εμπλοκής της χώρας μας. Η σημερινή κυβέρνηση δεν γνώριζε δήθεν και δεν ήξερε για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ αλλά να αφήνει να μεταφέρονται πολεμικά φορτία για να σφραγίζονται οι λαοί μια χαρά ξέρει. Είναι επικίνδυνοι και δεν υπολογίζουν τις συνέπειες για τον ελληνικό λαό αφού το μόνο που τους νοιάζει είναι τα κέρδη των μονοπωλίων. Για μας είναι καθήκον μας, να μην επιτρέψουμε να μετατραπεί το λιμάνι μας σε εργαλείο πολεμικής μηχανής εναντίον άοπλων λαών. Οργανωνόμαστε – συσπειρωνόμαστε – αγωνιζόμαστε! Αγωνιστικό ραντεβού Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 06:30 το πρωί.

Λευτεριά στην Παλαιστίνη.

Καλούμε όλο τον Λαό να δώσει το παρών, για να καταστήσουμε σαφές ότι η κοινωνία και οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν συνένοχοι σε εγκλήματα πολέμου.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΣΤΟΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ: Ανοιχτη επιστολή προς όλους τους συναδελφους και την Ελ Χρυσός

 

Νέα αυταρχική - κυνική επίθεση της κυβέρνησης της ΝΔ, το σχέδιο νόμου περί «αναμόρφωσης» του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων που μας παραπέμπει σε σκοταδιστικές εποχές

 

Α.Π.: 160                                                              Αθήνα  9 Ιουλίου 2025

 

Νέα αυταρχική - κυνική επίθεση της κυβέρνησης της ΝΔ, το σχέδιο νόμου περί «αναμόρφωσης» του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων που μας παραπέμπει σε σκοταδιστικές εποχές

 

Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων» αποτελεί αιτία πολέμου!

Δεν πρόκειται για μια απλή αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά για ένα απαράδεκτο, κυνικό και αντεργατικό σχέδιο, που στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, με στόχο να προχωράει η αντιλαϊκή πολιτική «άνευ αντιρρήσεως».

Βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων των πειθαρχικών ποινών, με τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου, με στόχο την ανεμπόδιστη εφαρμογή  της γνωστής αντεργατικής και αντιδραστικής πολιτικής της, για την στήριξη της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, των απευθείας αναθέσεων με την προώθηση συγκεκριμένων συμφερόντων, της ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίηση τομέων του δημοσίου, της διάλυσης ή υποβάθμιση δημόσιων δομών κλπ.

Αποτελεί τη φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Οι επιλογές αυτές συνδέονται με την προσπάθεια εν μέσω σοβαρών και επικίνδυνων εξελίξεων σε διεθνές επίπεδο, να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα» για να μη «διαταραχθεί» η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το νομοσχέδιο έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις μέχρι σήμερα. Βλέπουμε την προσπάθεια ακόμα μεγαλύτερης διασφάλισης και δημιουργίας ενός αντιδραστικού και εχθρικού κράτους για τις ανάγκες και τις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων, ώστε να είναι πιο «αποτελεσματικό», για να προωθεί τις στρατηγικές επιλογές των κυβερνήσεων και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Αναλυτικότερα, για το νέο νομοσχέδιο:

Ø  Εισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η «άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης», είχε ενταχθεί και διατηρηθεί στον υπαλληλικό κώδικα, ως πειθαρχικό αδίκημα από τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Ωστόσο, η κυβέρνηση, στην προσπάθεια της  να επιβάλει καθολικά την αντιδραστική αξιολόγηση το μετατρέπει σε ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα, αυστηροποιεί τις ποινές στην αρχή με χρηματική ποινή τουλάχιστον 2 μηνών αποδοχών και στη συνέχεια με την ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης στην περίπτωση αποχής από την αξιολόγηση για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους.

Ø  Η αποχή από την αξιολόγηση σε εφαρμογή των αποφάσεων των συνδικαλιστικών μας οργάνων δεν είναι παράβαση καθήκοντος – δεν είναι πειθαρχικό παράπτωμα. Αποτελεί άσκηση του συνδικαλιστικού και συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία. Η κυβέρνηση της Ν.Δ., εξισώνει με την ίδια πειθαρχική ποινή τον συνάδελφο που σέβεται τις συλλογικές αποφάσεις και απέχει από την αξιολόγηση, με αυτούς που π.χ.: διαπράττουν κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

Ø  Παράλληλα, προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.).

Ø  Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η «ανάξια» ή «αναξιοπρεπής» συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η «παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας», ως λόγοι οριστικής παύσης – απόλυσης, παραπτώματα που έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική δράση.

Ø  Ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν εξοντωτικά οικονομικά πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν έως και 30.000 ευρώ ή ακόμη και 100.000 ευρώ!

Ø  Διευρύνονται οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.). Είναι γνωστό ότι πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές έχουν συλληφθεί στο πλαίσιο της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης! 

Ø  Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια και προβλέπεται αποκλειστική σύνθεσή τους με μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δηλαδή διορισμένους συμβούλους του Δημοσίου, σαν ένα άλλο σώμα πραιτοριανών που θα κάνει γρήγορα και αποτελεσματική τη δουλειά.

Ø  Το μόνο που απομένει στο νομοσχέδιο ως εκπροσώπηση των εργαζομένων είναι η δυνατότητα να παραστεί, χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκπρόσωπος τριτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, προκειμένου να τοποθετηθεί ενώπιον τον Πειθαρχικού Συμβουλίου, ύστερα από αίτηση του διωκόμενου υπαλλήλου. Πρόκειται για μία προκλητική και αστεία κοροϊδία, αφού ο εκπρόσωπος δεν θα μπορεί να έχει καμία ουσιαστική επιρροή στην πειθαρχική διαδικασία. 

Ø  Επιπλέον, αποκλείονται από τη σύνθεση και οι δικαστές, όπως ίσχυε μέχρι τώρα, από τους οποίους προέρχονταν οι Πρόεδροι των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Έτσι, οι Νομικοί Σύμβουλοι, δηλ. οι δικηγόροι του κράτους που έχουν αποστολή να υπερασπίζονται το Δημόσιο ως εργοδότη θα έχουν την αποκλειστική δικαιοδοσία να εκδικάζουν τις πειθαρχικές διώξεις του Δημοσίου εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων.

Ø  Καταργείται η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, δηλαδή ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, οι συνάδελφοι θα αναγκάζονται να στρέφονται στη δαπανηρή, ψυχοφθόρα και χρονοβόρα διαδικασία της δικαστικής προσφυγής. Παράλληλα, προβλέπονται περιπτώσεις που ο υπάλληλος δεν έχει ούτε δικαίωμα δικαστικής προσφυγής (επιβολή ποινής αποδοχών έως 1 μήνα), δηλαδή καταργείται κάθε δικαίωμα δικαστικής προστασίας!

Ø  Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία «δήλωση μετανοίας», με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. Ασκείται δηλαδή ένας ανέντιμος εκβιασμός που προσβάλλει την αξιοπρέπεια των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι καλούνται σε μία ντροπιαστική δήλωση «αποδοχής της πειθαρχικής τους ευθύνης», προκειμένου να αποφύγουν τα χειρότερα, αφού δεν θα μπορούν να έχουν δικαιολογημένα καμία εμπιστοσύνη στην έκβαση της πειθαρχικής διαδικασίας, όπως αυτή διαμορφώνεται με το νομοσχέδιο.

Ø  Ακόμη, εισάγεται ο πρωτοφανής τρόπος επιδόσεων με e-mail, το οποίο θα θεωρείται ότι ο διωκόμενος υπάλληλος το έλαβε 3 εργάσιμες ημέρες από την αποστολή του, ανεξάρτητα από το εάν έχει απαντήσει ο ίδιος ότι έλαβε γνώση! Για την πιο απλή περίπτωση που ο υπάλληλος θα βρίσκεται σε νόμιμη άδεια, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη!! Με αυτόν τον τρόπο εισάγεται μία αδιανόητη υποχρέωση των υπαλλήλων να έχουν συνεχή πρόσβαση στα e-mail τους εκτός εργασίας τους, κατά παράβαση κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος εργάσιμου χρόνου.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νομοσχέδιο εκσυγχρονίζει και επιταχύνει την πειθαρχική δικαιοσύνη για τους δημοσίους υπαλλήλους για να επέλθει δήθεν η κάθαρση από τα γνωστά φαινόμενα διαφθοράς, να «τιμωρηθούν οι επίορκοι», κλπ.

Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική. Καταρχάς, σε κάθε μεγάλο κύκλωμα που αποκαλύπτεται, (βλέπε το πιο πρόσφατο ΟΠΕΚΕΠΕ) από πίσω κρύβονται οι συνήθεις ύποπτοι, ανώτατα διευθυντικά αλλά και συνδικαλιστικά στελέχη που συνδέονται είτε με αυτή είτε με προηγούμενες κυβερνήσεις. Επιπλέον, το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά. Και τώρα τα εγκλήματα αυτά μπορούν να τιμωρηθούν αυστηρά, ακόμη και με απόλυση. Δεν χρειάζεται νέος νόμος γι’ αυτά!

Με το νομοσχέδιο αυτό, επομένως, το κράτος δεν στοχεύει στους επίορκους. Θωρακίζει έναν πειθαρχικό μηχανισμό που θα λειτουργεί ως φόβητρο για όσους τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν.

Είναι αποκαλυπτικές οι ήδη υπάρχουσες περιπτώσεις πειθαρχικών διώξεων συναδέλφων, που αποδεικνύουν πως ο στόχος δεν είναι οι «επίορκοι», αλλά όσοι αντιστέκονται. Χαρακτηριστική είναι η υπόθεση εργαζόμενου στο Μουσείο Αλεξανδρούπολης, ο οποίος διώχθηκε, επειδή εξέφρασε την αντίθεσή του στην παρουσία ΝΑΤΟϊκών δολοφόνων στον χώρο του μουσείου, με την κατηγορία της «παραβίασης υποχρέωσης εχεμύθειας». Εκπαιδευτικοί διώχθηκαν με την κατηγορία της «κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή», επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς» για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, καθώς των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών τους.

Με το νέο πλαίσιο, όλα αυτά τα «αδικήματα» θα τιμωρούνται πιο εύκολα, πιο γρήγορα, πιο αυστηρά, δίνοντας πλήρη ελευθερία στην αυθαιρεσία της εκάστοτε κυβερνητικής διοίκησης. Την ίδια στιγμή που υψηλόβαθμα στελέχη του κρατικού μηχανισμού, για σοβαρά ποινικά αδικήματα, παραμείναν στις υπηρεσίες τους και βγήκαν «λαδι»..

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε μπροστά στην επιχειρούμενη ένταση της επιθετικότητας της Κυβέρνησης, για την στοχοποίηση όποιου εργαζόμενου αγωνίζεται, στην προσπάθεια παρεμπόδισης και φίμωσης της συνδικαλιστικής δράσης, στην απόπειρα πλήρους υποταγής των εργαζόμενων στο Δημόσιο μέσα και από τις επιχειρούμενες αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο. Θωρακίζουν το Κράτος, μπροστά στις επικίνδυνες πολεμικές εξελίξεις και τον κίνδυνο γενικευμένης ανάφλεξης.

Οι απαράδεκτες, αυταρχικές διατάξεις τους, που στην ουσία λένε «απαγορεύεται να μιλάς και να διεκδικείς», αποκαλύπτουν τον φόβο τους. Φοβούνται, γιατί ξέρουν πως ένα μεγάλο μέρος των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχει συμβιβαστεί και επιλέγει να σταθεί απέναντι στις επιλογές τους, να υπερασπιστεί τα συμφέροντά του, να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους, στον λαό.

Γι’ αυτό και καταφεύγουν σε τέτοια χουντο-νομοθετήματα, πατώντας πάνω στο διαχρονικό αντιδραστικό καθεστώς του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. 

Μπροστά στο νέο αντιδραστικό κατήφορο της κυβέρνησης δηλώνουμε:

Δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο για τους Δ.Υ. που αντιμετωπίζει τη συνδικαλιστική δράση, το απεργιακό δικαίωμα, το δημοκρατικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να ασκεί κριτική κλπ. ως εγκλήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Τους υπενθυμίζουμε! Και άλλοι προσπάθησαν να βάλουν φίμωτρο στους εργαζόμενους και να καταστείλουν τους αγώνες των Δημοσίων Υπαλλήλων και τη συνδικαλιστική τους δράση σε σκοταδιστικές εποχές, με ιδιώνυμα, απειλές, διώξεις και ποινές. Απέτυχαν παταγωδώς. Το ίδιο θα συμβεί και τώρα.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νομοσχέδια και διατάγματα!

Η απάντηση στον αυταρχισμό της κυβέρνησης είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας! Γινόμαστε όλοι μία γροθιά για όποιον συνάδελφο βρεθεί αντιμέτωπος με την αυθαιρεσία της πολιτικής ηγεσίας, των Διοικήσεων και των «προθύμων» τους.

Δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο που αντιμετωπίζει τη συνδικαλιστική δράση, το απεργιακό δικαίωμα, το δημοκρατικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να ασκεί κριτική κλπ. ως εγκλήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Ø  Το απεργιακό δικαίωμα δεν καταστέλλεται όσα πειθαρχικά αδικήματα και ποινές και εάν ψηφιστούν!

Ø  Δεν θα επιτρέψουμε να επιβάλλονται χουντο-διαδικασίες σε συνάδελφο που διώκεται ποινικά για πολιτική – συνδικαλιστική δράση!

Ø  Καλούμε τα Σωματεία μας που ανήκουν στον Δ.Τ. (Συνδικάτο ΙΓΜΕ) και όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική ετοιμότητα, για να μην επιτρέψουμε να καταθέσει η Κυβέρνηση της ΝΔ αυτό το χουντο-απαράδεκτο σχέδιο νόμου.

 

Η ΟΜΕ θα είναι συμπαραστάτης στους εργαζόμενους και τα Σωματεία!

Το ΔΣ της ΟΜΕ